SpaceX deve cumprir a intimação de registros do Departamento de Justiça

Sede da SpaceX em Los Angeles, Califórnia.

Aaron B / Power Griffin | Fotos do GC | Getty Images

Na quarta-feira, um juiz dos EUA decidiu que Elon Musk A SpaceX deve cumprir a intimação do Departamento de Justiça para os registros de emprego da empresa, abrindo a porta para uma investigação federal sobre a empresa.

“O réu da SpaceX foi obrigado a cumprir totalmente a intimação dentro de 21 dias”, escreveu a juíza distrital dos Estados Unidos, Dolly J., na ordem.

O tribunal de Gee revisou o caso nos últimos dois meses, após a objeção de abril da SpaceX a um arquivo Recomendação de outro juiz federal Que a empresa deve ser obrigada a cumprir a intimação.

A recomendação do tribunal em março afirmou que houve “várias” investigações sobre a empresa e rejeitou o argumento da SpaceX A forma da intimação é ‘Contorno do governo.O Tribunal de Ji aceitou essas conclusões e essa recomendação.

A SpaceX não respondeu imediatamente ao pedido de comentário da CNBC.

Investigação do Ministério da Justiça

A Divisão de Direitos dos Imigrantes e Empregados do Departamento de Justiça lançou uma investigação no ano passado, depois que Fabian Hauter, candidato a emprego na SpaceX, queixou-se ao governo de que a empresa o discriminava. Hutter disse em entrevista à CNBC no início deste ano Ele acha que a SpaceX decidiu não contratá-lo Depois, ele respondeu a uma pergunta sobre seu status de cidadão em março de 2020 para o cargo de Assistente de Estratégia Técnica.

Hutter tem dupla cidadania na Áustria e no Canadá, mas é residente permanente legal dos Estados Unidos, de acordo com os registros do tribunal arquivados no Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito Central da Califórnia.

No entanto, a unidade do Departamento de Justiça não está apenas investigando a denúncia, mas também disse que “pode ​​estar explorando, se isso for possível”. [SpaceX] Participar de qualquer padrão ou prática de discriminação proibida pela lei federal.

Em outubro, os investigadores emitiram uma intimação pedindo à SpaceX que fornecesse informações e documentação relacionadas às suas verificações de emprego e elegibilidade, que a SpaceX não cumpriu totalmente.

Políticas de emprego aplicáveis

Os advogados da SpaceX argumentaram no tribunal que a investigação do Departamento de Justiça foi arrogante, dada a denúncia original.

“Não importa quão generosa seja a interpretação de ‘adequação’ no contexto de intimações administrativas, nem a autoridade legal e regulatória na qual o IER se baseia, nem a Quarta Emenda da Constituição dos Estados Unidos permitem que o IER divague documentos da SpaceX sobre um capricho e falta de justificativa razoável “, disse SpaceX.

A empresa acrescentou: “Mesmo que o ERC de alguma forma tardiamente consiga justificar sua investigação atual, a intimação do ERC é excessivamente ampla. O pedido do ERC para uma intimação deve ser negado”.

A empresa está autorizada a contratar não cidadãos que tenham um green card de acordo com os Regulamentos de Comércio Internacional de Armas dos EUA, ou ITAR. Essas regras estabelecem que apenas americanos ou não cidadãos com um Green Card dos EUA podem ter acesso físico ou digital aos itens da Lista de Munições dos EUA, que consiste em equipamento, software e outros materiais relacionados à defesa.

A SpaceX indicou que atualmente emprega “centenas de cidadãos não americanos” de quase 10.000 funcionários. Além disso, a empresa não nomeou Hütter ou qualquer outra pessoa para o cargo e disse que cancelou o cargo.

Dan Mangan, da CNBC, contribuiu para este relatório.

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Annaliese Franke

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