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Apesar dos obstáculos ruins, os candidatos a talentos de TI veem o Brasil como uma nova fronteira
Os recrutadores de tecnologia no Brasil estão enfrentando tempos difíceis. O mercado de talentos é uma competição acirrada por salários, benefícios e incentivos para trabalhar em casa. O vasto mercado interno do país enfrenta rivais nacionais, enquanto as empresas portuguesas estão no topo, à procura de talentos seletivos que estejam prontos para superar a sua força de trabalho.
Mas as partes interessadas dizem que mesmo veteranos que tradicionalmente não estão interessados em se envolver no processo pesado e pesado de impostos de recrutamento ou contratação diretamente no país estão participando da luta.
As barreiras que antes pareciam demorar tanto para ganhar força com outros mercados de investimento estrangeiro, abundantes na América Latina, não parecem mais grandes.
Isabella Lorenzi Tory, técnica Visualizador, uma empresa internacional de desenvolvimento de software com sede em Curitiba, olha diretamente para o Nearshore Players’ Gateway. Embora haja uma forte concorrência de empresas portuguesas, também estão envolvidas empresas americanas.
“Os recrutadores vão perder até 50% dos nossos candidatos para empresas portuguesas. Para engenheiros que falam inglês, perdemos um em cada três ou quatro”, disse Tory.
Um importante mercado local
O potencial econômico do Brasil precisa de pouca explicação. A população do país de 212 milhões de habitantes, com sua vasta e diversificada geografia e PIB (PPP) de US$ 3,2 trilhões – de longe o maior da América Latina – define o cenário.
Mas a força do mercado interno brasileiro e a dificuldade de entrada de estrangeiros no país, até recentemente, as empresas nacionais e os talentos nacionais tinham pouquíssimos motivos para pressionar pelo crescimento nas proximidades.
A mudança ocorreu lentamente. Como Reportado anteriormente perto dos Estados Unidos, Cidades como Guerrero, a oitava maior cidade do Brasil, com 2 milhões de habitantes, vêm tentando nos últimos anos se estabelecer como polos regionais de tecnologia. A recessão de dois anos em 2015 virou a cabeça de alguns líderes de tecnologia pela primeira vez no mercado de exportação. Em 2020, a epidemia Govt-19 causou a pior queda do PIB do país em décadas. O interesse pelo trabalho além-fronteiras do Brasil aumentou.
À medida que a falta de talento pressiona com força, a mudança lenta ganhou um senso de urgência. Bernardo Carvalho Verdeime, CEO e CEO da Felicidade Comunidade BridgeUma empresa global de funcionários e originária do Brasil viu uma grande melhora no interesse internacional por talentos em seu país de origem, bem como um aumento no número de candidatos a emprego fora.
“Ele explode”, disse ele.
Somente em seu banco de dados, The Bridge Social contém aproximadamente 120.000 profissionais brasileiros de tecnologia, dados e design. A empresa emprega e terceiriza cerca de 200 perfis brasileiros por mês para clientes na América Latina e nos Estados Unidos. O conjunto de talentos técnicos é enorme e bem estudado, destaca Carvalho Wertheim.
“O Brasil é uma mina de ouro completa em termos de talento”, disse.
A classe média tende a dominar o setor de tecnologia, e o ensino da língua inglesa em escolas particulares é padrão. Se a história da população do Brasil, as pessoas podem falar italiano, espanhol ou alemão, e alguns até têm passaporte para esses países. Empresas globais como IBM, SAP e Microsoft têm usado seu nicho nesta região por muitos anos.
Linha chata, mas útil para os fazedores
Barreiras que tradicionalmente mantinham a costa próxima fora do Brasil, diz Douglas Davis, COO da empresa de entrada no mercado latino-americana. Biz Latin Hub.
“Em termos simples, entrar no Brasil não é tão fácil. O Brasil ainda é um dos países burocráticos para abrir um negócio na América Latina”, disse.
Uma linha de problemas que as empresas internacionais precisam resolver.
“Inicialmente, foi difícil para o investidor estrangeiro entender todo o ordenamento jurídico brasileiro, não apenas suas características tributárias. É importante notar que o Brasil é uma federação dividida entre o governo federal, os estados e os municípios. Cada uma das três federações tem o poder de estabelecer seus impostos de acordo com a constituição federal”, explicou Davis.
Incorporar um negócio no Brasil leva mais tempo do que em outras cidades latino-americanas, e há muitas restrições legais únicas que as empresas de lá devem entender. A contratação direta não é fácil. Apesar de tudo isso, as empresas estão entrando.
“O conjunto de talentos que falam inglês já está secando”, disse Davis. “Seis meses atrás, levou algumas semanas para encontrar talentos. Levamos meses agora. O pagamento é uma grande parte disso.
Salários acima
Em 2020, em Guerrero, o salário médio de um engenheiro de software era de 5.681 riais brasileiros (BRL) por mês. A epidemiologia e o interesse de clientes internacionais tiveram o mesmo impacto nos salários encontrados em outros lugares: em 2020, os salários em São Paulo ou no Rio de Janeiro teriam sido muito mais altos, diminuindo a diferença salarial em todo o país.
Em 2020, a taxa de câmbio para cada dólar americano era de R$ 5,1942. Hoje, varia de R$ 5,0592 a USD. Mas os salários estão subindo.
Um engenheiro sênior nativo de Riag ganha cerca de R$ 10.000 a R$ 15.000 (aproximadamente US$ 1.980 a US$ 2.970) por mês, enquanto um engenheiro de médio porte ganha de R$ 10.000 a R$ 12.000 (US$ 1.584 a US$ 1.584). Lorenzi Tori estima que os gerentes de projetos possam ganhar entre R$ 15.000 e R$ 20.000 (US$ 2.970 a US$ 3.960).
Há uma grande diferença entre os técnicos que trabalham para empresas internacionais e os concorrentes locais.
“Os profissionais de nível básico que trabalham em empresas internacionais recebem o mesmo salário que a classe média no mercado nacional. O nível médio ganha o salário de nível sênior”, disse Lawrence Tory. “O dólar faz uma grande diferença.”
Nenhuma mudança no BPO Nearshore do Brasil
O mesmo não pode ser dito para a indústria brasileira de BPO. Nearshore não faz parte da estratégia, mas com maior foco em Portugal e em menor escala na Espanha, os BPOs no Brasil ficarão de fora.
A fluência em inglês não é fornecida em todos os setores da sociedade e os salários são relativamente altos em comparação com outros países.
Mark Hillary, CX e analista técnico e autor, compara o Brasil à China: “Amplamente focado no mercado local”.
“O Brasil não tem um ambiente de baixo custo”, disse. “Isso pode mudar para trabalhadores autônomos e desempregados, mas a terceirização tradicional dos EUA não parece grande.”
Brasil: parte do quebra-cabeça Nearshore
Uma indústria que por muito tempo considerou o Brasil uma espécie de baria agora está fazendo sua voz ser ouvida no país. Se essa mudança nasceu da necessidade ou da percepção de que os privilégios tecnológicos do Brasil são bons demais para serem passados, Carvalho Wertheim oferece alguns conselhos aos players nearshore.
“O Brasil não deve ser pensado isoladamente, mas como parte do quebra-cabeça, parte da estratégia para a América Latina. Sim, é um mercado politicamente desafiador, mas isso vale para a maioria das regiões. O Brasil está cada vez mais digitalizado, não vermelho fita como costumava ser”, disse ele.
“O desconfortavelmente humilde fã de TV. Generalista de Twitter. Entusiasta de música extrema. Conhecedor de Internet. Amante de mídia social”.
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Madonna fez um show para 1,6 milhão de pessoas no Brasil no fim de semana. 1.6 milhão !!!!!
Eu não posso nem ser cínico sobre isso. Bem, quero dizer… eu posso… farei isso em um minuto… mas primeiro temos que parar e apreciar isso. 1,6 milhão de pessoas assistiram ao show de Madonna em 2024. Esse é um número maluco que é difícil de entender. Eu sempre simplifico isso em meu cérebro e realmente aprecio os números – se eu disser que 1,1 milhão de pessoas vão a um show, você é santo. Então agora pegue esse 1,1 milhão e adicione mais 500 mil!!! Realmente não faz sentido.
O que nos leva ao meio-garoto cínico: ele devia estar bêbado para estar ali. O que você está fazendo? Ficar no meio do bando e se mijar? Vai com fraldas para adultos? Você pode passar um cachorro-quente para o seu burro? Que legal seria dizer que você fez parte disso… na verdade, imagino que 99% deles estão no inferno. Inferno absoluto. Ninguém consegue ver o palco, você ouve 1,6 milhão de pessoas ao seu redor cantando junto, e eu mencionei você? Eu realmente não consigo superar isso.
Bem, voltando a não ser cínico – parabéns a eles por terem conseguido isso. Não sei quão logisticamente você planeja e executa um show para 1,6 milhão de pessoas, mas eles conseguiram. Você consegue imaginar a All Business Beat tentando planejar algo assim? Sem chance, meu amigo.
E adereços para Madonna. Quem diria que ela ainda tinha a capacidade de atrair uma multidão daquelas??? Quer dizer, eu sei que é Madonna, mas para mim ela é mais um nome/marca que atrai 1,6 milhão de pessoas na fila do que uma artista. O Brasil é construído de forma diferente, isso é certo. Vá para a multidão sul-americana.
Eu ficava no meio de uma multidão de 1,6 milhão de pessoas e fazia xixi nas calças. Se os meninos se reunirem e se apresentarem para 1,6 milhão de pessoas, eu estarei lá. Não me importo se Elvis voltar à vida e abrir para os Beatles reencarnados, assistirei ao DVD. Mas se Liam e Noel voltarem, estarei lá, não importa o que aconteça.
“O desconfortavelmente humilde fã de TV. Generalista de Twitter. Entusiasta de música extrema. Conhecedor de Internet. Amante de mídia social”.
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Inundações no Brasil: pelo menos 75 mortos e 103 desaparecidos, dizem autoridades | 1340 KGFW
(Porto ALEGRE, Brasil) – Fortes enchentes no Brasil deixaram 75 mortos, 103 desaparecidos e muitas famílias em seus telhados esperando por resgate, disseram autoridades no domingo.
Segundo as autoridades, o agravamento da situação ocorre à medida que fortes chuvas continuam a cair no estado do Rio Grande do Sul, no sul do Brasil.
O rio Guapa, na capital Porto Alegre, atingiu uma altura recorde de 17,4 pés, colocando os 1,4 milhões de residentes da cidade numa crise sem precedentes, disseram as autoridades.
O gabinete do governador do Rio Grande do Sul disse à ABC News que até agora 75 pessoas morreram nas enchentes, 103 pessoas estão desaparecidas, 839 mil casas na região estão sem água e 421 mil estão sem luz.
Até agora, o gabinete do governador observa que 707 mil pessoas foram afectadas pelas actuais inundações e um total de mais de 105 mil pessoas foram evacuadas, deixando pelo menos 20 mil pessoas desabrigadas.
Autoridades disseram que foi a pior enchente que atingiu a região em mais de 80 anos, que eliminou o dilúvio histórico de 1941.
Com fortes chuvas começando na semana passada e com previsão de continuar até terça-feira, a atual crise ambiental é um sinal alarmante para as autoridades.
O presidente brasileiro, Luiz Inácio Lula da Silva, retornou ao Rio Grande do Sul pela segunda vez para se encontrar com as vítimas e testemunhar os danos generalizados na região.
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“O desconfortavelmente humilde fã de TV. Generalista de Twitter. Entusiasta de música extrema. Conhecedor de Internet. Amante de mídia social”.
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