LONDRES (AP) – Empresas multinacionais, incluindo Amazon, Marriott e Hilton, prometeram na segunda-feira contratar mais de 13.000 refugiados, incluindo mulheres ucranianas que fugiram da guerra com a Rússia.nos próximos três anos na Europa.

Pouco antes do Dia Mundial do Refugiado, na terça-feira, mais de 40 empresas disseram que contratariam, continuariam a trabalhar ou treinar um total de 250.000 refugiados, dos quais 13.680 conseguiriam empregos diretos nessas empresas.

“Cada número é a história de uma família individual que deixou tudo em busca de segurança, buscando proteção e desejando poder reconstruir o mais rápido possível”, disse Kelly Clements, vice-alta comissária das Nações Unidas para refugiados. “Portanto, os compromissos que as empresas assumirão na segunda-feira são absolutamente essenciais.”

Ele diz que 110 milhões de pessoas foram deslocadas em todo o mundoCom cerca de 12 milhões de ucranianos, quase metade deles vive na Europa após o maior movimento de refugiados do continente desde a Segunda Guerra Mundial.

A campanha de recrutamento na Europa é organizada pela Tent Partnership for Refugees, uma organização sem fins lucrativos fundada pelo CEO da Chobani, Hamdi Ulukaya, que conecta empresas e refugiados, e será apresentada em um comício em Paris. A primeira cúpula do grupo nos Estados Unidos no ano passado levou a compromissos de emprego para 22.725 refugiados.

Na nova rodada, a Amazon lidera o grupo, prometendo contratar pelo menos 5.000 refugiados nos próximos três anos na Europa, seguida por Marriott e Hilton com 1.500 cada, Starbucks e ISS com 1.000 cada, e compromissos menores de marcas como Adidas e Starbucks. e L’Oreal, PepsiCo e Hyatt.

“Isso é bom para nós como empresa porque a oportunidade de adicionar diversidade à nossa força de trabalho continuará a nos tornar uma empresa mais forte”, disse Ofori Agboka, vice-presidente da Amazon que supervisiona os recursos humanos. “Com a diversidade traz inovação, criatividade e visões diferentes.”

Ele disse que a grande maioria dos empregos será de hora em hora em centros de atendimento e armazenamento e em transporte e entrega.

Amazon anunciou 27.000 empregos No início deste ano, parte de uma onda de demissões depois que as empresas de tecnologia aumentaram as contratações durante a pandemia do COVID-19. Agboka disse que essas demissões afetaram principalmente empregos pagos em escritórios.

Daria Sidehi-Volchenko fugiu de Kiev no ano passado e agora trabalha em Varsóvia, na Polônia, como gerente de programa sênior da Amazon Web Services, que oferece treinamento técnico gratuito para ucranianos. Ela diz que cerca de 40% dos participantes do programa não têm formação técnica.

“Eu passei pelo mesmo caminho que muitos de nossos alunos…” ela disse. “Tive que aprender e obedeci na minha entrevista. Bem, se chegarmos a um acordo e eu puder começar a trabalhar com você, prometo aprender polonês e Prometo aprender habilidades técnicas,” eu disse.”

Mais de um ano atrás, Sedihi Volchenko acordou com as explosões da invasão russa.

“Fiquei apavorada. Tive tanto medo pela Ucrânia, pela nação, pelo futuro, pela minha própria vida”, disse ela. “Mas também foi um momento chocante quando percebi que tudo na minha vida estava mudando.”

Ela começou a morar nos porões, mas saiu quando as forças russas se aproximaram de Kiev. Dirigi 40 horas para chegar à Moldávia, grato por “ela não ter batido em uma única mina terrestre e ninguém ter atirado no meu carro”.

Fui para a Polônia em busca de trabalho e embarquei na área de TI depois de trabalhar como gerente de projetos para ministérios do governo e como economista na Ucrânia.

As empresas esperam que os refugiados possam atender às necessidades de emprego depois que a economia se recuperar da pandemia. Na Europa, o desemprego está em um nível mais baixo de todos os tempos Desde a introdução do euro em 1999.

“Estamos vendo níveis recordes de demanda por nossas propriedades em muitos mercados aqui na Europa”, disse o CEO da Marriott International, Anthony Capuano. “E, portanto, estamos recrutando agressivamente para garantir que possamos acomodar nossos hóspedes à medida que a demanda aumenta.”

Os empregos na Marriott serão em grande parte cargos de hora em hora, como governantas, funcionários da cozinha e atendentes da recepção.

Os países europeus receberam bem os ucranianos e, embora Clements tenha elogiado a abertura de escolas, locais de trabalho e outras oportunidades para eles, ela disse que o mesmo deveria ser oferecido a outros que fogem do conflito. e crises em lugares como Síria, Sudão e Afeganistão.

A Sedihi-Volchenko conhece os desafios que aguardam os refugiados, embora algumas empresas ofereçam ajuda com habilidades linguísticas, aconselhamento e treinamento. As listas de empregos podem ser difíceis de decifrar e, como eles, podem ter dificuldade em garantir uma conexão estável à Internet ou roupas de trabalho.

“É importante dar ao refugiado tempo suficiente para aprender o idioma, mas a pessoa pode começar a trabalhar porque se você tem experiência em sistemas de TI, finanças, gerenciamento de projetos ou qualquer outra área, claro, você entende, não é tanto sobre o linguagem “, disse ela. Você entende o fluxo de trabalho.”

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