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Atualizações ao vivo da reunião

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Atualizações ao vivo da reunião

A reunião acabou e os funcionários estão preocupados com demissões

A reunião plenária foi encerrada aproximadamente às 13h.

Segundo uma fonte, a maioria das reações no fórum de mensagens do Twitter foi de natureza negativa.

Os funcionários expressaram preocupação com demissões, teletrabalho e um foco reduzido na modificação de conteúdo e inclusão e medidas de diversidade.

Os funcionários também enviaram notas sobre como se classificam excepcionalmente, de acordo com a fonte, uma aparente referência à nota de Musk de que funcionários excepcionais provavelmente continuarão trabalhando remotamente e não precisarão temer demissões.

– Lauren Viner

Musk quer que Twitter alcance 1 bilhão de usuários ativos diários

Musk disse, de acordo com uma fonte, que o sucesso no Twitter parecerá um grande aumento no número de usuários diários ativos, potencialmente ultrapassando um bilhão de usuários.

Twitter disse em seus ganhos para o primeiro trimestre de 2022 Tinha 229 milhões de usuários ativos diários.

A definição de sucesso de Musk, disse ele, também incluirá se o Twitter ajuda a aumentar a civilização e a conscientização.

– Lauren Viner

Musk se transforma em uma discussão sobre alienígenas

Musk brevemente transformou a conversa em uma discussão sobre alienígenas e consciência humana.

Ele disse que não viu evidências reais de extraterrestres, de acordo com uma fonte.

– Lauren Viner

Musk diz que não se importa em ser CEO

Ele disse, segundo uma fonte, que Musk não está interessado em ser o CEO do Twitter.

Ele disse que se preocupa em levar o produto em uma determinada direção, mas não comenta muito sobre as manchetes.

– Lauren Viner

Musk diz que os usuários devem ter permissão para dizer o que quiserem no Twitter

Quando se trata de discurso legal, mas potencialmente prejudicial, Musk disse aos funcionários do Twitter que as pessoas devem poder dizer o que quiserem.

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Isso difere do Twitter, que está promovendo essa retórica, disse Musk.

Ele acrescentou que os usuários têm o direito de filtrar o conteúdo que não desejam ver. Musk disse que o padrão é muito mais do que não ofender as pessoas, é entretenimento e conhecimento.

Musk reiterou o sentimento que expressou anteriormente online de que, se 10% da extrema esquerda e extrema direita estiverem chateados, o Twitter está fazendo a coisa certa.

Falando sobre inclusão e diversidade, Musk disse que a coisa mais inclusiva a se fazer é colocar todos os humanos no Twitter.

Ele disse que acreditava no mérito estrito.

– Lauren Viner

Musk aborda a questão de possíveis demissões no Twitter: A empresa precisa estar saudável

Musk disse que as demissões do Twitter dependerão de sua condição financeira.

Segundo a fonte, Musk disse: “Depende. A empresa precisa se recuperar”. “Neste momento, os custos superam a receita.”

Musk disse que deve haver alguma justificativa para o número de funcionários ou o Twitter não poderá crescer.

“Qualquer um que contribua para a semântica não tem com o que se preocupar”, disse ele.

– Lauren Viner

Musk tem uma forte inclinação para o trabalho pessoal

Musk, que recentemente disse a seus funcionários na Tesla para mim Retorne ao trabalho em sua mesa 40 horas por semana ou saiaEle parece distinguir entre teletrabalho na montadora e no Twitter.

“A Tesla fabrica carros, você não pode fabricar carros remotamente”, disse Musk, de acordo com uma fonte familiarizada com o assunto.

Musk não detalhou como seria sua política de controle remoto para os funcionários do Twitter e disse que, se alguém é excepcional em seu trabalho, o trabalho remoto é bom, de acordo com a fonte.

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Mas Musk disse que tem um “forte viés em relação ao trabalho pessoal”.

– Lauren Viner

Musk fala sobre como construir confiança com funcionários do Twitter

“Se alguém está fazendo coisas úteis, isso é ótimo. Se não estiver, adoro porque está na empresa.”

– Lauren Viner

Elon Musk fala sobre liberdade de expressão

Elon sobre Liberdade de Expressão (parafraseado): As pessoas deveriam poder dizer o que quiserem, mas isso não significa que o Twitter deva promovê-lo.

– Lauren Viner

Musk perguntou por que ele gosta do Twitter

Elon quando perguntado por que ele twittou: “Eu amo o Twitter”, “Eu aprendo muito com o que aprendo no Twitter”. É uma “ótima maneira de transmitir uma mensagem”, “Algumas pessoas usam o cabelo para se expressar, e eu uso o Twitter”

– Lauren Viner

Funcionários fazem perguntas

Os funcionários enviaram as perguntas que mais lhes interessavam – não prometendo responder, mas com classificação mais alta nas categorias de políticas do local de trabalho (como teletrabalho), liberdade de expressão, melhorias de produtos sugeridas pela Elon e relacionamento com os funcionários – Lauren Viner

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Funcionários da Volkswagen do Tennessee votam para aderir ao sindicato United Auto Workers

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Funcionários da Volkswagen do Tennessee votam para aderir ao sindicato United Auto Workers

CHATTANOOGA, Tennessee (AP) – Funcionários de uma fábrica da Volkswagen em Chattanooga, Tennessee, votaram esmagadoramente pela adesão ao sindicato United Auto Workers na sexta-feira, em um primeiro teste histórico do esforço renovado do UAW para organizar fábricas não sindicalizadas.

O sindicato acabou obtendo 2.628 votos, ou 73% dos votos expressos, ante apenas 985 que votaram “não” na eleição realizada pelo Conselho Nacional de Relações Trabalhistas.

O funcionário da fábrica de automóveis da Volkswagen, Duke Brandon, à direita, comemora depois que os funcionários votaram pela adesão ao UAW na sexta-feira, 19 de abril de 2024, em Chattanooga, Tennessee (AP Photo/George Walker IV)

O NLRB disse que ambos os lados têm cinco dias úteis para apresentar objeções à eleição. Se não houver nada, a eleição será certificada e a VW e o sindicato deverão “começar a negociar de boa fé”.

O presidente Joe Biden, que apoiou o UAW e recebeu o seu endosso, disse que a vitória do sindicato segue ganhos sindicais significativos em todo o país, incluindo actores, estivadores, membros dos Teamsters, escritores e profissionais de saúde.

“Juntas, estas vitórias sindicais ajudaram a aumentar os salários e mostram mais uma vez que a classe média construiu a América e que os sindicatos continuam a construir e expandir a classe média para todos os trabalhadores”, disse ele num comunicado na sexta-feira.

Duas vezes nos últimos anos, os trabalhadores da fábrica de Chattanooga rejeitaram a filiação sindical em votações em toda a fábrica. Ultimamente, eles estão Ele deu ao UAW uma derrota por pouco em 2019 Enquanto os promotores federais desvendavam o escândalo de suborno e peculato do sindicato.

O funcionário da fábrica de automóveis da Volkswagen, Duke Brandon, à direita, abraça Vicki Holloway enquanto assistem aos resultados da votação do UAW, na sexta-feira, 19 de abril de 2024, em Chattanooga, Tennessee (AP Photo/George Walker IV)

O funcionário da fábrica de automóveis da Volkswagen, Duke Brandon, à direita, abraça Vicki Holloway enquanto assistem aos resultados da votação do UAW, na sexta-feira, 19 de abril de 2024, em Chattanooga, Tennessee (AP Photo/George Walker IV)

Mas desta vez, votaram de forma convincente a favor do UAW, que está a operar pela primeira vez sob uma nova liderança directamente eleita pelos membros e a desfrutar de um confronto bem sucedido com os grandes fabricantes de automóveis em Detroit.

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a União O novo chefe agressivo, Sean VineEle foi eleito em uma plataforma de limpeza após o escândalo e se tornou mais conflituoso com as montadoras. Fine, apoiado por Biden, liderou o sindicato em uma série de greves no outono passado contra as montadoras de Detroit, levando a Novos contratos lucrativos.

Os novos contratos aumentaram os salários dos sindicatos em um terço, armando Fine e os seus organizadores com novas ofertas atraentes para fazer aos trabalhadores da Volkswagen e de outras empresas.

A funcionária da fábrica de automóveis da Volkswagen, Kiara Hughes, comemora depois que os funcionários votaram pela adesão ao UAW na sexta-feira, 19 de abril de 2024, em Chattanooga, Tennessee (AP Photo/George Walker IV)

A funcionária da fábrica de automóveis da Volkswagen, Kiara Hughes, comemora depois que os funcionários votaram pela adesão ao UAW na sexta-feira, 19 de abril de 2024, em Chattanooga, Tennessee (AP Photo/George Walker IV)

Os próximos votantes sindicais serão os trabalhadores das fábricas da Mercedes perto de Tuscaloosa, Alabama, que votarão na representação do UAW em maio.

Finn disse que não ficou surpreso com o tamanho da vitória do Al-Ittihad na sexta-feira, após as duas derrotas anteriores.

“Acho que essa é a realidade de onde estamos e dos tempos em que vivemos”, disse ele na noite de sexta-feira. “Os trabalhadores estão cansados ​​de serem deixados para trás.”

Ele disse que a vitória ajudaria a aumentar os esforços de sindicalização no resto do país.

“Isso dá aos trabalhadores de todos os outros lugares um sinal de que está tudo bem”, disse Fine. “Tudo o que ouvimos durante anos é que não podemos vencer aqui, você não pode fazer isso no Sul, você pode fazer isso.”

A trabalhadora Vicki Holloway, de Chattanooga, estava entre dezenas de trabalhadores que comemoraram em um sindicato de trabalhadores elétricos perto da fábrica da Volkswagen. Ela disse que a votação esmagadora a favor do sindicato desta vez ocorreu porque os seus colegas perceberam que poderiam obter melhores benefícios e uma melhor voz no local de trabalho.

“No momento não temos uma palavra a dizer”, disse Holloway, que trabalha na fábrica há 13 anos e estava lá por causa das perdas anteriores do sindicato. “É como se nossas opiniões não importassem.”

Num comunicado, a Volkswagen agradeceu aos trabalhadores pela votação e disse que 83,5% dos 4.300 trabalhadores da produção votaram nas eleições.

Seis governadores do Sul incluindo Bill Lee do Tennessee Os trabalhadores alertaram em comunicado conjunto esta semana que a adesão ao UAW poderia custar-lhes os seus empregos e ameaçar o progresso económico da região.

A vitória esmagadora serve como um alerta para os fabricantes não sindicalizados, disse Marek Masters, professor de administração da Wayne State University, em Detroit, que estuda sindicalização.

“Isto enviará uma mensagem forte a todas estas empresas de que o UAW está batendo à porta e que, se quiserem permanecer não sindicalizadas, terão de intensificar o seu jogo”, disse Masters.

Ele espera que outros fabricantes de automóveis não sindicalizados se tornem mais agressivos nas fábricas e que os políticos anti-sindicais intensifiquem os seus esforços para combater o sindicato.

Pouco depois da ratificação dos contratos de Detroit, a Volkswagen e outras empresas não sindicalizadas deram aos seus trabalhadores aumentos salariais significativos.

No outono passado, a Volkswagen aumentou os salários dos trabalhadores da produção em 11%, elevando o salário base mais elevado para 32,40 dólares por hora, ou pouco mais de 67 mil dólares por ano. A Volkswagen disse que seu salário excede a renda familiar média na área de Chattanooga, que era de US$ 54.480 em maio passado, de acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA.

Mas ao abrigo dos contratos do UAW, os principais trabalhadores da produção da General Motors, por exemplo, ganham agora 36 dólares por hora, ou cerca de 75 mil dólares por ano, excluindo benefícios e participação nos lucros. Até o final da década, em 2028, os principais trabalhadores da GM ganharão mais de US$ 89 mil.

A fábrica da VW será a primeira montadora estrangeira representada pelo UAW no Sul. No entanto, não será a primeira montadora de automóveis do sindicato no sul. O UAW representa trabalhadores de duas fábricas de montagem da Ford em Kentucky e de duas fábricas da General Motors no Tennessee e no Texas, bem como de algumas fábricas de caminhões pesados.

Além disso, há mais de três décadas, o UAW está localizado na fábrica da Volkswagen em New Stanton, Pensilvânia, a leste de Pittsburgh. A Volkswagen fechou a fábrica que fabricava carros pequenos no final dos anos 1980.

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Kreischer relatou de Detroit. O jornalista da Associated Press, Chris Megerian, contribuiu de Washington.

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Tesla está fazendo recall de quase 4.000 Cybertrucks para o ano modelo de 2024

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Tesla está fazendo recall de quase 4.000 Cybertrucks para o ano modelo de 2024

Tesla faz recall de 3.878 veículos do ano modelo 2024 Caminhões eletrônicos Depois de descobrir que o pedal do acelerador pode ficar preso, o que pode fazer com que o carro acelere involuntariamente e aumente o risco de acidente.

O pedal do acelerador pode se soltar e ficar preso no acabamento interno, de acordo com um documento enviado à Administração Nacional de Segurança de Tráfego Rodoviário.

O recall inclui Cybertrucks do ano modelo 2024 fabricados entre 13 de novembro de 2023 e 4 de abril de 2024, de acordo com a Administração Nacional de Segurança de Tráfego Rodoviário (NHTSA).

Na segunda-feira, a Tesla não tinha conhecimento de quaisquer acidentes, ferimentos ou mortes relacionadas ao problema, disse a NHTSA. Os Cybertrucks de produção serão equipados com um novo componente de aceleração até quarta-feira desta semana, de acordo com a Administração Nacional de Segurança de Tráfego Rodoviário (NHTSA).

A Tesla, liderada pelo bilionário Elon Musk, disse que substituirá ou consertará o conjunto do acelerador gratuitamente. Os proprietários podem entrar em contato com o atendimento ao cliente da Tesla pelo telefone 1-877-798-3752. O número de recall da Tesla é SB-24-33-003

Espera-se que cartas de notificação sejam enviadas aos proprietários de veículos em junho.

A montadora entregou a primeira dúzia de seus futuros carros Caminhão cibernético As vans serão entregues aos clientes em novembro, dois anos atrás do cronograma original, com incerteza sobre quando a produção em larga escala poderá começar.

Musk abordou as dificuldades de produção em massa do veículo, dizendo durante a teleconferência da empresa no terceiro trimestre, em outubro, que “cavamos nossa própria cova com o Cybertruck”.

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S&P 500 retorna à área de 5.000 no final de semana selvagem: encerramento dos mercados

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S&P 500 retorna à área de 5.000 no final de semana selvagem: encerramento dos mercados

(Bloomberg) — O mercado de ações ficou sob pressão renovada com as vendas de grandes empresas de tecnologia, com os investidores permanecendo cautelosos em relação aos riscos geopolíticos antes do fim de semana.

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O S&P 500 testou o nível 5.000 na sexta-feira. Se o índice de ações terminar em baixa, será o sexto declínio consecutivo – a mais longa sequência de perdas desde outubro de 2022. Netflix Inc. Devido às expectativas pessimistas, enquanto a Apple Inc. ao seu nível mais baixo em quase um ano. As bolsas tinham recuperado mais cedo, à medida que as tensões recentes no Médio Oriente eram contidas.

“Esperamos que seja possível evitar o conflito aberto. No entanto, nada pode ser dado como garantido”, disse Fouad Razaqzadeh do City Index e Forex.com “Os mercados podem permanecer no limite, especialmente tendo em conta os riscos do fim de semana que se aproximam. No sábado passado, o Irão atacou Israel.”

As últimas medidas encerram uma semana sombria para os mercados, depois de fortes leituras económicas e uma política agressiva da Fed forçarem os investidores a rever o momento de uma mudança altamente antecipada para uma política mais fácil e a dimensão dos potenciais cortes nas taxas de juro. O presidente do Fed de Chicago, Austan Goolsbee, disse que o progresso na inflação estagnou, o que vale a pena fazer uma pausa para permitir que os dados recebidos forneçam mais informações sobre como a economia está evoluindo.

Os rendimentos do Tesouro a 10 anos caíram 2 pontos base, para 4,61% – quase anulando uma queda anterior de 14 pontos base. O dólar flutuou. O petróleo foi negociado bem abaixo dos máximos da sessão.

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O mercado de ações caminha para a terceira queda semanal consecutiva, a mais longa sequência de perdas desde setembro.

“O mercado de ações caiu nas últimas semanas, à medida que as expectativas de cortes nas taxas de juros caíram significativamente, e não é surpreendente que os investidores estejam realizando alguns lucros após o forte desempenho do mercado que vimos durante o primeiro trimestre”, disse Michael Landsberg, diretor de investimentos. na Landsberg Bennett Private Wealth. administração.

Boas notícias econômicas agora são más notícias para as ações, uma mudança de mentalidade em relação ao primeiro trimestre, quando “boas notícias = boas”, escreveu em nota a equipe do Bank of America Corp., liderada por Michael Hartnett. A prova disso é que os investidores resgataram 21,1 mil milhões de dólares de fundos de ações nas duas semanas até quarta-feira, o maior valor em duas semanas desde dezembro de 2022, disse o Bank of America, citando dados da EPFR Global.

Os economistas na última pesquisa mensal da Bloomberg reduziram a probabilidade de uma recessão nos próximos 12 meses para 30% – a menor probabilidade desde junho de 2022 e abaixo dos 35% do mês passado.

A sondagem mostrou que o limite superior do intervalo-alvo da Reserva Federal para a sua taxa de juro de referência, atualmente em 5,5%, cairia para apenas 4% até ao final de 2025. Isso é meio ponto percentual acima do que os inquiridos esperavam há apenas um mês. A previsão média mostra apenas dois cortes de 0,25 ponto percentual este ano.

A economia global está em boa forma, apesar dos riscos geopolíticos, com o aumento das taxas de juro e o forte emprego e crescimento beneficiando em particular os credores, afirmou Ana Botin, CEO do Banco Santander SA.

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“Tivemos uma aterragem super suave até agora”, disse Putin numa entrevista à Bloomberg TV de Washington. “Até agora tudo bem.”

As características mais proeminentes da empresa:

  • A Procter & Gamble, fabricante das fraldas Pampers e do sabonete líquido Dawn, reportou vendas trimestrais que ficaram aquém das estimativas de Wall Street, ofuscando a melhoria das expectativas de lucros.

  • A SLB, o maior fornecedor mundial de serviços petrolíferos, disse que se prepara para uma recuperação da actividade no Hemisfério Norte durante o segundo trimestre, depois de iniciar o ano com uma típica desaceleração sazonal.

  • A Administração Federal de Aviação dos EUA está investigando um incidente no qual um passageiro aparentemente foi autorizado a entrar não autorizado na cabine de um voo fretado da United Airlines Holdings Inc. De Denver a Toronto.

  • A família fundadora da Nordstrom Inc. notificou O Conselho de Administração manifestou interesse na transformação da empresa em sociedade privada.

  • A Mondi Plc retirou-se de uma potencial batalha de licitação pela empresa rival britânica de embalagens DS Smith Plc, uma medida que garantiu um acordo para a International Paper Co, que havia apresentado uma oferta nos EUA.

Alguns movimentos importantes nos mercados:

Lojas

  • O S&P 500 caiu 0,1% às 10h46, horário de Nova York

  • O índice Nasdaq 100 caiu 0,8%.

  • O Dow Jones Industrial Average subiu 0,6%

  • O índice Stoxx Europe 600 pouco mudou

  • Índice MSCI World caiu 0,3%

Moedas

  • O índice Bloomberg Dollar Spot pouco mudou

  • O euro subiu 0,3% para US$ 1,0675

  • Houve pouca mudança na libra esterlina em US$ 1,2444

  • Houve pouca mudança no iene japonês em 154,58 por dólar

Moedas digitais

  • Bitcoin subiu 1,8% para US$ 64.687,03

  • Ethereum subiu 0,9% para US$ 3.096,4

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Títulos

  • O rendimento da nota do Tesouro de 10 anos caiu 2 pontos, para 4,61%.

  • O rendimento dos títulos alemães de 10 anos subiu um ponto base, para 2,51%.

  • O rendimento dos títulos britânicos de 10 anos caiu três pontos base, para 4,24%.

Bens

  • O petróleo bruto West Texas Intermediate subiu 0,4%, para US$ 83,10 o barril

  • O ouro à vista subiu 0,5%, para US$ 2.390,57 por onça

Esta história foi produzida com assistência da Bloomberg Automation.

– Com a ajuda de Farah Al-Bahrawi.

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