SÃO FRANCISCO – O Google demitiu cerca de 20 trabalhadores adicionais que, segundo ele, participaram de protestos denunciando o acordo de computação em nuvem da empresa com o governo israelense, elevando para mais de 50 o número total de trabalhadores demitidos na semana passada por causa do assunto, de acordo com um grupo ativista que representa os trabalhadores.
Economy
Os trabalhadores mal podem esperar para voltar, mas a Delta Variant está lançando planos
SÃO FRANCISCO – Antes da pandemia, os dias de Roya Joseph no escritório eram definidos pela interação. Ela ansiava por conversas casuais com colegas de trabalho, sessões de orientação com gerentes e chats gratuitos periódicos – conhecidos como “hora do chá” – na cozinha do escritório.
Tudo isso foi eliminado quando a Sra. Joseph, uma engenheira hídrica da Black & Veatch, uma empresa de engenharia, foi mandada para casa de seu escritório em Walnut Creek, Califórnia com o resto de seus colegas, quando o coronavírus começou a se espalhar pelos Estados Unidos pela última vez ano. Ela aproveitou a oportunidade para voltar quando seu escritório foi reaberto para alguns funcionários em junho.
Mas duas semanas atrás, o tapete foi puxado debaixo dela novamente. A Black & Veatch fechou seus escritórios quando os casos de vírus dispararam em todo o país, impulsionados pela variante delta contagiosa.
“É triste”, disse a Sra. Joseph, 32. “Sinto que estamos sendo empurrados de volta para essa bolha de isolamento. Sinto, mentalmente, que não estou pronto para enfrentar isso novamente.”
Enquanto os trabalhadores que querem ficar em casa para sempre especialmente vocal Em termos de suas demandas, a maioria silenciosa dos americanos quer voltar ao escritório, pelo menos alguns dias por semana. Mas como o recente aumento do coronavírus fez com que os empregadores atrasassem os planos de voltar aos escritórios, esse grupo maior está ficando mais sombrio.
Em uma pesquisa nacional com mais de 950 trabalhadores, realizada em meados de agosto pela Morning Consult em nome do New York Times, 31% disseram que prefeririam trabalhar em casa em tempo integral. Em comparação, 45 por cento disseram que gostariam de trabalhar em um local de trabalho ou escritório em tempo integral. Os 24% restantes disseram que gostariam de dividir o tempo entre o trabalho e a casa.
A Morning Consult entrevistou trabalhadores de vários setores, de modo que os trabalhadores de escritório foram representados junto com os de outras áreas, como o varejo. Os resultados da empresa de inteligência de dados ecoam recentes pesquisas internas conduzidas por empregadores como Google e Twitter, bem como Pesquisas externas de empresas como a Eden Workplace.
Entre aqueles que anseiam pela rotina da vida de escritório e tagarelice da cabine: borboletas sociais, gerentes, novos funcionários ansiosos para conhecer colegas e pessoas com casas barulhentas ou lotadas.
Veronica Polyvanaya, gerente de contas da empresa de relações públicas Inkhouse, percebeu como o bairro de North Beach, em San Francisco, poderia ser movimentado quando começou a trabalhar em casa. Havia distrações na rotina diária de seu namorado – às vezes ele se levantava do trabalho para preparar o almoço ou pegar água e acabava no fundo de chamadas de vídeo. Em seguida, havia os cães dos vizinhos latindo. Entrega de encomendas. ruído de construção.
“Foi uma luta difícil para nós”, disse a Sra. Polyvanaya, 30. “Sinto que não tenho um bom espaço para me concentrar.” Ela conseguiu voltar à relativa calma em seu escritório por alguns dias por semana a partir de julho, mas estava preocupada que o vírus crescente pudesse trazê-la de volta à sua vida agitada de trabalhar em casa.
Claro, algumas pessoas prosperaram em suas novas vidas de trabalho remoto. Eles economizaram tempo e dinheiro, e Às vezes, a produtividade aumenta. Tsedal Neely, professor da Harvard Business School que estudou trabalho remoto por décadas, disse que o grau em que os funcionários adotaram modelos de trabalho remoto ou híbrido permanente tem sido “incrível” para os executivos da empresa.
Para outros, disse o professor Neely, removeu as barreiras necessárias entre o trabalho e a vida doméstica, aumentou a sensação de isolamento e levou ao esgotamento. “Algumas pessoas simplesmente odeiam a tela – sua fisicalidade e proximidade com outras pessoas é uma grande parte da aparência do trabalho”, disse ela.
briefing de negócios diário
Muitos trabalhadores já voltaram aos escritórios. Apenas 13% dos americanos trabalharam em casa em algum momento de julho, estima o Bureau of Labor Statistics, ante o pico da pandemia de 35% em maio de 2020. e Alguns trabalhadores disseram A variante delta não alterou os planos de back-to-office dos empregadores.
Mas um número crescente de empresas de alto perfil, como estúdios de Hollywood, bancos de Wall Street e gigantes da tecnologia no Vale do Silício, atrasou suas receitas. O professor Neely disse que, para a multidão a favor do retorno ao escritório, os vaivéns eram insuportáveis.
“Estamos em um estado de espera perpétua, e isso agora se estende com mais incerteza”, disse ela.
David Pantera, o novo diretor assistente de marketing de produto do Google, disse que a empresa decidiu transformar sua orientação de setembro para ele e outras novas contratações em um evento virtual devido ao aumento de casos Covid-19. O processo do Google, conhecido como “Orientação Noogler”, geralmente é um evento social de construção de comunidade projetado para aclimatar os funcionários uns aos outros e à cultura da empresa.
Pantera, um universitário de 23 anos, disse que estava ansioso para começar seu novo emprego, mas preocupado se perder essa experiência pessoal prejudicaria suas perspectivas de carreira.
“Se não conseguirmos uma base realmente sólida nesta empresa nos primeiros seis meses, nosso primeiro ano, que pé isso nos deixará para o resto do nosso tempo na empresa?” disse o Sr. Pantera que mora em San Francisco. “E se essas forem as decepções de tantas pessoas brilhantes, entusiastas e inteligentes do setor?”
Para Michael Anthony Orona, 38, começar um novo emprego durante a pandemia tem sido a solidão. Ele ficou emocionado ao finalmente conhecer colegas da Blue Squad, uma empresa que fornece ferramentas de tecnologia para candidatos políticos progressistas, quando seu escritório em Austin, Texas foi reaberto há vários meses.
Então, sua filha de 10 anos pegou Covid, forçando o Sr. Orona, sua esposa e dois filhos a revistar a casa. Ele descobriu que fazer malabarismos com o trabalho e cuidar dos filhos era quase impossível. Às vezes, ele precisava cancelar reuniões para garantir que seu filho de dois anos tirasse uma soneca.
“Estou com meus dois anos e meio o tempo todo e tento acumular algumas horas de trabalho para resolver isso”, disse ele. “E então, quando o colocamos para dormir, eu trabalho até meia-noite. Terrível.”
Ele também tinha Covid, mas recentemente seu teste deu negativo e voltou ao trabalho, e seus filhos voltaram para a escola e a creche. Mas ele espera mais quarentenas.
“Parece que não vamos sair dessa”, disse Orona. “Para as pessoas que trabalham, ambos os pais, isso não é nada sustentável.”
Em Toronto, Alethea Bakogeorge está contando os dias até que ela possa retornar ao seu trabalho na Musical Theatre Company. Ela disse que trabalhar em casa “erodiu os limites entre o espaço de trabalho e o espaço doméstico”, chegando a fazê-la às vezes pular refeições para evitar passar mais tempo na cozinha, que também funciona como sua mesa.
A Sra. Bakugorge, 25, tem paralisia cerebral, uma condição que causa dor crônica. Ela disse que sua caminhada diária até o escritório era uma espécie de exercício leve que a ajudava a lidar com a situação.
“Eu não percebi o impacto que ele teve na minha saúde física como uma pessoa com deficiência, e o quanto eu sinto sua falta quando ele não está mais lá”, disse ela.
Mas o aumento acentuado nos casos de coronavírus frustrou as esperanças de um retorno no verão.
“Em maio, pensei que poderíamos estar indo em uma direção em que eu poderia voltar para o escritório”, disse ela. “Agora, com o delta variável sendo o que é, acho que não é realista para mim esperar retornar ao escritório em um futuro próximo.”
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Um porta-voz do Google confirmou que demitiu mais trabalhadores depois de continuar a investigação sobre os protestos de 16 de abril, que incluíram manifestações nos escritórios do Google na cidade de Nova York e em Sunnyvale, Califórnia.
As demissões ocorrem vários dias depois que o CEO Sundar Pichai disse aos funcionários, em um memorando para toda a empresa, que eles não deveriam usar a empresa como uma “plataforma pessoal” ou “brigar sobre questões perturbadoras ou discutir política”.
“A empresa está tentando suprimir a dissidência, silenciar seus trabalhadores e reafirmar seu poder sobre eles”, disse Jane Chung, porta-voz do No Tech for Apartheid, um grupo que protesta contra os contratos do Google e da Amazon com o governo israelense desde 2021.
Os protestos no Google fazem parte de uma onda de oposição ao governo dos EUA e às empresas que trabalham com o governo e o exército israelense. Manifestantes pró-palestinos foram presos nos últimos dias nas universidades de Yale e Columbia, gerando acusações de violência por parte de funcionários universitários e inspirando outra onda de manifestações em outras faculdades em todo o país. Um dia antes dos protestos do Google, ativistas bloquearam estradas, pontes e entradas de aeroportos nos Estados Unidos para protestar contra a guerra em Gaza.
No Google, a situação tornou-se uma batalha pública entre os gestores do Google e os funcionários demitidos. O Google diz que cada trabalhador demitido efetivamente perturbou seus escritórios, enquanto os trabalhadores estavam Eles rejeitam as acusações, afirmando que alguns dos demitidos não entraram nos escritórios da empresa no dia das manifestações coordenadas contra a empresa.
No passado, o Google demitiu funcionários que criticaram publicamente a empresa, mas nunca demitiu tantas pessoas ao mesmo tempo. Por muitos anos, o Google teve a reputação de ser a mais livre e aberta das grandes empresas de tecnologia em termos de… Cultura e colaboração do escritório. A empresa celebrou uma cultura interna em que os funcionários sabiam no que as outras equipes estavam trabalhando e eram incentivados a questionar as decisões dos líderes.
No seu memorando aos trabalhadores, Pichai disse que a abertura da empresa era um ponto forte, mas que se aplicava a questões de trabalho, não à política.
“Temos uma cultura de discussão aberta e vibrante que nos permite criar produtos incríveis e transformar grandes ideias em ação”, disse ele no memorando enviado pela empresa. Publicado on-line. “Mas, em última análise, somos um local de trabalho e as nossas políticas e expectativas são claras: isto é um negócio.”
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Economy
Dow Jones Futures: Recuperação das ações da Nvidia; Google, Microsoft, Meta e Tesla estão se preparando para reportar
Os futuros do Dow Jones, juntamente com os futuros do S&P 500 e do Nasdaq 100, pouco mudaram antes da abertura do mercado de ações na terça-feira. Nvidia (NVDA) se recuperou, incluindo grandes relatórios de lucros esta semana Microsoft (MSFT), Boeing (Bacharelado), Tesla (TSLA), Metaplataformas (morto) e controladora do Google o alfabeto (Google).
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tarde de segunda-feira, Sistemas de design de ritmo (CDNS), Nocor (Não) E Empresa Americana de Embalagens (pacote de kg) relataram os resultados de seus ganhos.
As ações da Cadence caíram quase 9%, enquanto as ações da Nucor foram vendidas em queda de 3% nas negociações estendidas. As ações das empresas de embalagens subiram após o fechamento do mercado de ações.
O calendário de dados económicos desta semana incluirá o PIB do primeiro trimestre, a medida de inflação subjacente da Reserva Federal e o índice de preços das despesas de consumo pessoal. Com base nos dados já divulgados, os próximos dados provavelmente não moderarão o recente aumento das taxas de juro.
Os dados do PIB divulgados na quinta-feira fornecerão uma visão geral. A primeira estimativa oficial do PIB real deverá mostrar um crescimento de 2,1% no primeiro trimestre, abaixo dos 3,4% no quarto trimestre.
Juntamente com o PIB, o Bureau of Economic Analysis divulga o relatório do Índice de Preços das Despesas de Consumo Pessoal Básico. Os gastos pessoais e despesas de março estão previstos para serem divulgados na sexta-feira.
Confira os novos níveis de exposição ao IBD para ajudá-lo a ficar por dentro das tendências do mercado
Mercado de ações hoje
Na segunda-feira, o Dow Jones Industrial Average subiu 0,7% e o S&P 500 subiu 0,9%. O Nasdaq Composite Index, dominado por ações de tecnologia, avançou 1,1%.
Entre as ações da Magnificent Seven, a Nvidia foi a que mais ganhou, subindo 4,4% para recuperar parte da queda de 10% de sexta-feira. As ações caíram abaixo da linha de 50 dias na semana passada, um importante sinal de venda.
E ícones tecnológicos do Dow Jones maçã (Camelo) A Microsoft fechou em alta na bolsa de valores hoje, com alta de 0,5% cada.
o alfabeto, Disco (DXCM), Ali Holding (Onon) E Mercados TradeWeb (TW) – além do componente Dow Jones americano passar (XP) – está entre as principais empresas a serem observadas no mercado de ações hoje.
Alphabet e Tradeweb são mostrados na coluna de ações perto da zona de compra.
Índice Dow Jones Hoje: Preços do Petróleo e Rendimentos do Tesouro
Antes do sino de abertura na terça-feira, os futuros do Dow Jones, do S&P 500 e do Nasdaq 100 estavam pouco alterados em relação ao valor justo. Lembre-se de que o movimento noturno nos futuros do Dow Jones e em outros lugares não se traduz necessariamente em negociações reais na próxima sessão regular do mercado de ações.
Na segunda-feira, o rendimento da nota do Tesouro dos EUA de 10 anos caiu para 4,61%. Os preços do petróleo caíram, com os futuros do West Texas Intermediate a fecharem acima dos 82 dólares por barril.
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Correção do mercado de ações: o que fazer agora
Agora é um momento importante para ler a coluna “Big Picture” do IBD, já que as perspectivas do mercado de ações apontam para uma correção. Após a ação de segunda-feira, certifique-se de verificar o Big Picture de hoje para obter um nível de exposição atualizado.
Programa ao vivo do IBD segunda-feira Ele começou avaliando as condições comerciais. A equipe examinou alguns períodos anteriores do mercado de ações para ter uma ideia melhor de quanto o mercado está em queda atualmente.
Um recurso essencial para a sua fuga diária Surto de Mercado IBD Confira a lista de hoje. Ele aparece Crescimento do mercado 250 Ações rompendo novos pontos de compra. e o que vale a pena mencionar, Mercado de agricultores de couve (Sfm) A barreira de compra 65,53 foi violada. Enquanto isso, a lista “Near Pivot” da MarketSurge mostra ações que estão se aproximando dos pontos de compra nas bases.
Para encontrar mais ideias de ações, verifique listas de ações IBD como… Dinar do Bahrein 50, Chapéu grande 20 A ação está perto da zona de compra. Esses recursos identificam padrões de alta e pontos de compra e estão disponíveis para verificação todos os dias.
Dow Jones: American Express
A American Express está se recuperando com um suporte significativo em torno de sua média móvel de 50 dias, de acordo com Marketsorg Gráficos. A recuperação coloca o líder de software em uma nova zona de compras. Tenha em mente que o risco de mercado é elevado neste momento. As ações também sobem acima do nível de entrada 231,69 numa consolidação curta.
Na sexta-feira, a American Express relatou lucros e resultados de vendas melhores do que o esperado no primeiro trimestre, juntamente com previsões fortes, resultando em um aumento de 6,2%. A líder do setor de pagamentos ganhou US$ 3,33 por ação sobre vendas de US$ 17,8 bilhões, aumentos anuais de 39% e 13%, respectivamente.
4 ações de maior crescimento para observar Correção do mercado de ações
As ações do Google estão acima do ponto de compra
A Alphabet, controladora do Google, ultrapassou seu nível de compra em 153,78 pontos durante a fusão, de acordo com Marketsorg Gráficos, já que as ações subiram 2.2% na segunda-feira.
O Dexcom caiu abaixo de um nível de entrada estável de 132,03 durante as perdas da semana passada, mas ainda se mantém acima da sua linha chave de 50 dias. O suporte seria otimista para as perspectivas das ações.
A líder varejista On Holding desistiu de sua linha de 50 dias na sexta-feira e permanece abaixo desse nível, apesar do ganho de 1,1% na segunda-feira.
Tradeweb está construindo uma base plana com um ponto de compra de 108,04. Mas as ações ainda estão lutando abaixo da linha de 50 dias. Procure uma retração decisiva deste nível para indicar que um rompimento potencial está no horizonte.
Aprenda como sincronizar o mercado com a estratégia de mercado de ETF do IBD
Ações para assistir
Estas são quatro ações que estão dentro ou perto das zonas de compra no mercado de ações hoje.
| nome da empresa | Código | Ponto de compra correto | Tipo de ponto de compra |
|---|---|---|---|
| Expresso americano | (XP) | 231,69 | Fusão |
| o alfabeto | (Google) | 153,78 | Fusão |
| Disco | (DXCM) | 132.03 | Base plana |
| Mercados TradeWeb | (TW) | 108.04 | Base plana |
Fonte: dados do IBD de 22 de abril de 2024
As 7 grandes ações: Nvidia e Tesla
Entre as ações da Magnificent Seven, as ações da Nvidia se recuperaram na segunda-feira, mas permaneceram abaixo da linha de 50 dias. A gigante da inteligência artificial é uma ação do IBD Leaderboard.
As ações da Tesla caíram 3,4% na segunda-feira, depois que a empresa reduziu os preços dos carros elétricos nos Estados Unidos, China e Europa, além de reduzir o preço de seu recurso totalmente autônomo. É a mais recente mudança na estratégia de preços da gigante dos carros elétricos em dificuldades. As ações atingiram mínimos de 52 semanas.
Líderes do Dow Jones: Apple, Microsoft
Entre as ações da Dow Jones no Magnificent Seven, as ações da Apple e da Microsoft foram negociadas em alta durante a ação do mercado de ações de segunda-feira.
As ações da Apple subiram 0,5% na segunda-feira, encerrando uma seqüência de cinco dias de perdas. As ações permanecem acentuadamente abaixo da linha de longo prazo de 200 dias.
As ações da Microsoft encerraram uma queda de três dias na segunda-feira, recuperando 0,5%. A gigante do software abandonou a sequência de 50 dias na semana passada.
Certifique-se de seguir Scott Lehtonen no X/Twitter em @IBD_SLehtonen Para saber mais sobre ações de crescimento e o Dow Jones Industrial Average.
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Dow Jones sobe após ajuda ucraniano-israelense; Elon Musk diz isso em meio a novos cortes de preços da Tesla
O Dow Jones Industrial Average subiu depois que a Câmara dos Representantes aprovou dois projetos de lei para fornecer ajuda à Ucrânia e a Israel. Elon Musk falou mais Tesla (TSLA) Surgiram reduções de preços. Nvidia (NVDA) E Amazon.com (Amzn) obteve ganhos enquanto era minerador de bitcoin Almofadas de motim (Controle de motim) subiu após a decisão otimista de Wall Street.
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Enquanto isso, três ações permaneceram estáveis perto dos pontos de compra, apesar da pressão negativa: Hiko (Sou eu), cacto (WHD) E Serviços da República (RSG).
Mercado de ações hoje: a mudança entre Ucrânia e Israel alivia preocupações
As ações caíram na segunda-feira depois que a Câmara dos Representantes aprovou pacotes de ajuda externa para Israel e a Ucrânia, aliviando algumas preocupações geopolíticas. Espera-se que o Senado aprove essas medidas esta semana.
O Nasdaq Composite estava em dificuldades após a forte queda sofrida na sexta-feira, subindo 0,5%. DCP (DCP) foi brilhante, subindo mais de 4%. Netflix (NFLX) continuou atrás dos lucros, caindo mais de 2%.
O S&P 500 está a caminho de interromper uma queda de seis dias, subindo 0,4%. Areias de Las Vegas (EU CONTRA) apresentou um desempenho superior, subindo cerca de 4%, mas permanecendo abaixo das suas principais médias móveis. A análise MarketSurge mostra.
Os setores do S&P 500 foram mistos. Os serviços de tecnologia e comunicações obtiveram os melhores ganhos. Energia e Materiais foram os maiores retardatários no mercado de ações hoje.
As pequenas ações ficaram estáveis, com o Russell 2000 subindo 0,5%. As ações de crescimento se destacaram, com o ETF Innovator IBD 50 (FFTY) em aproximadamente 1%.
Dow Jones Today: Verizon cai após lucros
O Dow Jones ficou atrás de outros índices importantes, mesmo registrando ganhos de mais de 100 pontos. Aumentou cerca de 0,3%.
Goldman Sachs (A) E Força de vendas (Gestão de relacionamento com o cliente) tiveram o melhor desempenho no índice amplamente observado, subindo mais de 1% cada.
Comunicações da Verizon (VZ) ficou ainda mais atrás do Dow Jones hoje. Caiu quase 3%, apesar da queda nos lucros. As receitas ficaram ligeiramente abaixo das expectativas.
Elon Musk defende cortes de preços da Tesla
As ações da Tesla têm caído com notícias de mais cortes de preços.
Descobriu-se no fim de semana que a empresa havia reduzido os preços dos carros elétricos nos Estados Unidos, China e Europa, além de reduzir o preço do recurso totalmente autônomo.
No entanto, o CEO da empresa, Elon Musk, recorreu à sua plataforma de redes sociais X para explicar que os preços “têm de mudar frequentemente para combinar a produção com a procura”.
“Outros carros mudam seus preços constantemente e muitas vezes por amplas margens através das margens de lucro dos revendedores e dos incentivos dos fabricantes/revendedores.” Musk disse. “Só um tolo acreditaria nesse MSRP.” [manufacturer’s suggested retail price] “É o preço real.”
As ações caíram cerca de 3% e perderam mais terreno na média móvel de 50 dias, segundo Marketsorg.
A sua linha de força relativa está a minar o mínimo de janeiro de 2023 e está no seu nível mais baixo desde maio de 2020. Ações da Tesla caem cerca de 42% Desde o início do ano. Os lucros da Tesla estão programados para serem divulgados na terça-feira.
Magnífico 7: as ações da Nvidia saltam
Os chamados Sete Grandes estavam principalmente obtendo ganhos após a dor da semana passada.
Nvidia (NVDA) teve melhor desempenho, pois se recuperou em cerca de 2%. No entanto, o movimento da IA ainda está preso abaixo da linha dos 50 dias.
As ações da Amazon também subiram, subindo mais de 1%. Ele está tentando recuperar sua média móvel de 50 dias. Pais do Google o alfabeto (Google) em 0,5%.
maçã (Camelo) em menos de 1%. Metaplataformas (morto) E Microsoft (MSFTque divulga lucros no final desta semana, desistiu dos ganhos iniciais.
Mercado de ações hoje: surgem motins na mineração de Bitcoin sob demanda
As ações da Riot Platforms saltaram 12,5% após serem alvo de uma chamada de alta em Wall Street. A empresa de mineração de bitcoin recebeu um impulso depois que o JPMorgan Chase reiterou sua classificação de sobreponderação após seu recente dia de análise.
A mudança foi feita mesmo que a criptomoeda tenha testemunhado recentemente seu quarto evento de redução pela metade. Isso reduziu a recompensa da mineração de Bitcoin para uma recompensa em bloco de 3.125 BTC.
Embora as ações da Riot tenham subido mais de 8%, elas permanecem abaixo de suas médias móveis de 50 e 200 dias.
O Bitcoin subiu cerca de 2%. De acordo com CoinDesk. Ele está sendo negociado a pouco mais de US$ 66.000 por token.
Entre outras ações relacionadas ao Bitcoin, Coinbase Internacional (moeda) aumentou cerca de 6% Maratona Digital (Mara) em aproximadamente 3% e o ETF ARK 21Shares Bitcoin (ARKB) em aproximadamente 3%.
Fora do Dow Jones: 3 entradas de ações em espécie
Embora o mercado esteja enfrentando alguma turbulência, os investidores devem continuar a procurar ações próximas aos pontos de compra para suas listas de observação.
A Heico Aerospace está mostrando força relativa, uma vez que se mantém perto de um ponto de compra estável em 200,64. Esta é a regra do primeiro estágio, o que significa que é provável que você obtenha grandes ganhos.
A classificação EPS da ação chega a 83 e tem forte apoio institucional. No total, 63% das suas ações são atualmente propriedade de fundos, De acordo com dados do MarketSurge.
O Cactus Power Toy formou a base de um copo com alça para o primeiro estágio. O ponto de compra ideal aqui é 53,09. O bom desempenho geral é refletido na classificação composta do IBD de 94.
A Cactus projeta, fabrica e vende cabeças de poços de petróleo e equipamentos de controle de pressão. Seus produtos são vendidos e arrendados principalmente para xisto onshore e outros poços de petróleo e gás não convencionais.
A empresa de coleta de resíduos Republic Services está se aproximando de uma entrada de base fixa de 192,57. Este é um padrão intermediário e a linha de força relativa acaba de atingir novos máximos.
A ação tem a melhor classificação composta possível e sua acumulação/distribuição de B+ reflete compras institucionais recentes. O seu último relatório de lucros está agendado para o final de 30 de abril, o que poderá servir de catalisador.
Siga Michael Larkin no X, anteriormente conhecido como Twitter, em @IBD_MLarkin Para análise mais aprofundada das ações de crescimento.
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