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O S&P e o Nasdaq estão caindo à medida que dados fracos da folha de pagamento privada alimentam temores de recessão

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O S&P e o Nasdaq estão caindo à medida que dados fracos da folha de pagamento privada alimentam temores de recessão
  • Folhas de pagamento privadas dos EUA em março ficam abaixo das estimativas
  • FedEx alcança a consolidação das divisões operacionais
  • Os índices são mistos: Dow Jones subiu 0,17%, S&P 0,15%, Nasdaq caiu 0,51%

(Reuters) – O Standard & Poor’s 500 e o Nasdaq caíram nesta quarta-feira, com dados de folha de pagamento privados mais fracos do que o esperado para março aprofundando as preocupações de que o rápido aumento da taxa de juros do Federal Reserve possa levar a economia dos Estados Unidos à recessão.

O Relatório Nacional de Emprego dos EUA (ADP) mostrou que o emprego no setor privado dos EUA aumentou em 145.000 empregos no mês passado, em comparação com as expectativas dos economistas de um aumento de 200.000 empregos, somando-se aos sinais recentes de desaceleração da economia.

À medida que aumentam as preocupações sobre a deterioração das perspetivas económicas na sequência da recente turbulência no setor bancário, as expectativas do mercado mudaram a favor do banco central dos EUA, que está a travar para aumentar as taxas de juro.

As apostas dos traders em uma pausa do Fed em maio aumentaram para 60,8%, enquanto as chances de uma alta de 25 pontos-base na taxa caíram para 39,2%, de acordo com a ferramenta Fedwatch do CME Group.

As principais ações de tecnologia e crescimento, como Meta Platforms Inc (META.O), Tesla Inc (TSLA.O) e Amazon.com Inc (AMZN.O), caíram entre 0,3% e 1,4% no início do pregão.

A NVIDIA Corp. Do fabricante de chips.

Ações defensivas, como saúde (.SPXHC), serviços públicos (.SPLRCU) e bens de consumo (.SPLRCS) estavam no verde entre os principais setores do S&P 500.

Manter o Dow Jones à tona representou um ganho de 3,2% na Johnson & Johnson (JNJ.N), depois que a oferta de US$ 8,9 bilhões da empresa para encerrar processos relacionados ao talco ganhou o apoio de milhares de reclamantes, aliviando o ônus de seus planos de listar a unidade de saúde do consumidor. . Kinfu.

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Todos os olhos agora se voltam para o relatório Nonfarm Payrolls de março, o relatório de emprego mais abrangente, que será divulgado na sexta-feira para obter mais pistas sobre o estado do mercado de trabalho.

“The Street entende que com a desaceleração da folha de pagamento do ADP… e a possibilidade de que tenhamos uma queda nos números da folha de pagamento na sexta-feira, a economia já está desacelerando e o Fed só precisará aumentar a taxa novamente, se for o caso, “Sam disse. Stovall, estrategista-chefe de investimentos da CFRA Research em Nova York.

“Mas, ao mesmo tempo, acho que os investidores estão observando de perto para garantir que não caiamos em uma recessão profunda.”

Um relatório sobre a atividade não manufatureira em março do Institute for Supply Management é esperado ainda na quarta-feira.

Às 9h38 ET, o Dow Jones Industrial Average (.DJI) subia 57,17 pontos, ou 0,17%, para 33.459,55, o S&P 500 (.SPX) caía 6,16 pontos, ou 0,15%, para 4.094,44, e o Nasdaq . O Índice Composto (.IXIC) caiu 61,98 pontos, ou 0,51%, para 12.064,35 pontos.

O índice de referência S&P 500 e o pesado Nasdaq (.IXIC) estão agora a caminho de seu primeiro declínio semanal em quatro na semana de feriados.

A FedEx Corp (FDX.N) subiu 3,6%, já que a principal empresa de navegação disse que consolidaria suas divisões operacionais em uma única organização, intensificando os esforços para reduzir custos e aumentar a eficiência.

As emissões em declínio superaram as de alta em 2,10 para 1 na NYSE e 2,02 para 1 na Nasdaq.

O S&P registrou quatro novas máximas em 52 semanas e uma nova mínima, enquanto o Nasdaq registrou 17 novas máximas e 85 novas mínimas.

Reportagem adicional de Anika Biswas e Amruta Khandekar em Bengaluru; Edição por Nivedita Bhattacharjee e Shonak Dasgupta

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Walmart demite centenas de funcionários e pede que outros se mudem: NPR

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Walmart demite centenas de funcionários e pede que outros se mudem: NPR

Os compradores saem de uma loja do Walmart, em 21 de fevereiro de 2024, em Englewood, Colorado. O Walmart anunciou na terça-feira demissões que afetaram várias centenas de empregos nos escritórios da gigante do varejo.

David Zalubowski/AP


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David Zalubowski/AP

Os compradores saem de uma loja do Walmart, em 21 de fevereiro de 2024, em Englewood, Colorado. O Walmart anunciou na terça-feira demissões que afetaram várias centenas de empregos nos escritórios da gigante do varejo.

David Zalubowski/AP

BENTONVILLE, Arkansas – O Walmart anunciou na terça-feira demissões afetando várias centenas de empregos nos escritórios do campus da gigante do varejo.

Ele também disse que pediria à maioria dos trabalhadores remotos e funcionários em seus escritórios em Dallas, Atlanta e Toronto que se mudassem para seus escritórios principais em Bentonville, Arkansas; Hoboken, Nova Jersey; e a área da baía de São Francisco.

As transferências servirão ao objetivo de “reunir mais de nós, com mais frequência”, disse a notícia, transmitida por meio de um memorando dos funcionários do Walmart fornecido à Associated Press. O memorando também observou que estar juntos pessoalmente “nos torna melhores e nos ajuda a colaborar, inovar e avançar mais rápido”.

O memorando não deu uma razão para as demissões, a não ser observar que “algumas partes do nosso negócio fizeram mudanças” que resultarão em perdas de empregos.

Um porta-voz do Walmart não respondeu imediatamente às perguntas sobre o motivo das demissões e por que o Walmart está consolidando outros empregos administrativos em Arkansas, Nova Jersey e Califórnia.

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Ilya Sutskever, cofundador da OpenAI, diz que está deixando a startup

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Ilya Sutskever, cofundador da OpenAI, diz que está deixando a startup

Sam Altman (à esquerda), empresário, investidor, programador, fundador e CEO americano da empresa de inteligência artificial OpenAI, e o cofundador da empresa e cientista-chefe Ilya Sutskever, falam juntos na Universidade de Tel Aviv, em Tel Aviv, em 5 de junho de 2023.

Jacques Guise | AFP | Imagens Getty

Ilya Sutskever, cofundador da OpenAI, disse na terça-feira que está deixando a startup apoiada pela Microsoft.

“Estou entusiasmado com o que vem a seguir, um projeto de grande importância pessoal para mim e cujos detalhes compartilharei no devido tempo”, escreveu Sutskever em uma carta. Compartilhe X Terça-feira.

A saída ocorre meses depois que a OpenAI sofreu uma crise de liderança envolvendo o cofundador e CEO Sam Altman.

Em novembro, o conselho da OpenAI disse em comunicado que Altman não tinha sido “consistentemente sincero em suas comunicações com o conselho”. O problema logo se tornou mais complexo. Jornal de Wall Street Outros meios de comunicação informaram que Sutskever concentrou o seu foco em garantir que a IA não prejudicaria os seres humanos, enquanto outros, incluindo Altman, estavam mais interessados ​​em avançar com a introdução da nova tecnologia.

Quase todos os funcionários da OpenAI assinaram uma carta aberta dizendo que deixariam a empresa em resposta à ação do conselho. Dias depois, Altman voltou à empresa e os membros do conselho Helen Toner, Tasha McCauley e Sutskever, que votaram pela demissão de Altman, saíram. Adam D'Angelo, que também votou pela demissão de Altman, permanece no conselho.

Quando Altman foi questionado sobre a condição de Sutskever em uma ligação da Zoom com repórteres na época, ele disse que não havia atualizações para compartilhar. “Eu amo Elijah”, disse Altman “Espero que trabalhemos juntos pelo resto de nossa carreira, minha carreira, seja o que for.” “Não há nada a anunciar hoje.”

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Na terça-feira, Altman compartilhou seus pensamentos sobre a saída de Sutskever.

“Isso é profundamente triste para mim; Elijah é facilmente uma das maiores mentes da nossa geração, uma luz orientadora do nosso campo e um amigo querido”, escreveu Altman. Em X. “Seu brilho e visão são bem conhecidos; seu calor e compaixão são menos conhecidos, mas não menos importantes.” O diretor de pesquisa Jacob Paczucki, que trabalha na OpenAI desde 2017, substituirá Sutskever como cientista-chefe, disse Altman.

A OpenAI anunciou novos membros do conselho, incluindo o ex-co-CEO da Salesforce, Brett Taylor, e o ex-secretário do Tesouro, Larry Summers. A Microsoft recebeu uma posição de observadora no conselho de administração sem votação.

Em março, a OpenAI anunciou seu novo conselho de administração e a conclusão de uma investigação interna do escritório de advocacia norte-americano WilmerHale sobre os eventos que levaram à demissão de Altman. Altman retornou ao Conselho de Administração da OpenAI e três novos membros do conselho foram anunciados: Dra. Sue Desmond-Hellman, ex-CEO da Fundação Bill & Melinda Gates; Nicole Seligman, ex-vice-presidente executiva e consultora geral global da Sony Corporation e presidente da Sony Entertainment; e Fidji Simo, CEO e presidente da Instacart.

Os três novos membros trabalharão em estreita colaboração com os atuais membros do conselho Adam D'Angelo, Larry Summers e Brett Taylor, bem como com Greg, Sam e a administração sênior da OpenAI, de acordo com um comunicado da empresa em março, referindo-se ao cofundador da OpenAI, Greg Brockman. .

A notícia da saída de Sutskever chega um dia depois que a OpenAI lançou um novo modelo de IA e uma versão desktop do ChatGPT, junto com uma interface de usuário atualizada, o mais recente esforço da empresa para expandir o uso de seu popular chatbot.

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A atualização traz o modelo GPT-4 para todos, incluindo usuários gratuitos do OpenAI, disse a diretora de tecnologia Mira Moratti na segunda-feira em um evento transmitido ao vivo. Ela acrescentou que o novo modelo, GPT-4o, é “muito mais rápido” com recursos aprimorados de texto, vídeo e áudio.

A OpenAI disse que eventualmente planeja permitir que os usuários conversem por vídeo com o ChatGPT. “Esta é a primeira vez que damos um grande passo no que diz respeito à facilidade de uso”, disse Moratti.

Em 2015, Altman e o CEO da Tesla, Elon Musk, outro cofundador da OpenAI, queriam que Sutskever, então cientista pesquisador do Google, se tornasse o cientista-chefe da startup, de acordo com uma ação movida por Musk contra a OpenAI em março.

“O Dr. Sutskever debateu repetidamente se deveria deixar o Google e ingressar no projeto, mas no final foi um telefonema do Sr. Musk no dia em que a OpenAI, Inc. o registro legal: “Cientista-chefe da OpenAI, Inc.”

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O meme do rally ruge enquanto as ações permanecem em silêncio na contagem regressiva para a inflação

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O meme do rally ruge enquanto as ações permanecem em silêncio na contagem regressiva para a inflação

Os preços no atacado subiram mais do que o esperado em abril, de acordo com novos dados divulgados terça-feira. No entanto, ao analisar as revisões do PPI de março, o presidente da Reserva Federal, Jerome Powell, disse que a divulgação era “mista”.

“Tivemos uma leitura do PPI há apenas algumas horas e eu diria que na verdade é bastante misto”, disse Powell durante um painel de discussão em Amsterdã. “Você sabe, os números das manchetes eram maiores, mas eram revisões adversas.”

Ele acrescentou: “Eu não chamaria isso de quente, diria que é meio misto”.

Os preços no atacado aumentaram 0,5% em relação ao mês anterior em abril, acima das expectativas de 0,3%, de acordo com a última divulgação do Índice de Preços ao Produtor, que mede os preços que os produtores recebem pelos bens produzidos.

O “núcleo” do índice de preços ao produtor, que exclui categorias voláteis de alimentos e energia, subiu 0,5%, acima das estimativas de um aumento de 0,2%. Além disso, no comunicado, o aumento mensal de preços para março foi revisado para uma redução de 0,1% em relação à leitura inicial de um aumento de 0,2%.

Falando amplamente sobre a inflação, Powell disse na terça-feira que a sua confiança de que a inflação continuará a desacelerar não é tão elevada como era no início do ano e que o banco central terá de ser paciente antes de cortar as taxas de juro.

“Não esperávamos que este fosse um caminho tranquilo, mas é isso [inflation readings] “Foi mais alto do que acho que alguém esperava”, disse Powell. “O que isso nos disse foi que precisaríamos ser pacientes e deixar a política restritiva fazer o seu trabalho.”

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