Nova Iorque
CNN
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pouco antes Dia Mundial do RefugiadoNa segunda-feira, 41 empresas multinacionais se comprometeram publicamente a fornecer empregos, treinamento e oportunidades de networking para mais de 250.000 refugiados na Europa.
Eles incluem Accenture, Adecco, Amazon, Cisco, Generali, Hilton, ISS, Marriott International, Microsoft, Randstad, Starbucks e The Body Shop.
o Compromissos da empresaque será implementado nos próximos três anos, está sendo realizado em uma cúpula empresarial em Paris organizada pela tenda Parceria para Refugiados, uma Aliança Global de Negócios De mais de 300 empresas comprometidas em ajudar na integração econômica de pessoas que fugiram de seus países de origem para escapar da guerra e da perseguição política.
O trauma físico, psicológico e financeiro resultante de deixar para trás a vida como você a conhecia, sem falar nos entes queridos ainda em perigo, é profundo.
Mas ter um emprego pode dar aos refugiados uma sensação de estabilidade e ajudá-los financeira e socialmente.
“Ter dinheiro e um emprego pode ajudá-los a ganhar um pouco de dignidade e sentir que estão contribuindo, o que pode ser catártico”, disse Margot Slattery, chefe global de diversidade e inclusão da ISS, empresa de gerenciamento de instalações no local de trabalho. “Dá a eles algo para fazer pela manhã e os ajuda a se integrar em suas vidas [new] Comunidade.”
Também permite que eles não dependam apenas dos benefícios da rede de segurança social fornecidos por seus novos países para sobreviver. E, igualmente importante, ajuda a pagar pelo serviço de celular e internet de que precisam para manter contato com suas famílias em casa e enviar-lhes dinheiro e cestas básicas, observou Slattery.
Embora a maioria das promessas da empresa feitas na segunda-feira se aplique a refugiados de todas as nacionalidades, há um foco particular nos refugiados ucranianos, cujo número aumentou para mais de 5 milhões no ano passado.
disse Margaritis Schinas, vice-presidente da Comissão Europeia, em discurso preparado para a cúpula.
Entre as empresas que fizeram novas promessas esta semana, várias já empregaram ou treinaram refugiados na Europa no ano passado.
Por exemplo, a ISS já recrutou 500 refugiados na Europa – a maioria mulheres ucranianas – desde março do ano passado. Mas na segunda-feira, comprometeu-se a contratar outros 1.000 refugiados em suas operações europeias e a fornecer oportunidades de treinamento, aperfeiçoamento e desenvolvimento para sua equipe de refugiados em todos os países.
Outras empresas que planejam contratar pessoas diretamente incluem a Amazon, que disse que contratará pelo menos 5.000 refugiados; Hilton e Marriott, que prometem atrair 1.500 pessoas cada; e a Teleperformance, que planeja acomodar pelo menos 500 refugiados.
Outras empresas que assumem compromissos trabalhistas incluem Adidas, Blackstone, BP, Hyatt, Ipsos, L’Oréal Group, Novartis, PepsiCo, Pfizer e The Kraft Heinz Company.
Entretanto, algumas empresas assumiram compromissos de formação muito específicos. Por exemplo, a Cisco fornecerá treinamento em programação e segurança cibernética em ucraniano para 10.000 refugiados. Eles serão incluídos no mecanismo de correspondência de talentos Talent Bridge da Cisco, conectando refugiados a empregos em todo o ecossistema da Cisco.
o Promessas na segunda-feira Representa o maior lote de compromissos já assumidos na história da tenda Parceria firmada em 2016.
Mas mesmo ajudar 250.000 refugiados cobriria apenas uma fração daqueles que precisam de ajuda. Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados estimativas O número de refugiados em todo o mundo está agora perto de 35 milhões, com Mais de 12 milhões eles na Europa. Esses números não incluem os milhões de pessoas deslocadas à força que não receberam o status de refugiado.
– Katherine Schweicht, da CNN, contribuiu para este relatório.