A Medline Industries, com sede em Northfield, Illinois, um dos maiores fabricantes e fornecedores de produtos de saúde, como dispositivos, vestuário médico e ataduras, gerou receita de US $ 17,5 bilhões em 2020. A empresa privada, fundada em 1910 por A.J. Mills, continua sob a liderança da família Mills.
A família Mills continuará liderando a empresa, que continuará sendo a maior acionista individual, após a compra da empresa, segundo Declaração da Blackstone. A transação deve ser concluída no final de 2021 e está sujeita a aprovações regulatórias e termos de fechamento usuais
Ambos são Blackstone e Medline Ele disse em declarações Sábado que a equipe de gerenciamento sênior do Medline permanecerá no local. Medline disse que a empresa planeja usar novos recursos do negócio para expandir suas ofertas de produtos, acelerar a expansão internacional e fazer investimentos em infraestrutura para fortalecer sua cadeia de abastecimento global.
“Este investimento de algumas das empresas de private equity mais experientes e bem-sucedidas do mundo nos permitirá acelerar essa estratégia enquanto mantemos a cultura familiar que está no centro de nosso sucesso”, disse o CEO da Medline, Charlie Mills, em um comunicado.
De acordo com o comunicado, o fundo soberano de Cingapura, GIC, também está investindo como parte da parceria.
O Bitcoin (BTC) enfrenta forte volatilidade no início da nova semana, com a ação do preço do Bitcoin focada em US$ 42.000 – isso pode continuar?
A maior criptomoeda, que registrou novos ganhos de mais de 10% no fim de semana, ainda mantém os traders na dúvida sobre seu próximo movimento.
Embora a viagem para US$ 40.000 tenha sido bem antecipada, a questão agora é se o movimento recente representa ou não o início de uma nova tendência ou, inversamente, uma nova armadilha de alta.
Atualmente, as avaliações variam amplamente, com opiniões otimistas e pessimistas lutando pela validade.
O Cointelegraph analisa os níveis de suporte e resistência mais importantes em vigor agora que o recente desempenho dos preços do Bitcoin remodelou o cenário do mercado.
O BTC/USD está sendo negociado atualmente em torno de US$ 41.600, de acordo com dados do Cointelegraph Markets Pro e Visualização de NegociaçãoDepois de atingir uma alta de 19 meses de US$ 42.160 no início do dia.
Gráfico BTC/USD de uma hora. Fonte: Visão de Negociação
Baleias Bitcoin alcançaram “venda” a US$ 42 mil
Uma rápida olhada na liquidez da carteira de pedidos fornece uma visão imediata de onde residem o suporte do comprador e o interesse do vendedor.
carregando De acordo com dados fornecidos ao X (antigo Twitter) em 4 de dezembro, os indicadores de materiais comerciais do recurso comercial mostraram a concentração de oferta mais forte em US$ 41.500 e US$ 40.700 no momento da redação deste artigo.
Há uma pressão de venda significativa aguardando logo acima do preço à vista, com traders de grande volume já vendendo em alta. Os indicadores físicos sugerem que isto não é coincidência.
“Como venho dizendo durante toda a semana, pensei que o Bitcoin continuaria a subir enquanto as baleias pudessem continuar a atrair liquidez de licitação para a faixa, ou atrair o suficiente para distribuí-la”, explicou ele no comentário que acompanhava.
“Eles conseguiram atrair mais de US$ 120 milhões para a faixa de negociação ativa, então não ficamos surpresos quando acordamos com o Bitcoin atingindo US$ 42.000, antes do início da liquidação.”
Dados de liquidez da carteira de pedidos BTC/USDT. Fonte: Indicadores Físicos/X
A análise acrescentou que as vendas esfriaram quando as barreiras de compra desapareceram, com US$ 86 milhões vendidos em apenas 30 minutos.
“Não tenho certeza se a festa ainda acabou”, observou ela, acrescentando que um novo bloco de liquidez para licitações de US$ 30 milhões acabara de surgir para potencialmente continuar o jogo.
Dados de liquidez de recursos estatísticos Rainha VidroEnquanto isso, US$ 42.420 apareceram como uma área próxima de interesse para derivativos na maior bolsa do mundo, a Binance, após a abertura de Wall Street em 4 de dezembro.
Gráfico de swap de liquidez perpétua BTC/USDT para Binance (captura de tela). Fonte: Coinglass
Os níveis de preços BTC de longo prazo permanecem válidos como sempre
Diminuindo o zoom, não há como negar o apelo psicológico dos níveis históricos de preços do Bitcoin.
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Para Scott Melker, trader, analista e apresentador de podcast que testemunhou pessoalmente o surgimento de muitas dessas linhas na areia, elas são mais importantes do que nunca.
“US$ 42.000 é historicamente um dos níveis mais importantes para o Bitcoin.” Dizer X assinantes em 4 de dezembro.
O gráfico anexo mostra os principais preços a ter em conta, que têm funcionado como ímanes desde a sua criação – alguns há mais de dois anos.
Por exemplo, US$ 42.000 representam o preço inicial de rejeição no início de 2021, quando o preço BTC/USD subiu acentuadamente com a notícia de que a fabricante de carros elétricos Tesla havia adicionado Bitcoin ao seu balanço.
“Foi o ponto morto da bomba Tesla em janeiro de 2021 e atuou como suporte e resistência inúmeras vezes depois disso”, explicou Melker.
Em outras partes do gráfico estão US$ 31.860, US$ 28.050 e US$ 25.200 – todos níveis importantes de suporte e resistência desde seu estabelecimento inicial de 2021 em diante.
No lado positivo, US$ 48.240, US$ 51.790 e, claro, o máximo histórico de US$ 69.000 representam níveis de resistência psicologicamente relevantes para o sentimento do mercado.
Níveis de suporte e resistência BTC/USD. Fonte: Scott Melker/X
Este artigo não contém conselhos ou recomendações de investimento. Cada movimento de investimento e negociação envolve riscos, e os leitores devem realizar suas próprias pesquisas ao tomar uma decisão.
Hoje cedo, C.E.O Daniel Eck Compartilhe a seguinte nota sobre as mudanças organizacionais da empresa com todos os funcionários do Spotify.
um time,
Nos últimos dois anos, temos nos concentrado em transformar o Spotify em uma empresa verdadeiramente excelente e sustentável – projetada para cumprir nosso objetivo de nos tornarmos a empresa líder mundial. Empresa líder em áudioE Um que impulsionará continuamente a lucratividade e o crescimento no futuro. Embora tenhamos feito progressos valiosos, como já disse muitas vezes, ainda temos trabalho a fazer. O crescimento económico desacelerou dramaticamente e o capital tornou-se mais caro. O Spotify não é exceção a esses fatos.
Isso me leva a uma decisão que significará uma grande mudança para nossa empresa. Para alinhar o Spotify com nossos objetivos futuros e garantir que estamos no tamanho certo para enfrentar os desafios futuros, tomei a difícil decisão de reduzir nosso número total de funcionários em aproximadamente 17% em toda a empresa. Sei que isso afetará diversas pessoas que fizeram contribuições valiosas. Para ser honesto, muitas pessoas inteligentes, talentosas e trabalhadoras estão nos deixando.
Para quem sai, somos uma empresa melhor pela sua dedicação e trabalho. Obrigado por compartilhar seus talentos conosco. Espero que você saiba que suas contribuições impactaram profundamente mais de meio bilhão de pessoas e milhões de artistas, criadores e autores em todo o mundo.
Sei que, para muitos, uma redução desta dimensão seria surpreendentemente grande, tendo em conta o recente relatório de lucros positivos e o nosso desempenho. Discutimos a possibilidade de fazer reduções menores ao longo de 2024 e 2025. No entanto, dada a lacuna entre a situação da nossa meta financeira e os nossos custos operacionais atuais, decidi que tomar medidas substanciais para reduzir os nossos custos é a melhor opção para atingir os nossos objetivos. Embora esteja convencido de que este é o caminho certo para a nossa empresa, também percebo que será extremamente doloroso para a nossa equipa.
Para entender essa decisão, acho importante avaliar o Spotify através de lentes objetivas e claras. Em 2020 e 2021, aproveitamos a oportunidade apresentada pelo capital de baixo custo e investimos significativamente na ampliação da equipe e na melhoria de conteúdo, marketing e novas verticais. Estes investimentos foram geralmente bem-sucedidos, contribuindo para o aumento da produção do Spotify e para o forte crescimento da plataforma durante o ano passado. No entanto, agora nos encontramos em um ambiente completamente diferente. Embora Depois dos nossos esforços de redução de custos no ano passado, a nossa estrutura de custos relativa ao local onde precisamos de estar ainda é muito grande.
Quando olhamos para 2022 e 2023, o que realizamos foi verdadeiramente impressionante. Mas, ao mesmo tempo, a realidade é que grande parte desta produção estava ligada ao acesso a mais recursos. Na maioria das medidas, éramos mais produtivos, mas menos eficientes. Precisamos ser ambos. Embora tenhamos feito algum trabalho para mitigar este desafio e nos tornarmos mais eficientes em 2023, ainda temos um longo caminho a percorrer antes de sermos produtivos e eficazes. Hoje, ainda temos demasiadas pessoas dedicadas a apoiar o trabalho e até mesmo a trabalhar em torno do trabalho, em vez de contribuir para oportunidades com impacto real. Mais pessoas deveriam concentrar-se na prestação de serviços aos nossos principais intervenientes – criadores e consumidores. Em duas palavras, temos que nos tornar A desenvoltura é implacável.
Sei que todos vocês estarão ansiosos para ouvir as próximas etapas sobre como esse processo funciona. Se você for um funcionário afetado, receberá um convite de calendário do RH nas próximas duas horas para uma conversa individual. Estas reuniões serão realizadas antes e durante o final de terça-feira Catarina Forneceremos mais detalhes sobre todos os detalhes, saiba que o seguinte se aplicará a todos esses companheiros de banda:
Indenização: Começaremos com uma linha de base para todos os funcionários, onde o funcionário médio recebe aproximadamente cinco meses de indenização. Isso será calculado com base nos requisitos locais de período de aviso prévio e no tempo de serviço do funcionário.
Unidade de alimentação externa: Todas as férias acumuladas e não utilizadas serão pagas a qualquer funcionário que esteja saindo.
assistência médica: Continuaremos a cobrir os cuidados de saúde dos funcionários durante o seu afastamento do serviço.
Apoio à imigração: Para funcionários cujo status de imigração está vinculado ao seu trabalho, os HRBPs trabalham com cada indivíduo afetado em coordenação com a nossa Equipe de Mobilidade.
Apoio à carreira:Todos os funcionários terão direito a dois meses de serviços de recolocação.
Quanto à equipe que permanecerá no Spotify, sei que essa decisão será difícil para muitos. Saiba que estamos focados em tratar nossos colegas afetados com o respeito e a compaixão que eles merecem.
Eu olho para a frente
A decisão de reduzir o tamanho da nossa equipe é um passo difícil, mas crítico, para a criação de um Spotify mais forte e eficiente para o futuro. Mas também destaca que precisamos mudar a forma como trabalhamos. Nos primeiros dias do Spotify, nosso sucesso foi conquistado com muito esforço. Tínhamos recursos limitados e precisávamos aproveitar ao máximo cada ativo. Nossa engenhosidade e criatividade são o que nos diferencia. À medida que envelhecemos, afastamo-nos ainda mais deste princípio básico de desenvoltura.
O Spotify de amanhã deve ser definido por ser incansavelmente engenhoso na forma como trabalhamos, inovamos e resolvemos problemas. Este tipo de desenvoltura vai além da definição básica – trata-se de preparar-se para a próxima fase, onde ser ágil não é apenas uma opção, mas uma necessidade.
A adoção dessa estrutura mais enxuta também nos permitirá investir nossos lucros de forma mais estratégica no negócio. Com uma abordagem mais direcionada, cada investimento e iniciativa torna-se mais impactante, proporcionando maiores chances de sucesso. Isto não é um retrocesso. É um redirecionamento estratégico. Continuamos comprometidos em investir e fazer apostas ousadas, mas agora, com uma abordagem mais focada, estamos garantindo a rentabilidade contínua e a capacidade de inovação do Spotify. Lean não significa pequenas ambições; Significa caminhos mais inteligentes e impactantes para alcançar.
Hoje é um dia difícil, mas importante para a empresa. Para ser muito claro, o meu compromisso com a nossa missão e a crença na nossa capacidade de alcançá-la nunca foram tão fortes. Espero que você se junte a mim na quarta-feira no Unplugged para discutir como avançaremos juntos. Esta redução de volume tornará necessária uma mudança na forma como trabalhamos, e compartilharemos mais sobre o que isso significará nos próximos dias e semanas. Assim como 2023 marcou um novo capítulo para nós, 2024 também marcará, à medida que construímos um Spotify mais forte.
Fonte obrigatória: Foto de Toby Scott/SOPA Images/Shutterstock (13034875b) O prédio de escritórios da Alaska Airlines é mostrado na sede da empresa em SeaTac, Washington. O Alaska Air Group (ALK) está programado para divulgar seus lucros trimestrais esta semana. Banners e Banners nos Estados Unidos – 16 de julho de 2022
CNN
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Companhias Aéreas do Alasca (Alex) anunciou no domingo que compraria a concorrenteCompanhias Aéreas Havaianas (Ha) por US$ 1,9 bilhão.
A aquisição foi o culminar de “vários meses” de negociações, segundo o CEO da Alaska Airlines, Ben Minicucci. Incluirá US$ 900 milhões em dívidas da Hawaiian Airlines.
“Este é um grande negócio que reúne duas companhias aéreas com uma lealdade incrível em nossa região”, disse Minicucci em entrevista coletiva, acrescentando que a fusão dará aos clientes de ambos os estados mais opções nacionais e internacionais.
A transação deverá ocorrer entreNove eEm 18 meses, ambas as empresas manterão suas marcas, uma decisão única que Minicucci e o CEO e presidente da Hawaiian Airlines, Peter Ingram, dizem ter sido tomada por respeito ao legado de quase 100 anos das empresas.As companhias aéreas e as comunidades que atendem.
Ambos os estados são “dependentes exclusivamente de viagens aéreas”, disse a Alaska Airlines em um comunicado à imprensa no domingo. A companhia aérea atende atualmente 19 cidades, muitas das quais não estão conectadas por estradas.
A fusão também transformará Honolulu no segundo maior centro da empresa, “permitindo maior conectividade internacional para viajantes da Costa Oeste em toda a região Ásia-Pacífico, com serviço centralizado através do Havaí”, de acordo com o comunicado de imprensa.
A frota da Alaska Airlines será expandida de cerca de 300 para 365 aeronaves, servindo um total de 138 destinos, incluindo “serviços diretos para 29 principais destinos internacionais nas Américas, Ásia, Austrália e Pacífico Sul”, disse a empresa em comunicado. lançar.
O serviço inaugural da Hawaiian Airlines para o Aeroporto Kahului de Maui se prepara para decolagem em Long Beach na quarta-feira, 10 de março de 2021.
Devido à adesão da Alaska à aliança internacional de companhias aéreas Oneworld, os clientes de fidelidade da Hawaiian Airlines terão acesso a benefícios aprimorados, como acesso a lounges, um programa aprimorado de fidelidade de cartão de crédito e a capacidade de ganhar e resgatar mais milhas.
“Na Alaska Airlines, estamos nos juntando a uma companhia aérea que atende há muito tempo o Havaí e tem uma rede complementar e uma cultura de serviço compartilhado”, disse Ingram. “Com a escala e os recursos adicionais que esta transação com a Alaska Airlines oferece, seremos capazes de acelerar os investimentos na experiência e tecnologia dos nossos hóspedes, ao mesmo tempo que mantemos a marca Hawaiian Airlines.”
Minicucci, que se tornará CEO de ambas as empresas, anunciou a medida como “pró-consumidor” e permitirá.Para que a quinta maior companhia aérea do país concorra de forma mais agressiva com a United, Delta, Southwest e American Airlines, que atualmente detêm 80% do mercado doméstico.
O acordo poderá enfrentar o escrutínio das autoridades antitruste. Isso ocorre menos de um mês depois que o CEO da JetBlue Airways, Robin Hayes, testemunhou no tribunal federal.Uma ação antitruste movida pelo Departamento de Justiça, procuradores-gerais de seis estados e do Distrito de Columbia sobre a proposta de aquisição da Spirit Airlines por US$ 3,8 bilhões pela empresa.
