A Boeing perdeu US$ 355 milhões no primeiro trimestre ao sofrer as consequências da explosão de uma porta do 737 MAX 9 em janeiro.
Economy
Investidores lamentam a possibilidade de perder “milhões” com a falência da Voyager
Muitos investidores estão se recuperando do recente pedido de falência da Voyager Digital, com alguns alegando ter “milhões” em ativos criptográficos ou a maior parte de suas economias bloqueadas em uma exchange de criptomoedas.
Como dito anteriormente, A Voyager pausou os checkouts No início deste mês, em meio a problemas de liquidez como resultado da Three Arrows Capital (3AC). Inadimplência em um empréstimo de US$ 650 milhões Da empresa. Embora a Alameda tenha fornecido à empresa Empréstimo de US$ 500 milhões Em junho, a Voyager foi para pedido de falência No dia 6 de julho.
No artigo de 9 de julho, Fortune arame Para muitos usuários do Voyager que têm lutado com o pedido de falência recentemente. Alguns colocaram quase todas as suas economias de vida no pódio, enquanto outros dizem ter milhões pendurados no limbo.
Um usuário, referido como Robert para fins de anonimato, afirmou que colocou quase seis números na plataforma, o que representa 70% de sua economia.
“Todos os dias, francamente, eu choro”, disse Robert, acrescentando: “Não sei o que dizer à minha esposa. Como parceiros, decidimos [invest on Voyager]Mas ela confiou em mim, mais do que em qualquer outra pessoa, para tomar a decisão certa.”
Como investidor por seis anos, Robert observou que, embora tenha feito uma quantidade relativa de pesquisas sobre a Voyager antes de usar a plataforma, ele nunca o teria feito se soubesse que a empresa emprestaria dinheiro aos clientes para um fundo de hedge:
“Eu não tinha ideia de que a Voyager emprestaria [customers’ USDC] para um fundo de hedge. Se eu soubesse que provavelmente seria emprestado, provavelmente o teria guardado em dinheiro no meu cofre.”
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A Fortune também conversou com Scott Melker, um popular influenciador de criptomoedas que também é conhecido como The Wolf Of All Streets online e afirma ter sete dígitos de dinheiro presos na Voyager.
“Ouça, você ficou sem milhões de dólares”, disse ele, acrescentando que estava envergonhado com a superexposição da Voyager, apesar de muitas vezes falar sobre gerenciamento de risco e proteção de seus ativos.
Melker tem cerca de 851.000 seguidores no Twitter e 121.000 assinantes no YouTube. Ele afirmou que, embora perderia a Voyager, ele se sente mal por promover a plataforma anteriormente para seus fãs, amigos e familiares.
Eu entendo que as pessoas tomam suas próprias decisões, mas elas não pensariam nisso mesmo se eu não trouxesse [Voyager] por seu interesse. E honestamente, isso é pior do que perder meu próprio dinheiro.”
Como parte do processo de falência da Voyager, os executivos da empresa definiram suas intenções de primeiro reorganizar os negócios em uma nova entidade, depois reembolsar os usuários por meio de um pool de criptomoedas, os lucros do resgate da Three Arrows Capital (3AC), tokens da Voyager e ações ordinárias na recém-criada empresa da empresa reorganizada.
Não está claro se isso resultará em compensação total para todos os usuários ou não.
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Economy
Boeing anuncia prejuízo de US$ 355 milhões em meio à crise de explosão de portas
Os executivos disseram que as perdas financeiras refletem uma desaceleração mais ampla na produção à medida que a empresa muda a forma como constrói aviões.
“No curto prazo, sim, estamos em um momento difícil”, disse o CEO da Boeing, Dave Calhoun, em entrevista a um jornal. carta Para funcionários. “A redução das entregas pode ser difícil para os nossos clientes e para as nossas finanças, mas a segurança e a qualidade devem e virão antes de tudo.
É a sétima derrota trimestral consecutiva da sitiada fabricante de aviões.
A explosão de um avião da Alaska Airlines, em 5 de janeiro, levou a um acerto de contas mais amplo para a Boeing, que há apenas cinco anos enfrentou o encalhe mundial de seu icônico jato 737 MAX devido a problemas de controle de voo ligados a dois acidentes aéreos mortais.
Nos últimos meses, a FAA descobriu repetidamente lacunas na qualidade da produção da Boeing. O presidente das companhias aéreas comerciais da Boeing, Stan Diehl, renunciou ao cargo. Calhoun planeja partir até o final do ano.
Os reguladores federais proibiram a empresa de aumentar a produção e desaceleraram a produção do 737 MAX para trabalhar no controle de qualidade. Como resultado, a Boeing entregou menos aeronaves concluídas – 83 no primeiro trimestre, uma queda de 36% ano após ano.
Calhoun alertou os funcionários que a produção diminuiria ainda mais à medida que a empresa trabalhasse no controle de qualidade.
“Estamos usando este período, por mais difícil que seja, para desacelerar intencionalmente o sistema, estabilizar a cadeia de suprimentos, fortalecer nossas operações de fábrica e posicionar a Boeing para oferecer a previsibilidade e a qualidade que nossos clientes de longo prazo exigem”, disse Calhoun em um comunicado. declaração. a mensagem.
A Boeing espera que a produção volte ao “normal” no segundo semestre do ano, disse Calhoun à CNBC na quarta-feira. Em última análise, a Boeing ainda espera cumprir as metas de fluxo de caixa de longo prazo que tinha antes da atual onda de problemas, disse ele.
Os problemas de produção da Boeing estenderam-se ao setor da aviação. A United Airlines informou que o encalhe de emergência de um Max 9 custou US$ 200 milhões no primeiro trimestre. A Southwest disse que recebeu menos entregas de aeronaves Boeing do que o esperado, o que pode exigir que reduza o número de assentos oferecidos e repensar seus gastos.
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Economy
Oracle anuncia planos de mudar sede global para Nashville
O fundador da Oracle, Larry Ellison, anunciou na terça-feira que planeja mudar a sede da gigante do software para Nashville, Tennessee, que ele acrescentou ser o centro do setor de saúde.
Ellison conversou com o ex-líder da maioria no Senado, Bill Frist, para uma conversa no palco em Nashville, que a Oracle Health compartilhou na plataforma de mídia social LinkedIn na terça-feira.
O fundador e CEO disse a Frist que sua empresa mudará seu “megacampus” para Nashville e que “será, em última análise, nossa sede global”.
“Eu não deveria ter dito isso”, disse Ellison rapidamente, mas não houve hesitação ao revelar informações sobre o futuro de sua empresa.
Ellison disse que a mudança da Oracle para Nashville posicionará sua empresa como um dos principais players do setor de saúde, um setor no qual a Oracle busca expandir sua posição.
Em 2022, a Oracle adquiriu a Cerner por US$ 28 bilhões.
A empresa sediada em Kansas City, Missouri, fornece software para gerenciamento de registros eletrônicos de saúde.
Enquanto Ellison falava sobre os planos de mudança da empresa, ele disse que Nashville é um “ótimo lugar para se viver”.
“É um ótimo lugar para criar uma família. Tem uma cultura única e vibrante. Quando entrevistamos nossos funcionários e um grande número de funcionários, Nashville atendeu a todos os requisitos”, disse Ellison.
Ele também disse que Nashville é “o centro da indústria com o qual mais nos preocupamos, o que é”. Setor de saúde“.
Norman Foster, que projetou o Apple Park em Cupertino, Califórnia, está projetando o novo campus da Oracle em Nashville, que ficará “bem no rio”.
O CEO disse que o novo campus não se parecerá com um campus corporativo, mas sim com um parque com edifícios.
O site de notícias conterá prédios de escritórios, uma clínica comunitária, restaurantes, hotéis e uma sala de concertos – um palco flutuante no lago para shows para a comunidade, disse Ellison.
“Queremos fazer parte da comunidade”, disse ele. “Nosso povo adora estar aqui. Acreditamos que é o centro do nosso futuro.”
A Oracle não respondeu imediatamente às perguntas da Fox News Digital sobre o anúncio.
A Oracle Corporation está atualmente sediada em Austin, Texas. Ela se mudou para lá em 2020, após deixar Redwood Shores, Califórnia.
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Economy
Pagamento de horas extras: milhões de trabalhadores assalariados serão elegíveis de acordo com a regra final da administração Biden
Mascote/Visão Digital/Getty Images
Mais trabalhadores assalariados terão direito ao pagamento de horas extras.
CNN
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Milhões de trabalhadores assalariados em breve se qualificarão para o pagamento de horas extras de acordo com uma regra final divulgada pelo Departamento do Trabalho dos EUA na terça-feira.
A nova regra aumenta o limite salarial abaixo do qual os empregados assalariados têm direito a horas extras em duas etapas. O mínimo aumentará para o equivalente a um salário anual de US$ 43.888, ou US$ 844 por semana, a partir de 1º de julho, e depois para US$ 58.656, ou US$ 1.128 por semana, em 1º de janeiro de 2025.
A agência estima que cerca de 4 milhões de trabalhadores adicionais terão direito a horas extras quando a regra for totalmente implementada em janeiro. No seu primeiro ano, espera-se que a regra transfira cerca de 1,5 mil milhões de dólares em rendimentos dos empregadores para os trabalhadores, principalmente provenientes de novos prémios de horas extraordinárias ou de aumentos salariais para manter o estatuto de isenção para alguns trabalhadores afectados.
“Esta regra restaurará a promessa aos trabalhadores de que se trabalharem mais de 40 horas por semana, deverão receber mais por esse tempo”, disse o líder trabalhista em exercício. A secretária Julie Su disse em um comunicado. “Muitas vezes, os trabalhadores com salários baixos fazem o mesmo trabalho que os seus homólogos horistas, mas passam mais tempo longe das suas famílias sem remuneração adicional.
O limite atual é de US$ 35.568 por ano, ou US$ 684 por semana, estabelecido pela administração Trump em 2019.
A agência informou que o limite salarial será atualizado a cada três anos, a partir de 1º de julho de 2027.
Espera-se que os grupos empresariais resistam a estes esforços, como fizeram com sucesso quando a administração Obama tentou aumentar significativamente o limiar. As associações comerciais rapidamente recuaram das últimas Regra proposta Quando foi lançado em agosto, eles disseram que aumentaria os custos para seus membros e prejudicaria suas operações.
“Suspeito que esses grandes aumentos poderiam ser particularmente onerosos para muitas pequenas empresas, forçando algumas a escolher entre cortar empregos e aumentar os preços”, disse Ted Hollis, sócio do escritório de advocacia Quarles & Brady. “Algumas empresas que não conseguem fazer nenhuma das duas coisas podem ser forçadas a fechar, criando efeitos colaterais não intencionais, mas previsíveis, desta ação governamental.”
A regra “aumentará significativamente” os custos operacionais para pequenos proprietários de restaurantes que estão “tentando desesperadamente” manter os preços dos menus estáveis, disse Sean Kennedy, vice-presidente executivo de assuntos públicos da National Restaurant Association, em um comunicado.
“E como o DOL criou uma regra única baseada em dados de rendimento nacional, em vez de dados regionais, esta mudança afectará desproporcionalmente os proprietários de restaurantes no Sul e Centro-Oeste”, disse ele.
A regra irá perturbar toda a indústria da construção, disse Ben Brubeck, vice-presidente de assuntos regulatórios, trabalhistas e estaduais da Associated Builders and Contractors, e observou que o grupo comercial considerará todas as opções, incluindo uma contestação legal. A regra “limitará significativamente a flexibilidade dos funcionários no local de trabalho na definição de horários e horas de trabalho, prejudicando as oportunidades de progressão na carreira”, disse ele em comunicado.
Em 2016, o ex-presidente Barack Obama pediu ao Departamento do Trabalho que reformasse as regras federais de horas extras e Aumentando o limite salarial Para $ 47.476 por ano ou $ 913 por semana. Isso teria quase duplicado o nível que existia naquela época.
Mas grupos empresariais e 21 estados processaram e, mais tarde naquele ano, A.J. Um juiz federal no Texas emitiu uma liminar. A administração Trump em 2017 disse isso Ele não defenderá a Al Qaeda Em seguida, aumente o limite para o nível atual.
Esta história foi atualizada com informações adicionais.
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