A US Alaska Air encerrará as medidas de proteção salarial para funcionários não vacinados se eles contratarem a Covid

O voo 718 da American Airlines, o primeiro voo comercial do Boeing 737 Max nos Estados Unidos desde que os reguladores suspenderam uma escala de 20 meses em novembro, decolou de Miami, Flórida, em 29 de dezembro de 2020.

Marco Bello | Reuters

linhas Aéreas americanas E Alaska Airlines A Covid-19 não cobrirá o tempo de quarentena para funcionários que não foram vacinados contra o vírus, o mais recente esforço para vacinar funcionários.

“A partir de agora, devido a uma vacina aprovada pelo FDA, a licença para pandemia só será oferecida aos membros da equipe totalmente vacinados que nos fornecerem um cartão de vacinação”, disse American no memorando da força-tarefa na quinta-feira. A mudança começa em 1º de outubro e os trabalhadores não vacinados terão que usar seu tempo de doença ou licença médica se faltarem ao trabalho devido à Covid.

Uma mudança semelhante na Alaska Airlines entrou em vigor em 30 de agosto.

Ambas as empresas pararam de estabelecer um mandato de vacina, assim companhias aéreas Unidos Anunciadas no mês passado, as mudanças na política mostram táticas divergentes entre as operadoras para incentivar os trabalhadores a se vacinarem.

Alaska Airlines disse quinta-feira que iria Pague $ 200 aos funcionários Se eles revelarem suas evidências de vacinação com Covid-19 até 15 de outubro e disserem que aqueles que não o fizerem, serão considerados não vacinados. Os empregados não vacinados terão que usar máscaras em todos os momentos do trabalho e participar do “programa de educação obrigatório de vacinação”.

Southwest Airlines, que também não exige que os funcionários sejam vacinados, disse que devolveria os salários ou folgas pagas aos trabalhadores que tivessem de ser colocados em quarentena devido a uma infecção por Covid-19 ou por estarem em contato próximo com alguém com teste positivo, retroativamente até 16 de junho . A empresa interrompeu esse programa em meados de junho, citando uma queda nos casos da Covid e alta disponibilidade de vacinas.

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Southwest Pilots Association no início desta semana Abra um processo contra a companhia aérea, alegando que várias políticas relacionadas à Covid, incluindo o fim da licença remunerada por exposição ou lesão corporal, exigem negociação com o sindicato.

“Com os casos de COVID-19 aumentando continuamente, devido à variável Delta, a Southwest está dando um passo adicional para apoiar nossos funcionários com a implementação de um programa de pagamento de quarentena”, disse a porta-voz Brandi King. A nova política irá restaurar o saldo de licenças para funcionários que “anteriormente, de forma responsável, colocaram em quarentena os incidentes relacionados à empresa durante o verão, à medida que os casos aumentavam na população em geral em todo o país.”

linhas Aéreas Delta Ele disse na semana passada que vai impor um $ 200 por mês de custo extra Os empregados cobertos pelo seguro saúde da empresa vencem em 1º de novembro, caso não tenham sido vacinados. A transportadora com sede em Atlanta é

Annaliese Franke

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