11% da população brasileira tem potencial para trabalhos de longa distância

De acordo com um estudo que assumirá a forma de home office em todo o país até 2020, o trabalho a distância não é possível para a maioria das pessoas no Brasil.

Em 2020, cerca de 74 milhões de pessoas estavam empregadas no Brasil, das quais 8,2 milhões (11%) trabalhavam remotamente. No entanto, pesquisas mostram que os fatos diferem significativamente nos 27 estados e distritos federais do país onde está localizada a capital, Brasília.

Um quinto (23,6%) dos ocupados no Distrito Federal do Brasil com carteira assinada trabalha remotamente, enquanto a porcentagem no estado de Barre é de 3,5%. Depois do distrito federal, os estados brasileiros com maior número de trabalhadores interurbanos são Rio de Janeiro (18,7%), e São Paulo (16%), no sul do país, Paraca (12,2%) e Ceará ( 10%).

“Há uma diversidade significativa de trabalhadores de longa distância entre os estados brasileiros, o que pode ser um reflexo de profundas diferenças estruturais nas economias e mercados de trabalho locais”, disse Geraldo Goyes, pesquisador do IBIA que foi coautor com Philippe Martins e Jose Antonio Cena . Nacimento.

Quando se trata de perfis de brasileiros que trabalham no exterior até 2020, a pesquisa observou que, embora a maioria dos profissionais brasileiros sejam homens, mais da metade dos telecomutadores no Brasil estão representados. Além disso, o estudo do Ipia aponta que existe um alto percentual de mulheres brancas autoproclamadas com ensino superior entre as trabalhadoras remotas em todos os estados brasileiros.

Pesquisas separadas realizadas no início da epidemia tornaram o trabalho à distância impossível para a classe média baixa e para os pobres brasileiros da classe trabalhadora. De acordo com o estudo, 17,5% dos brasileiros conseguiram manter seus empregos devido a uma situação de baixo privilégio desde o início da crise Covit-19.

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Por outro lado, o quadro é diferente para os executivos: outro estudo diz que a maioria dos profissionais seniores no Brasil prefere trabalhar à distância, em situação pós-epidemia.

Tadday Köhler

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