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Economy

Didi da China levanta US $ 4,4 bilhões de fontes de IPO dos EUA

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  • Didi vendeu 317 milhões de anúncios, mais de 288 milhões de fontes planejadas
  • ADS é vendida por $ 14 a unidade – Fontes
  • Didi dará uma avaliação de US $ 73 bilhões em uma base totalmente diluída

29 de junho (Reuters) – Empresa chinesa de entrega de táxis Didi Global (DIDI.N) A empresa levantou US $ 4,4 bilhões em sua oferta pública inicial nos Estados Unidos na terça-feira, colocando-se no topo da faixa indicada e aumentando o número de ações vendidas, segundo duas pessoas a par do assunto.

Didi vendeu 317 milhões de American Depository Shares (ADS), contra 288 milhões de ações planejadas, a US $ 14 cada, disseram pessoas que pediram anonimato antes de um anúncio oficial.

Isso daria a Didi uma avaliação de cerca de US $ 73 bilhões em uma base totalmente diluída e US $ 67,5 bilhões em uma base não diluída.

Uma das fontes disse que a decisão de aumentar o tamanho do negócio veio depois que a carteira de pedidos do investidor Didi foi subscrita várias vezes. A expectativa é que a empresa apareça na Bolsa de Valores de Nova York em 30 de junho.

Didi não respondeu a um pedido de comentário.

A oferta pública inicial de Didi é mais conservadora em relação ao seu objetivo inicial de avaliar Até $ 100 bilhões, Reuters relatado anteriormente. O tamanho do negócio foi reduzido durante briefings com investidores antes do lançamento do IPO.

Os investidores não conseguiram cumprir a meta de US $ 100 bilhões devido a preocupações de que as perspectivas de crescimento futuro da empresa possam ser afetadas pela chance de uma maior regulamentação do setor de caronas pelas autoridades de transporte no futuro.

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Também havia incerteza sobre como usar um arquivo Sonda Antitruste de Didirevelado pela Reuters este mês, afetará os negócios. Didi disse na época que não comentaria sobre “especulações infundadas de fonte (s) não identificada (s)”.

A listagem, que seria a maior venda de ações dos EUA por uma empresa chinesa desde que o Alibaba arrecadou US $ 25 bilhões em 2014, ocorre em meio à atividade recorde e volátil de oferta pública inicial este ano, enquanto as empresas lutam para capturar as avaliações lucrativas observadas no mercado de ações dos EUA.

“O ambiente volátil do IPO ajudou a baixar o preço do IPO (Didi), e a avaliação parece atraente”, disse Douglas Kim, analista independente em Londres, que escreve para a Smartkarma.

Uma foto do logotipo de Didi na sede de Didi Chuxing em Pequim, China, 20 de novembro de 2020. REUTERS / Lei de Florença / foto de arquivo

O IPO de Didi foi coberto no início do primeiro dia de construção do livro na semana passada e Os livros dos investidores encerram na segunda-feiradia antes da data programada.

Existe uma opção de superalocação, ou greenshoe, onde outros 43,2 milhões de ações podem ser vendidas para aumentar o tamanho da transação.

A história de Didi

Didi foi fundada em 2012 pelo ex-funcionário do Alibaba Will Wei Cheng, que atualmente é o CEO. Ele foi acompanhado por Zheng Ganqing Liu, um ex-banqueiro da Goldman Sachs e atual chefe da empresa de compartilhamento de caronas.

A empresa calcula SoftBank (9984.T)Uber Technologies, Inc (UBER.N) e Tencent (0700.HK) como seus principais apoiadores.

Didi também é famosa por seu sucesso em tirar o Uber do mercado chinês depois que a empresa americana perdeu uma guerra de preços e acabou vendendo suas operações na China para Didi em troca de uma participação. Liu Zhen, o chefe do Uber China na época, era primo de Didi Liu.

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Didi é o player dominante na China, apesar dos serviços de transporte de montadoras como Geely (GEELY.UL) e SAIC Motor (600104.SS) Você obtém participação de mercado. Na Europa e na América do Sul, onde Didi está se expandindo, o Uber está presente.

Como a maioria das empresas de serviços de passageiros, a Didi historicamente não é lucrativa, até anunciar um lucro de US $ 30 milhões no primeiro trimestre deste ano.

A empresa informou um prejuízo de US $ 1,6 bilhão no ano passado e um declínio de 8% na receita, para US $ 21,63 bilhões, de acordo com um documento regulatório, enquanto os negócios despencavam durante a pandemia.

Suas ações devem começar a ser negociadas com o símbolo “DIDI”.

Reportagem adicional de Eko Wang em Nova York, Anirban Sen em Bengaluru e Scott Murdoch em Hong Kong; Edição de Greg Romelutis, Bill Berkrot e Himani Sarkar

Nossos critérios: Princípios de confiança da Thomson Reuters.

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Boeing anuncia prejuízo de US$ 355 milhões em meio à crise de explosão de portas

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A Boeing perdeu US$ 355 milhões no primeiro trimestre ao sofrer as consequências da explosão de uma porta do 737 MAX 9 em janeiro.

De acordo com os resultados trimestrais publicar Na quarta-feira, as receitas da gigante aérea caíram 8% em termos anuais, para 16,6 mil milhões de dólares. Na verdade, esse foi um resultado melhor do que os analistas esperavam, que esperavam perdas e receitas maiores de US$ 16,2 bilhões, segundo a CNBC. As ações da Boeing subiram 3,5 por cento logo após o início das negociações.

Os executivos disseram que as perdas financeiras refletem uma desaceleração mais ampla na produção à medida que a empresa muda a forma como constrói aviões.

“No curto prazo, sim, estamos em um momento difícil”, disse o CEO da Boeing, Dave Calhoun, em entrevista a um jornal. carta Para funcionários. “A redução das entregas pode ser difícil para os nossos clientes e para as nossas finanças, mas a segurança e a qualidade devem e virão antes de tudo.

É a sétima derrota trimestral consecutiva da sitiada fabricante de aviões.

A explosão de um avião da Alaska Airlines, em 5 de janeiro, levou a um acerto de contas mais amplo para a Boeing, que há apenas cinco anos enfrentou o encalhe mundial de seu icônico jato 737 MAX devido a problemas de controle de voo ligados a dois acidentes aéreos mortais.

Nos últimos meses, a FAA descobriu repetidamente lacunas na qualidade da produção da Boeing. O presidente das companhias aéreas comerciais da Boeing, Stan Diehl, renunciou ao cargo. Calhoun planeja partir até o final do ano.

Os reguladores federais proibiram a empresa de aumentar a produção e desaceleraram a produção do 737 MAX para trabalhar no controle de qualidade. Como resultado, a Boeing entregou menos aeronaves concluídas – 83 no primeiro trimestre, uma queda de 36% ano após ano.

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Calhoun alertou os funcionários que a produção diminuiria ainda mais à medida que a empresa trabalhasse no controle de qualidade.

“Estamos usando este período, por mais difícil que seja, para desacelerar intencionalmente o sistema, estabilizar a cadeia de suprimentos, fortalecer nossas operações de fábrica e posicionar a Boeing para oferecer a previsibilidade e a qualidade que nossos clientes de longo prazo exigem”, disse Calhoun em um comunicado. declaração. a mensagem.

A Boeing espera que a produção volte ao “normal” no segundo semestre do ano, disse Calhoun à CNBC na quarta-feira. Em última análise, a Boeing ainda espera cumprir as metas de fluxo de caixa de longo prazo que tinha antes da atual onda de problemas, disse ele.

Os problemas de produção da Boeing estenderam-se ao setor da aviação. A United Airlines informou que o encalhe de emergência de um Max 9 custou US$ 200 milhões no primeiro trimestre. A Southwest disse que recebeu menos entregas de aeronaves Boeing do que o esperado, o que pode exigir que reduza o número de assentos oferecidos e repensar seus gastos.

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Oracle anuncia planos de mudar sede global para Nashville

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Oracle anuncia planos de mudar sede global para Nashville

O fundador da Oracle, Larry Ellison, anunciou na terça-feira que planeja mudar a sede da gigante do software para Nashville, Tennessee, que ele acrescentou ser o centro do setor de saúde.

Ellison conversou com o ex-líder da maioria no Senado, Bill Frist, para uma conversa no palco em Nashville, que a Oracle Health compartilhou na plataforma de mídia social LinkedIn na terça-feira.

O fundador e CEO disse a Frist que sua empresa mudará seu “megacampus” para Nashville e que “será, em última análise, nossa sede global”.

“Eu não deveria ter dito isso”, disse Ellison rapidamente, mas não houve hesitação ao revelar informações sobre o futuro de sua empresa.

Ellison disse que a mudança da Oracle para Nashville posicionará sua empresa como um dos principais players do setor de saúde, um setor no qual a Oracle busca expandir sua posição.

Em 2022, a Oracle adquiriu a Cerner por US$ 28 bilhões.

A empresa sediada em Kansas City, Missouri, fornece software para gerenciamento de registros eletrônicos de saúde.


O fundador da Oracle, Larry Ellison, faz um discurso durante o Oracle OpenWorld 2019 em 16 de setembro de 2019. Imagens Getty

Enquanto Ellison falava sobre os planos de mudança da empresa, ele disse que Nashville é um “ótimo lugar para se viver”.

“É um ótimo lugar para criar uma família. Tem uma cultura única e vibrante. Quando entrevistamos nossos funcionários e um grande número de funcionários, Nashville atendeu a todos os requisitos”, disse Ellison.

Ele também disse que Nashville é “o centro da indústria com o qual mais nos preocupamos, o que é”. Setor de saúde“.

Norman Foster, que projetou o Apple Park em Cupertino, Califórnia, está projetando o novo campus da Oracle em Nashville, que ficará “bem no rio”.

O CEO disse que o novo campus não se parecerá com um campus corporativo, mas sim com um parque com edifícios.

O site de notícias conterá prédios de escritórios, uma clínica comunitária, restaurantes, hotéis e uma sala de concertos – um palco flutuante no lago para shows para a comunidade, disse Ellison.

“Queremos fazer parte da comunidade”, disse ele. “Nosso povo adora estar aqui. Acreditamos que é o centro do nosso futuro.”


Um banner da Oracle é visto fora da sede da empresa em Redwood Shores, Califórnia, em 11 de março de 2024.
Um banner da Oracle é visto fora da sede da empresa em Redwood Shores, Califórnia, em 11 de março de 2024. Imagens Getty

A Oracle não respondeu imediatamente às perguntas da Fox News Digital sobre o anúncio.

A Oracle Corporation está atualmente sediada em Austin, Texas. Ela se mudou para lá em 2020, após deixar Redwood Shores, Califórnia.

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Pagamento de horas extras: milhões de trabalhadores assalariados serão elegíveis de acordo com a regra final da administração Biden

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Pagamento de horas extras: milhões de trabalhadores assalariados serão elegíveis de acordo com a regra final da administração Biden

Mascote/Visão Digital/Getty Images

Mais trabalhadores assalariados terão direito ao pagamento de horas extras.



CNN

Milhões de trabalhadores assalariados em breve se qualificarão para o pagamento de horas extras de acordo com uma regra final divulgada pelo Departamento do Trabalho dos EUA na terça-feira.

A nova regra aumenta o limite salarial abaixo do qual os empregados assalariados têm direito a horas extras em duas etapas. O mínimo aumentará para o equivalente a um salário anual de US$ 43.888, ou US$ 844 por semana, a partir de 1º de julho, e depois para US$ 58.656, ou US$ 1.128 por semana, em 1º de janeiro de 2025.

A agência estima que cerca de 4 milhões de trabalhadores adicionais terão direito a horas extras quando a regra for totalmente implementada em janeiro. No seu primeiro ano, espera-se que a regra transfira cerca de 1,5 mil milhões de dólares em rendimentos dos empregadores para os trabalhadores, principalmente provenientes de novos prémios de horas extraordinárias ou de aumentos salariais para manter o estatuto de isenção para alguns trabalhadores afectados.

“Esta regra restaurará a promessa aos trabalhadores de que se trabalharem mais de 40 horas por semana, deverão receber mais por esse tempo”, disse o líder trabalhista em exercício. A secretária Julie Su disse em um comunicado. “Muitas vezes, os trabalhadores com salários baixos fazem o mesmo trabalho que os seus homólogos horistas, mas passam mais tempo longe das suas famílias sem remuneração adicional.

O limite atual é de US$ 35.568 por ano, ou US$ 684 por semana, estabelecido pela administração Trump em 2019.

A agência informou que o limite salarial será atualizado a cada três anos, a partir de 1º de julho de 2027.

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Espera-se que os grupos empresariais resistam a estes esforços, como fizeram com sucesso quando a administração Obama tentou aumentar significativamente o limiar. As associações comerciais rapidamente recuaram das últimas Regra proposta Quando foi lançado em agosto, eles disseram que aumentaria os custos para seus membros e prejudicaria suas operações.

“Suspeito que esses grandes aumentos poderiam ser particularmente onerosos para muitas pequenas empresas, forçando algumas a escolher entre cortar empregos e aumentar os preços”, disse Ted Hollis, sócio do escritório de advocacia Quarles & Brady. “Algumas empresas que não conseguem fazer nenhuma das duas coisas podem ser forçadas a fechar, criando efeitos colaterais não intencionais, mas previsíveis, desta ação governamental.”

A regra “aumentará significativamente” os custos operacionais para pequenos proprietários de restaurantes que estão “tentando desesperadamente” manter os preços dos menus estáveis, disse Sean Kennedy, vice-presidente executivo de assuntos públicos da National Restaurant Association, em um comunicado.

“E como o DOL criou uma regra única baseada em dados de rendimento nacional, em vez de dados regionais, esta mudança afectará desproporcionalmente os proprietários de restaurantes no Sul e Centro-Oeste”, disse ele.

A regra irá perturbar toda a indústria da construção, disse Ben Brubeck, vice-presidente de assuntos regulatórios, trabalhistas e estaduais da Associated Builders and Contractors, e observou que o grupo comercial considerará todas as opções, incluindo uma contestação legal. A regra “limitará significativamente a flexibilidade dos funcionários no local de trabalho na definição de horários e horas de trabalho, prejudicando as oportunidades de progressão na carreira”, disse ele em comunicado.

Em 2016, o ex-presidente Barack Obama pediu ao Departamento do Trabalho que reformasse as regras federais de horas extras e Aumentando o limite salarial Para $ 47.476 por ano ou $ 913 por semana. Isso teria quase duplicado o nível que existia naquela época.

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Mas grupos empresariais e 21 estados processaram e, mais tarde naquele ano, A.J. Um juiz federal no Texas emitiu uma liminar. A administração Trump em 2017 disse isso Ele não defenderá a Al Qaeda Em seguida, aumente o limite para o nível atual.

Esta história foi atualizada com informações adicionais.

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