Mais de 300.000 pessoas ingressaram na força de trabalho, e as fileiras daqueles que relatam não poder trabalhar devido ao Covid-19 caíram 1,8 milhão. arrefecimento do crescimento salarialum sinal de que a escassez de mão de obra em todo o país pode diminuir à medida que os empregadores preenchem cargos de baixos salários há muito inativos.

Os hotéis, restaurantes, parques temáticos e outras indústrias de hospitalidade lideraram as contratações à medida que as empresas procuravam acomodar um número crescente de turistas, participantes de conferências e viajantes de negócios. Nos últimos dias, os estados e as principais cidades suspenderam algumas das restrições restantes da Covid, o que pode impulsionar os negócios e o emprego.

Os números de empregos de sexta-feira foram resultado de pesquisas domiciliares e empresariais em meados de fevereiro, portanto, os efeitos, se houver, não foram mostrados. Invasão russa da Ucrânia na semana passada Foi na economia. Grandes ameaças se aproximam, incluindo um Aumento acentuado dos preços do petróleo Economistas disseram que isso pode prejudicar os gastos das famílias e, em última análise, inviabilizar a recuperação da economia e do mercado de trabalho.

“Temos uma prévia de como pode ser o mercado de trabalho pós-pandemia”, disse Daniel Chow, economista-chefe da Glassdoor. ‘Fundamentos do mercado de trabalho ainda são fortes.’

O rápido declínio na taxa de desemprego – de 6,2% há um ano e o nível mais alto após a Segunda Guerra Mundial atingiu 14,7% em abril de 2020– pode estimular O Federal Reserve em movimento para aumentar as taxas de juros Alguns economistas disseram, pela primeira vez desde que a pandemia começou em março de 2020. O presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, disse ao Congresso nesta semana que planeja propor um aumento de 0,25 ponto percentual na reunião do Fed de 15 a 16 de março para combater a alta inflação.

Ofuscado por fortes números de empregos Investidores temem a intensificação da ofensiva militar russa na Ucrânia. O Dow Jones Industrial Average caiu 179,86 pontos, ou 0,53%, para 33.614,80. O S&P 500 caiu 34,62 pontos, ou 0,79%, para 4.328,87.

Economistas disseram que três mudanças podem levar a um crescimento mais forte do emprego nesta primavera.

O primeiro é o declínio constante nos casos do vírus. A segunda é a ação de alguns estados e cidades nos últimos dias, como Washington, Nova York, Califórnia e Havaí, para suspender as regras que exigem que os clientes sejam vacinados e usem máscaras. A terceira é uma possível queda na poupança das famílias, o que pode pressionar as pessoas a retornarem ao mercado de trabalho para receber seus salários, principalmente com o aumento da inflação e volatilidade do mercado de ações.

O número de empregos nos EUA ainda é de 2,1 milhões, ou 1,4%, menos do que em fevereiro de 2020. Essa lacuna será fechada em questão de meses no ritmo atual de emprego. Desde outubro, a economia criou três milhões de empregos.

Embora as infecções por Covid-19 tenham caído acentuadamente em relação ao pico de janeiro, a epidemia está longe de terminar. Muitas indústrias dizem isso Eles ainda estão lutando para encontrar trabalhadores; As oportunidades de emprego permanecem perto de níveis recordes e Trabalhadores continuam a parar de fumar em taxas recordesmuitas vezes para empregos mais bem pagos, deixando muitas empresas com falta de pessoal.

Empregadores como o operador hoteleiro Garn Development estão desesperados para preencher cargos, especialmente aqueles que estão no nível de entrada, para absorver fortes gastos das famílias.

As reservas nos hotéis da empresa em Utah e em vários outros estados do oeste aumentaram quase 60% no ano passado em relação a 2020 e continuam aumentando este ano, disse Gabe Garn, COO da empresa familiar. Garn disse que os gerentes de hotéis tiveram que limpar quartos, servir comida e fazer outras tarefas normalmente reservadas para funcionários mal pagos devido à escassez de mão de obra.

Embora a empresa tenha tido algumas vagas de emprego de sorte recentemente, muitos trabalhadores se demitiram logo após serem contratados por melhores salários em outros setores.

“Quase no segundo em que você não consegue o horário que deseja, você só precisa sair e procurar outra coisa, porque o recrutamento está em toda parte”, disse Garn. “Agora, quando estamos entrevistando, é como se estivéssemos nos vendendo pela forma como o funcionário está se vendendo para nós. Agora você tem que convencê-los de que os merece em troca do contrário.”

O setor de hospitalidade – um dos setores mais atingidos durante a pandemia devido à forte queda nas viagens – representou um em cada 4 novos empregos nos EUA em fevereiro. Mas os ganhos foram amplos e abrangeram empregos em escritórios, construção, saúde e outros setores. O Departamento do Trabalho também revisou o crescimento do emprego nos últimos dois meses.

A forte demanda por emprego nessas indústrias parece beneficiar grupos que geralmente apresentam níveis mais altos de desemprego. A taxa de desemprego dos trabalhadores sem ensino médio caiu para 4,3% no mês passado, o nível mais baixo em registros desde 1992. A taxa de desemprego dos trabalhadores negros caiu 0,3 ponto percentual, para 6,6%, embora a taxa tenha permanecido duas vezes maior que a dos brancos trabalhadores. . A taxa de desemprego dos trabalhadores hispânicos caiu meio ponto percentual para 4,4%.

A queda no desemprego veio de pessoas que permaneceram desempregadas por um curto período de tempo. O número de pessoas sem trabalho por menos de cinco semanas caiu em 286.000, enquanto aqueles sem trabalho por seis meses ou mais permaneceram estáveis.

Várias mudanças parecem estar ajudando a indústria e outros provedores de serviços a preencher empregos.

altos salários É provável que atraia os trabalhadores de volta à força de trabalho, principalmente à medida que o custo de vida e as economias da família caem – embora ainda em um nível historicamente alto após as verificações de estímulo e o seguro-desemprego do governo federal no ano passado.

Os salários médios por hora dos trabalhadores do setor privado no mês passado cresceram apenas um centavo em relação a janeiro, após cinco meses consecutivos durante os quais cresceram pelo menos um centavo. Os salários médios caíram no mês passado para trabalhadores de manufatura, educação, saúde e hospitalidade. No entanto, no geral, os trabalhadores ganharam 5,1% a mais em fevereiro do que há um ano.

A taxa de participação na força de trabalho – o percentual de pessoas trabalhando ou procurando trabalho – subiu de 62,2% para 62,3%. Mas permaneceu 1,1 ponto percentual abaixo do nível pré-pandemia. Alguns economistas duvidam que o preço se recupere totalmente. Muitos trabalhadores idosos Aposentar-se cedo durante a pandemiaA imigração caiu drasticamente.

O mercado de trabalho pode aproximar-se – ou ser ou ultrapassar – o nível de emprego que pode ser sustentado sem desencadear uma inflação mais forte. Isso representa um dilema para o Federal Reserve. Com a inflação atingindo 7,5% em janeiro – bem acima da meta de 2% do banco central – o Fed planeja aumentar as taxas de juros várias vezes este ano para evitar o superaquecimento da economia. Mas os formuladores de políticas querem fazer isso em um ritmo modesto o suficiente para permitir o crescimento contínuo do emprego.

O Fed previu em dezembro que o desemprego de longa duração se estabilizaria em 4%.

Tirar mais trabalhadores dos bastidores pode ser difícil, disse Stephen Stanley, economista-chefe da Amherst Pierpont. A proporção de adultos de 25 a 54 anos com emprego é apenas um ponto percentual menor do que em fevereiro de 2020. Estima-se que existam quase um milhão de trabalhadores nessa faixa etária nas margens. “A ideia de que existem milhões de trabalhadores marginalizados esperando para voltar a procurar emprego em breve provavelmente está incorreta”, disse ele em nota aos clientes. “O mercado de trabalho está quase completamente superaquecido devido a uma demanda muito forte, uma situação que dificilmente se reverterá por algum tempo.”

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