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10 países onde os expatriados estão mais satisfeitos com o trabalho e a vida

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A pandemia de coronavírus afetou vidas em todo o mundo, mas dependendo de onde você reside e da resposta local aos esforços de prevenção, sua experiência pode ter sido muito diferente.

Essas experiências estão entre os dados mais recentes que Internations, a comunidade global de expatriados, coletou Expat Insider Survey De mais de 12.000 pessoas para capturar como estavam felizes por viver e trabalhar no exterior no ano passado.

Em primeiro lugar, os expatriados que moram em Taiwan relataram ser mais felizes em uma ampla gama de fatores, incluindo qualidade de vida, perspectiva de carreira, facilidade de acomodação e satisfação geral com a vida no exterior. Taiwan tem uma população de cerca de 23 milhões e até agora relatou 1.682 casos e 12 mortes por coronavírus, de acordo com ele. Dados da Johns Hopkins, E quase parou Transmissão local No verão de 2020. No entanto, o recente aumento de casos resultou em funcionários na capital do país A cidade disparou o alerta do vírus Corona Nível na semana passada.

Taipei é a capital de Taiwan Ela foi reconhecida há vários anos como a primeira cidade para os expatriados viverem, com pontuações particularmente altas em transporte local eficiente, saúde disponível e acessível e residentes amigáveis ​​que os expatriados dizem ajudá-los a se sentirem acomodados em suas novas vidas no exterior.

Outros países que ganharam as manchetes no início da pandemia por sua liderança ousada para conter o coronavírus, incluindo Nova ZelândiaE a Austrália E a VietnãAlém daqueles em Taiwan e na Nova Zelândia, os expatriados no Qatar relatam que estão mais satisfeitos com as comunicações oficiais que receberam de líderes e autoridades de saúde sobre a Covid-19, conforme a epidemia se desenvolveu no ano passado.

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No geral, 45% dos entrevistados disseram que a Covid-19 teve um impacto em sua estada atual no exterior ou em seus planos de relocação. Cerca de 1 em cada 3 pessoas disse que a epidemia atrasou seus planos de se mudar para o exterior, e cerca de 1 em cada 5 expatriados que já moravam no exterior disse que um surto de saúde os impediu de voltar para casa no ano passado.

A pesquisa, conduzida em janeiro de 2021, pediu aos expatriados que classificassem sua satisfação em quatro categorias principais, incluindo qualidade de vida (como um ambiente saudável e infraestrutura Wi-Fi robusta), facilidade de estabilidade (como barreiras de idioma e simpatia entre os residentes locais), e finanças pessoais (como ambiente saudável e forte infraestrutura WiFi), como acesso a cuidados de saúde a preços acessíveis) e trabalho no estrangeiro (como segurança no emprego e uma economia local estável). Também no topo da lista estão os sites com custo de vida acessível, grandes investimentos em redes de segurança social e acesso a muitas atividades ao ar livre e de lazer para alcançar um equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Aqui estão os 10 principais países onde os expatriados estão felizes com seu trabalho e vida pessoal em 2021.

1. Taiwan

  • 75% estão felizes com seu trabalho
  • 74% estão felizes com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • 78% estão satisfeitos com o custo de vida
  • 96% estão satisfeitos com a qualidade do atendimento médico
  • 62% dizem que fazer novos amigos é fácil
  • 80% feliz com a vida em geral

2. México

  • 80% estão felizes com seu trabalho
  • 72% estão satisfeitos com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • 79% estão satisfeitos com o custo de vida
  • 68% estão satisfeitos com a qualidade do atendimento médico
  • 77% dizem que fazer novos amigos é fácil
  • 89% estão felizes com a vida em geral

3- Costa Rica

  • 70% estão felizes com seu trabalho
  • 69% estão felizes com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • 55% estão satisfeitos com o custo de vida
  • 83% estão satisfeitos com a qualidade do atendimento médico
  • 65% dizem que fazer novos amigos é fácil
  • 88% estão felizes com a vida em geral

4. Malásia

Rustom Azmy | Getty Images

  • 69% estão felizes com seu trabalho
  • 72% estão satisfeitos com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • 82% estão satisfeitos com o custo de vida
  • 82% estão satisfeitos com a qualidade do atendimento médico
  • 66% dizem que fazer novos amigos é fácil
  • 85% estão felizes com a vida em geral

5. Portugal

  • 62% estão felizes com seu trabalho
  • 70% estão felizes com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • 75% estão satisfeitos com o custo de vida
  • 78% estão satisfeitos com a qualidade do atendimento médico
  • 59% dizem que fazer novos amigos é fácil
  • 84% estão felizes com a vida em geral

6. Nova Zelândia

  • 78% estão felizes com seu trabalho
  • 83% estão felizes com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • 29% estão satisfeitos com o custo de vida
  • 78% estão satisfeitos com a qualidade do atendimento médico
  • 54% dizem que fazer novos amigos é fácil
  • 77% estão felizes com a vida em geral

7. Austrália

Fotos de Prasett | Momento | Getty Images

  • 73% estão felizes com seu trabalho
  • 76% estão felizes com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • 42% estão satisfeitos com o custo de vida
  • 88% estão satisfeitos com a qualidade do atendimento médico
  • 54% dizem que fazer novos amigos é fácil
  • 80% feliz com a vida em geral

8. Equador

Eduardo Fonseca Ares | Momento | Getty Images

  • 72% estão felizes com seu trabalho
  • 79% estão felizes com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • 78% estão satisfeitos com o custo de vida
  • 73% estão satisfeitos com a qualidade do atendimento médico
  • 68% dizem que fazer novos amigos é fácil
  • 88% estão felizes com a vida em geral

9. Canadá

Matteo Colombo | Visão Digital | Getty Images

  • 69% estão felizes com seu trabalho
  • 72% estão satisfeitos com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • 42% estão satisfeitos com o custo de vida
  • 78% estão satisfeitos com a qualidade do atendimento médico
  • 52% dizem que fazer novos amigos é fácil
  • 76% estão felizes com a vida em geral

10. Vietname

  • 86% estão felizes com seu trabalho
  • 78% estão felizes com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • 85% estão satisfeitos com o custo de vida
  • 57% estão satisfeitos com a qualidade do atendimento médico
  • 67% dizem que fazer novos amigos é fácil
  • 85% estão felizes com a vida em geral

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Exército corta milhares de empregos para se concentrar na Rússia e na China

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Exército corta milhares de empregos para se concentrar na Rússia e na China

O Exército dos EUA está a eliminar 24.000 locais, à medida que o Pentágono continua a mudar a sua prioridade para confrontar o poder militar chinês e russo, após duas décadas de concentração na guerra contra o terrorismo, de acordo com um novo documento do Exército.

Os cortes estão em linha com a Estratégia de Defesa Nacional iniciada pelo Presidente Donald J. Trump e amplamente endossada pela administração Biden, que enfatiza as ameaças crescentes aos Estados Unidos por parte da Rússia e da China.

O número do exército aumentou para quase 600.000 durante as guerras no Afeganistão e no Iraque, mas o fim desses conflitos contribuiu para um declínio constante à medida que os soldados regressavam à guarnição.

cortes de trabalho, A Associated Press relatou isso anteriormenteTambém reconhece implicitamente os problemas de recrutamento que têm atormentado o Exército — e na verdade outras forças militares — nos últimos anos. O Exército, a Marinha e a Força Aérea não conseguiram cumprir as metas de recrutamento no ano passado. Oficiais do Exército viajam para campi universitários em áreas urbanas para tentar recrutar comunidades sub-representadas.

O novo documento diz que os cortes “permitirão ao Exército diminuir a distância entre a estrutura da força, que foi concebida para acomodar 494 mil soldados, e a atual força final para o serviço ativo, que é fixada por lei em 445 mil soldados”. A meta agora, segundo o documento, é elevar o efetivo do Exército para 470 mil soldados.

Funcionários do Departamento de Defesa dizem que várias questões dificultaram o processo de recrutamento. Eles salientam que a percentagem de jovens americanos qualificados e interessados ​​no serviço militar diminuiu. A baixa taxa de desemprego também significa que os jovens têm outras opções.

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“O Exército reduzirá estruturas de força redundantes, em grande parte não tripuladas e ‘ocas’ e construirá novas formações equipadas com novas capacidades necessárias para operações de combate em grande escala”, afirma o documento. “Ao aproximar a estrutura da força e a força final, o Exército garantirá que as suas formações sejam povoadas no nível apropriado para manter um elevado estado de prontidão.”

Funcionários do Departamento de Defesa disseram no ano passado que o Exército planejava demitir cerca de 3.000 posições de suas forças de operações especiais. Um funcionário disse na terça-feira que esse número chegaria a 24.000.

Durante mais de 20 anos, os líderes militares e altos funcionários da defesa dos EUA preocuparam-se com a possibilidade de o foco no combate à contra-insurgência ter deixado os militares despreparados para uma guerra terrestre com grandes potências.

Mas mesmo enquanto o Pentágono continua a mudar para a última opção, os acontecimentos no Médio Oriente desencadeados pelo ataque do Hamas a Israel, em 7 de Outubro, e pela campanha retaliatória de Israel em Gaza, como resultado, sublinharam que o Pentágono – e os militares – terão de fazer as duas coisas. . E talvez nos próximos anos.

Autoridades do Pentágono dizem que o desafio continua a pressionar um exército já sobrecarregado. A isto acrescenta-se a incerteza em torno do orçamento do Pentágono desde 2011, quando foram estabelecidos limites de despesas obrigatórias.

“As coisas que estamos reduzindo em nossas formações são, na verdade, coisas que não nos tornarão bem-sucedidos no campo de batalha daqui para frente”, disse o general Randy George, chefe do Estado-Maior do Exército, aos repórteres na terça-feira, durante um café da manhã oferecido pelos Escritores de Defesa. Fundação. grupo.

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O Exército tem outras capacidades que “queremos aumentar e acrescentar”, disse ele, incluindo aquelas que ajudam a proteger as tropas e os americanos de ataques de drones, mísseis e até mísseis balísticos.

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O Exército dos EUA está cortando milhares de locais em uma grande reforma para se preparar para futuras guerras

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O Exército dos EUA está cortando milhares de locais em uma grande reforma para se preparar para futuras guerras

WASHINGTON – O Exército dos EUA está a reduzir o tamanho da sua força em cerca de 24.000 soldados, ou quase 5%, e a reestruturá-la para ser mais capaz de lutar na próxima grande guerra, uma vez que o exército sofre de uma escassez de recrutamento que tornou impossível trazer tropas suficientes. Soldados para preencher todos os empregos.

No entanto, ao mesmo tempo, o plano irá adicionar cerca de 7.500 soldados noutras missões críticas, incluindo unidades de defesa aérea e anti-drones e cinco novas forças-tarefa em todo o mundo com capacidades cibernéticas, de inteligência e de ataque de longo alcance melhoradas.

A secretária do Exército, Christine Wormuth, disse que ela e o general Randy George, comandante do Exército, trabalharam para reduzir o número de vagas vazias ou excedentes.

“Estamos nos afastando do combate ao terrorismo e da contra-insurgência. Queremos estar em posição de ter operações de combate em grande escala”, disse Wormuth aos repórteres na terça-feira. “Então analisamos onde havia partes da estrutura da força que estavam talvez mais intimamente ligados à contra-insurgência”, disse Wormuth aos repórteres na terça-feira. Por exemplo, do qual não precisamos mais.”

George acrescentou que os líderes do exército realizaram muitas análises para escolher os locais que seriam isolados.

“As coisas que não queremos ter em nossa escalação são, na verdade, coisas que não achamos que nos farão ter sucesso no campo de batalha daqui para frente”, disse ele.

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De acordo com um documento do Exército, o serviço está “significativamente sobrecarregado” e não há soldados suficientes para preencher as unidades existentes. Ela disse que os cortes são “espaços” e não “rostos” e que o Exército não pedirá aos soldados que deixem a força.

Em vez disso, a decisão reflecte a realidade de que durante anos os militares não conseguiram preencher milhares de cargos vagos. Embora o Exército, tal como está actualmente estruturado, possa ter até 494.000 soldados, o número total de soldados em serviço activo é actualmente de cerca de 445.000. De acordo com o novo plano, o objectivo é trazer tropas suficientes durante os próximos cinco anos para atingir o nível de 470.000 soldados.

A reforma planeada surge após duas décadas de guerra no Iraque e no Afeganistão, que forçaram o Exército a expandir-se rápida e dramaticamente para abastecer as brigadas enviadas para a frente de batalha. Isto incluiu uma missão massiva de contra-insurgência para combater a Al Qaeda, os Taliban e o ISIS.

Com o tempo, o foco dos militares mudou para a competição entre grandes potências por parte de adversários como a China e a Rússia, e para as ameaças do Irão e da Coreia do Norte. A guerra na Ucrânia mostrou a necessidade de nos concentrarmos mais nos sistemas de defesa aérea e nas capacidades de alta tecnologia para usar e combater drones aéreos e marítimos.

Os líderes do Exército disseram que examinaram cuidadosamente todas as áreas de carreira do serviço em busca de vagas para reduzir. Estudaram os esforços em curso para modernizar o exército com armas novas e de alta tecnologia, para determinar onde forças adicionais deveriam ser concentradas.

De acordo com o plano, o exército cortará cerca de 10 mil vagas para engenheiros e cargos similares associados a missões de contra-insurgência. Outros 2.700 soldados serão provenientes de unidades que não são destacadas com frequência e que podem ser reduzidas, e 6.500 virão de vários treinamentos e outras posições.

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Cerca de 10.000 empregos em esquadrões de cavalaria, equipas de combate de brigadas Stryker, equipas de combate de brigadas de infantaria e brigadas de assistência às forças de segurança, que são utilizadas para treinar forças estrangeiras, também serão eliminados.

As mudanças representam uma grande mudança para o Exército se preparar para operações de combate em larga escala contra inimigos mais sofisticados. Mas também destaca os desafios significativos de recrutamento enfrentados por todas as forças militares.

No último ano fiscal, encerrado em 30 de setembro, a Marinha, o Exército e a Força Aérea não conseguiram cumprir suas metas de recrutamento, enquanto o Corpo de Fuzileiros Navais e a Força Espacial Júnior cumpriram as suas. O exército trouxe pouco mais de 50.000 recrutas, muito abaixo da “meta estendida” declarada de 65.000 recrutas.

No ano fiscal anterior, o Exército também não cumpriu a sua meta de recrutamento em 15.000. Naquele ano, a meta era de 60.000.

Em resposta, o serviço lançou uma revisão do seu processo de contratação no outono passado para se concentrar mais nos jovens que frequentaram a faculdade ou que estão à procura de trabalho no início das suas carreiras. Está a trabalhar para criar uma nova força profissional de recrutas, em vez de depender de soldados designados aleatoriamente para a tarefa.

Discutindo as mudanças da época, Wormuth admitiu que o serviço não recrutava bem “há muito mais anos do que se poderia pensar apenas olhando as manchetes dos últimos 18 meses”. O serviço não cumpre a sua meta anual de novos contratos alistados desde 2014, disse ela.

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Israel Gaza: Biden espera um cessar-fogo na próxima semana

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Israel Gaza: Biden espera um cessar-fogo na próxima semana

Explicação em vídeo,

Assista: Biden falou aos repórteres em uma sorveteria em Nova York

O presidente dos EUA, Joe Biden, disse que espera alcançar um cessar-fogo na guerra entre Israel e o Hamas em Gaza até segunda-feira.

As suas declarações surgem no meio de relatos de alguns progressos nas negociações indirectas envolvendo responsáveis ​​israelitas e do Hamas.

Isto incluirá a entrega de ajuda a Gaza e a libertação de mais reféns feitos durante os ataques do Hamas em 7 de Outubro.

Israel não fez comentários e responsáveis ​​do Hamas indicaram que os dois lados não estão perto de um acordo de cessar-fogo, como sugeriu Biden.

O Qatar, que está a mediar as conversações ao lado do Egipto, disse que estava “a esforçar-se” para chegar a um acordo e sentia-se “otimista”, mas não tinha nada a anunciar.

Israel lançou uma campanha aérea e terrestre em larga escala em Gaza depois que homens armados do Hamas mataram cerca de 1.200 pessoas no sul de Israel.

Os agressores também fizeram 253 pessoas como reféns, algumas das quais já foram libertadas.

O Ministério da Saúde administrado pelo Hamas na Faixa de Gaza afirma que pelo menos 29.878 pessoas foram mortas na Faixa desde então – incluindo 96 mortes nas últimas 24 horas – com 70.215 feridos.

De acordo com a agência de notícias Reuters, citando uma fonte não identificada próxima das negociações, o Hamas ainda está estudando um projeto de estrutura, elaborado pela França, que incluirá a cessação de 40 dias de todas as operações militares e a troca de palestinos detidos em prisões israelenses por israelenses. . Reféns por 10 para um.

“Estamos perto”, disse o presidente Biden aos repórteres em Nova York na segunda-feira. Ele acrescentou: “Ainda não terminamos. Espero que alcancemos um cessar-fogo na próxima segunda-feira”.

Mais tarde, no programa “Late Night With Seth Meyers” da NBC, o presidente disse que Israel estaria preparado para interromper a sua ofensiva durante o Ramadã se um acordo fosse alcançado.

O mês sagrado islâmico começa por volta de 10 de março.

Biden disse: “O mês do Ramadã está se aproximando e houve um acordo entre os israelenses de que eles não participariam de nenhuma atividade também durante o mês do Ramadã, a fim de nos dar tempo para extrair todos os reféns”.

No entanto, um responsável do Hamas disse à BBC: “A prioridade para nós no Hamas não é trocar detidos, mas parar a guerra.

Ele acrescentou: “Não faz sentido, depois de todas estas perdas de vidas e propriedades, aceitar qualquer oferta que não conduza a um cessar-fogo completo, ao regresso dos deslocados e à reconstrução de Gaza”.

Na semana passada, os Estados Unidos – principal aliado de Israel – foram amplamente criticados por vetarem uma resolução do Conselho de Segurança da ONU que exigia um cessar-fogo imediato em Gaza. Em vez disso, propôs a sua própria resolução para um cessar-fogo temporário “o mais rapidamente possível”, na qual também alertou Israel sobre as consequências da invasão da cidade de Rafah, no sul de Gaza, “nas actuais circunstâncias”.

Israel enfrenta uma pressão internacional crescente para não lançar um ataque a Rafah, onde vivem cerca de 1,5 milhões de palestinianos, a maioria dos quais fugiu dos combates no norte da região.

“Há muitas pessoas inocentes sendo mortas”, disse Biden no “Late Night with Seth Meyers”. Ele acrescentou: “Israel desacelerou os ataques em Rafah. Eles devem fazer isso. Eles me prometeram que garantirão que haja a capacidade de evacuar grandes partes de Rafah antes de partirem e removerem o que resta.” Do Hamas.”

O Gabinete do Primeiro-Ministro israelita disse no domingo que recebeu planos do seu exército para evacuar civis de áreas como Rafah.

Netanyahu disse numa entrevista à CBS no domingo que as forças israelitas acabariam por lançar uma invasão em Rafah independentemente de qualquer acordo de cessar-fogo temporário, sublinhando: “Não podemos deixar o último reduto do Hamas sem cuidar dele”.

“Se chegarmos a um acordo, ele será um pouco adiado”, acrescentou. “Mas isso vai acontecer. Se não tivermos um acordo, faremos isso de qualquer maneira.”

Num acontecimento separado na segunda-feira, o primeiro-ministro da Autoridade Palestiniana, Muhammad Shtayyeh, demitiu-se juntamente com o seu governo, que administra partes da Cisjordânia ocupada.

O Presidente Mahmoud Abbas aceitou a sua decisão, que pode abrir caminho à formação de um governo tecnocrata.

Abbas está sob pressão dos Estados Unidos para reformar a Autoridade Palestiniana para que esta possa governar Gaza após o fim da guerra entre Israel e o Hamas.

Na semana passada, Netanyahu apresentou uma visão para a região que não mencionava qualquer papel para a Autoridade Palestiniana.

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