A Boeing perdeu US$ 355 milhões no primeiro trimestre ao sofrer as consequências da explosão de uma porta do 737 MAX 9 em janeiro.
Economy
O que sabemos sobre o surto de Covid-19 na China
Esse surto se espalhou muito mais rápido do que as ondas anteriores de variantes menos contagiosas, com casos diários subindo de algumas dezenas em fevereiro para mais de 5.100 na terça-feira – o número mais alto desde o surto do início de 2020 em Wuhan.
O número pode parecer baixo em comparação com outros países, mas é alarmantemente alto para um país que tentou conter o surto e suas cadeias de transmissão com uma política rígida de erradicação da Covid durante toda a pandemia.
Na terça-feira, os casos foram relatados em 21 províncias e municípios em todo o país, incluindo a capital nacional, Pequim, e outras grandes cidades, como Xangai e Shenzhen.
Os casos ainda podem estar na casa dos milhares, mas na terça-feira 37 milhões de pessoas estavam em confinamento.
Aqui está o que sabemos sobre o surto na China.
Como essa onda começou?
Os casos começaram a aumentar no início do mês em algumas províncias do país, incluindo Shandong no leste, Guangdong no sul e Jilin no nordeste.
Em 6 de março, especialistas alertaram que a situação era “perigosa” em alguns lugares – mas expressaram confiança de que “a China ainda tem a capacidade de controlá-la”, disse o tablóide estatal. Global Times informou na hora.
A província de Jilin, que faz fronteira com a Coreia do Norte, rapidamente se tornou um grande ponto de acesso para um grupo universitário que provocou indignação pública online após Os estudantes isolados reclamaram das más condições enquanto estavam isolados no campus.
Mais de 4.000 infecções relatadas na terça-feira foram relatadas em Jilin. Quase metade de todas as infecções neste surto veio daquela província – e os casos ainda não atingiram o pico, alertaram autoridades na terça-feira.
Autoridades e mídia estatal dizem que ainda não está claro como os primeiros surtos começaram.
mas vários Ele disse que fatores – incluindo casos importados e a disseminação da variante Omicron – exacerbaram a gravidade do surto nacional. Tempos Globais, Citado por Wu Zunyu, epidemiologista-chefe do Centro Chinês de Controle e Prevenção de Doenças.
Qual é a variante que está se espalhando?
A Omicron estava conduzindo o aumento. Uma razão pela qual os casos se espalham tão rapidamente e são difíceis de rastrear é por causa dos sintomas mais leves do Omicron e do período de incubação mais curto, Segundo a mídia estatal.
A variante altamente contagiosa substituiu agora a Delta como a cepa dominante no país, que representa cerca de 80% dos casos recentes, Wu disse ao Global Times.
Ele acrescentou que os especialistas veem tanto BA.1 – o Omicron original – quanto BA.2, variável Foi descoberto pela primeira vez em janeiro e apelidado de “variante fantasma” porque à primeira vista em testes de laboratório pode parecer com outras variantes do Covid.
BA.2 é cerca de 30% mais transmissível do que BA.1, de acordo com estudos iniciais do Reino Unido e Dinamarca. Agora causa cerca de 1 em cada 5 casos de Covid-19 em todo o mundo, com casos detectados em dezenas de países, incluindo os Estados Unidos, segundo a Organização Mundial da Saúde. BA.2 foi detectado em um surto em Jilin, de acordo com a agência estatal de notícias CCTV.
Ainda não está claro se causa doenças mais graves, mas alguns estudos sugerem que provavelmente não levará a um maior número de hospitalizações e mortes, em parte porque apareceu logo após a onda Omicron original, tantas pessoas têm anticorpos protetores, ou de uma infecção recente ou doses de reforço.
Quais fechamentos e restrições estão em vigor?
Cinco cidades – um lar combinado de mais de 37 milhões de pessoas – estão agora sujeitas a diferentes níveis de bloqueio.
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Moradores de Changchun, Jilin, Shenzhen e Dongguan estão proibidos de deixar seus bairros, exceto trabalhadores essenciais e serviços de emergência. Cada família só pode enviar uma pessoa para comprar mantimentos a cada dois ou três dias.
Langfang Fifth City deu um passo adiante ao impedir que todos os moradores saíssem de suas casas, exceto por motivos de emergência.
Muitas dessas cidades suspenderam o transporte público e restaurantes fechados, fechado As escolas realizam várias rodadas de testes em grupo para todos os residentes. A cidade de Jilin começou sua nona rodada de testes na terça-feira, com fotos mostrando moradores fazendo fila do lado de fora sob o gelo, apertados.
A província de Jilin também implementou restrições de viagem, proibindo os residentes de deixar a província ou viajar entre cidades dentro da província.
Mas esses fechamentos também representam um grande desafio logístico para o governo, com a CCTV informando que o condado tem suprimentos médicos suficientes apenas para alguns dias.
As autoridades agora estão correndo para aumentar a capacidade de saúde nas áreas mais atingidas – por exemplo, construindo centros de tratamento temporários em Changchun e Jilin e enviando milhares de soldados para ajudar o Covid a trabalhar, de acordo com o Global Times.
A China manterá o “Zero Covid”?
À medida que as variantes infecciosas se tornam cada vez mais prevalentes – Delta, depois Omicron – em 2021, muitos países estão abandonando sua abordagem estrita de zero Covid em favor da coexistência com o vírus.
China e seus territórios, incluindo Hong Kongque também passa por uma forte onda, são os maiores redutos.
Embora alguns líderes e estudiosos chineses tenham sugerido que a China pode eventualmente se afastar da estratégia, isso provavelmente não acontecerá tão cedo, se a retórica atual sobre trazer as questões de volta a zero for uma indicação.
Han Jun, governador da província de Jilin, promessa de segunda-feira Acabar com todas as transmissões da comunidade dentro de uma semana – provocando ridículo nas mídias sociais chinesas, com muitos chamando isso de promessa vazia. Outros pediram que ele lidasse primeiro com questões mais urgentes, como a escassez de mantimentos e outros suprimentos essenciais.
Ele disse: “Basta pensar como as pessoas sofreram quando Xi’an estava visando a ‘transmissão não comunitária'”. 1 comentário Em uma plataforma do tipo Twitter Weibo.
Xi’an Ele ficou fechado por mais de um mês, de dezembro a janeiro, com alguns moradores reclamando de não conseguir comida, suprimentos básicos como absorventes menstruais e até cuidados médicos de emergência – pintando um quadro de disfunção do governo local e provocando indignação em todo o país.
“É melhor estar totalmente preparado e depois gradualmente (verificar a transmissão do vírus Covid)”, disse o comentário do Weibo. “Se acelerarmos, as pessoas sofrerão.”
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Os executivos disseram que as perdas financeiras refletem uma desaceleração mais ampla na produção à medida que a empresa muda a forma como constrói aviões.
“No curto prazo, sim, estamos em um momento difícil”, disse o CEO da Boeing, Dave Calhoun, em entrevista a um jornal. carta Para funcionários. “A redução das entregas pode ser difícil para os nossos clientes e para as nossas finanças, mas a segurança e a qualidade devem e virão antes de tudo.
É a sétima derrota trimestral consecutiva da sitiada fabricante de aviões.
A explosão de um avião da Alaska Airlines, em 5 de janeiro, levou a um acerto de contas mais amplo para a Boeing, que há apenas cinco anos enfrentou o encalhe mundial de seu icônico jato 737 MAX devido a problemas de controle de voo ligados a dois acidentes aéreos mortais.
Nos últimos meses, a FAA descobriu repetidamente lacunas na qualidade da produção da Boeing. O presidente das companhias aéreas comerciais da Boeing, Stan Diehl, renunciou ao cargo. Calhoun planeja partir até o final do ano.
Os reguladores federais proibiram a empresa de aumentar a produção e desaceleraram a produção do 737 MAX para trabalhar no controle de qualidade. Como resultado, a Boeing entregou menos aeronaves concluídas – 83 no primeiro trimestre, uma queda de 36% ano após ano.
Calhoun alertou os funcionários que a produção diminuiria ainda mais à medida que a empresa trabalhasse no controle de qualidade.
“Estamos usando este período, por mais difícil que seja, para desacelerar intencionalmente o sistema, estabilizar a cadeia de suprimentos, fortalecer nossas operações de fábrica e posicionar a Boeing para oferecer a previsibilidade e a qualidade que nossos clientes de longo prazo exigem”, disse Calhoun em um comunicado. declaração. a mensagem.
A Boeing espera que a produção volte ao “normal” no segundo semestre do ano, disse Calhoun à CNBC na quarta-feira. Em última análise, a Boeing ainda espera cumprir as metas de fluxo de caixa de longo prazo que tinha antes da atual onda de problemas, disse ele.
Os problemas de produção da Boeing estenderam-se ao setor da aviação. A United Airlines informou que o encalhe de emergência de um Max 9 custou US$ 200 milhões no primeiro trimestre. A Southwest disse que recebeu menos entregas de aeronaves Boeing do que o esperado, o que pode exigir que reduza o número de assentos oferecidos e repensar seus gastos.
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O fundador da Oracle, Larry Ellison, anunciou na terça-feira que planeja mudar a sede da gigante do software para Nashville, Tennessee, que ele acrescentou ser o centro do setor de saúde.
Ellison conversou com o ex-líder da maioria no Senado, Bill Frist, para uma conversa no palco em Nashville, que a Oracle Health compartilhou na plataforma de mídia social LinkedIn na terça-feira.
O fundador e CEO disse a Frist que sua empresa mudará seu “megacampus” para Nashville e que “será, em última análise, nossa sede global”.
“Eu não deveria ter dito isso”, disse Ellison rapidamente, mas não houve hesitação ao revelar informações sobre o futuro de sua empresa.
Ellison disse que a mudança da Oracle para Nashville posicionará sua empresa como um dos principais players do setor de saúde, um setor no qual a Oracle busca expandir sua posição.
Em 2022, a Oracle adquiriu a Cerner por US$ 28 bilhões.
A empresa sediada em Kansas City, Missouri, fornece software para gerenciamento de registros eletrônicos de saúde.
Enquanto Ellison falava sobre os planos de mudança da empresa, ele disse que Nashville é um “ótimo lugar para se viver”.
“É um ótimo lugar para criar uma família. Tem uma cultura única e vibrante. Quando entrevistamos nossos funcionários e um grande número de funcionários, Nashville atendeu a todos os requisitos”, disse Ellison.
Ele também disse que Nashville é “o centro da indústria com o qual mais nos preocupamos, o que é”. Setor de saúde“.
Norman Foster, que projetou o Apple Park em Cupertino, Califórnia, está projetando o novo campus da Oracle em Nashville, que ficará “bem no rio”.
O CEO disse que o novo campus não se parecerá com um campus corporativo, mas sim com um parque com edifícios.
O site de notícias conterá prédios de escritórios, uma clínica comunitária, restaurantes, hotéis e uma sala de concertos – um palco flutuante no lago para shows para a comunidade, disse Ellison.
“Queremos fazer parte da comunidade”, disse ele. “Nosso povo adora estar aqui. Acreditamos que é o centro do nosso futuro.”
A Oracle não respondeu imediatamente às perguntas da Fox News Digital sobre o anúncio.
A Oracle Corporation está atualmente sediada em Austin, Texas. Ela se mudou para lá em 2020, após deixar Redwood Shores, Califórnia.
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Pagamento de horas extras: milhões de trabalhadores assalariados serão elegíveis de acordo com a regra final da administração Biden
Mascote/Visão Digital/Getty Images
Mais trabalhadores assalariados terão direito ao pagamento de horas extras.
CNN
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Milhões de trabalhadores assalariados em breve se qualificarão para o pagamento de horas extras de acordo com uma regra final divulgada pelo Departamento do Trabalho dos EUA na terça-feira.
A nova regra aumenta o limite salarial abaixo do qual os empregados assalariados têm direito a horas extras em duas etapas. O mínimo aumentará para o equivalente a um salário anual de US$ 43.888, ou US$ 844 por semana, a partir de 1º de julho, e depois para US$ 58.656, ou US$ 1.128 por semana, em 1º de janeiro de 2025.
A agência estima que cerca de 4 milhões de trabalhadores adicionais terão direito a horas extras quando a regra for totalmente implementada em janeiro. No seu primeiro ano, espera-se que a regra transfira cerca de 1,5 mil milhões de dólares em rendimentos dos empregadores para os trabalhadores, principalmente provenientes de novos prémios de horas extraordinárias ou de aumentos salariais para manter o estatuto de isenção para alguns trabalhadores afectados.
“Esta regra restaurará a promessa aos trabalhadores de que se trabalharem mais de 40 horas por semana, deverão receber mais por esse tempo”, disse o líder trabalhista em exercício. A secretária Julie Su disse em um comunicado. “Muitas vezes, os trabalhadores com salários baixos fazem o mesmo trabalho que os seus homólogos horistas, mas passam mais tempo longe das suas famílias sem remuneração adicional.
O limite atual é de US$ 35.568 por ano, ou US$ 684 por semana, estabelecido pela administração Trump em 2019.
A agência informou que o limite salarial será atualizado a cada três anos, a partir de 1º de julho de 2027.
Espera-se que os grupos empresariais resistam a estes esforços, como fizeram com sucesso quando a administração Obama tentou aumentar significativamente o limiar. As associações comerciais rapidamente recuaram das últimas Regra proposta Quando foi lançado em agosto, eles disseram que aumentaria os custos para seus membros e prejudicaria suas operações.
“Suspeito que esses grandes aumentos poderiam ser particularmente onerosos para muitas pequenas empresas, forçando algumas a escolher entre cortar empregos e aumentar os preços”, disse Ted Hollis, sócio do escritório de advocacia Quarles & Brady. “Algumas empresas que não conseguem fazer nenhuma das duas coisas podem ser forçadas a fechar, criando efeitos colaterais não intencionais, mas previsíveis, desta ação governamental.”
A regra “aumentará significativamente” os custos operacionais para pequenos proprietários de restaurantes que estão “tentando desesperadamente” manter os preços dos menus estáveis, disse Sean Kennedy, vice-presidente executivo de assuntos públicos da National Restaurant Association, em um comunicado.
“E como o DOL criou uma regra única baseada em dados de rendimento nacional, em vez de dados regionais, esta mudança afectará desproporcionalmente os proprietários de restaurantes no Sul e Centro-Oeste”, disse ele.
A regra irá perturbar toda a indústria da construção, disse Ben Brubeck, vice-presidente de assuntos regulatórios, trabalhistas e estaduais da Associated Builders and Contractors, e observou que o grupo comercial considerará todas as opções, incluindo uma contestação legal. A regra “limitará significativamente a flexibilidade dos funcionários no local de trabalho na definição de horários e horas de trabalho, prejudicando as oportunidades de progressão na carreira”, disse ele em comunicado.
Em 2016, o ex-presidente Barack Obama pediu ao Departamento do Trabalho que reformasse as regras federais de horas extras e Aumentando o limite salarial Para $ 47.476 por ano ou $ 913 por semana. Isso teria quase duplicado o nível que existia naquela época.
Mas grupos empresariais e 21 estados processaram e, mais tarde naquele ano, A.J. Um juiz federal no Texas emitiu uma liminar. A administração Trump em 2017 disse isso Ele não defenderá a Al Qaeda Em seguida, aumente o limite para o nível atual.
Esta história foi atualizada com informações adicionais.
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