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Meathead Movers foi processado pelos federais por discriminação etária

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Meathead Movers foi processado pelos federais por discriminação etária

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Uma empresa de mudanças com sede na Califórnia que se orgulha dos seus jovens funcionários está a ser processada pelo governo federal por discriminação etária.

A Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego processou a Meathead Movers por violar a lei de discriminação etária ao não contratar trabalhadores mais velhos em número suficiente. O Wall Street Journal informou.

Desde o seu lançamento em 1997, a missão da empresa sediada em Fresno tem sido recrutar estudantes-atletas. Suas postagens nas redes sociais mostram seus funcionários jovens e musculosos levantando pesos e levantando caixas.

Os funcionários, chamados de “Meatheads”, se enfrentam anualmente nas Olimpíadas de Meathead, correndo para coletar caixas e pular sobre elas.

Durante as mudanças, os trabalhadores são orientados a correr do caminhão de mudança até a casa quando estiverem de mãos vazias, segundo a revista.

A empresa afirma em seu site que “seu princípio fundamental é apoiar os atletas que se esforçam para alcançar a carreira dos seus sonhos e isso nunca mudará”.

A Meathead Movers, com sede na Califórnia, está sendo processada pela Equal Employment Opportunity Commission por discriminação etária em suas práticas de recrutamento e contratação. Movimentadores de carne
Os “Meatheads” são instruídos a correr do caminhão de mudança até a casa quando estiverem de mãos vazias. Movimentadores de carne

Os executivos da Meathead Movers negam que discriminem os trabalhadores mais velhos, alegando que o trabalho exige muito esforço para aqueles que não estão no seu melhor.

“Estamos 100% abertos a contratar qualquer pessoa de qualquer idade, se puder fazer o trabalho”, disse o proprietário da empresa, Aaron Stead, ao jornal. “As pessoas adoram trabalhar na Meathead, ou ficam desanimadas com a dificuldade do trabalho. É preciso mudar os móveis e correr para conseguir mais.

A Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego, presidida por Charlotte Burroughs, alega que as práticas de marketing e recrutamento da Meathead Movers desencorajam os trabalhadores mais velhos de se candidatarem, informou o Wall Street Journal. A agência afirma que os funcionários atuais são obrigados a procurar novos funcionários em potencial em academias e faculdades locais.

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A agência disse ao veículo que o preconceito de desânimo pode estar presente em anúncios de emprego, materiais de marketing e perguntas intrusivas relacionadas a pedidos de emprego, como perguntar sobre o horário das aulas de um aluno.

A EEOC investiga os assuntos da empresa desde 2017 por conta própria e não resultou de reclamação, como acontece com a maioria das suas investigações. No ano passado, recebeu mais de 70 mil reclamações e abriu 91 ações judiciais por discriminação no emprego, segundo o jornal.

Postagens nas redes sociais mostram funcionários da Meathead Movers treinando antes de transportar os clientes para casa. Movimentadores de carne
A Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego começou a investigar a empresa sediada em Fresno, Califórnia, em 2017. Movimentadores de carne

Os dois lados tentaram negociar um acordo, com a agência exigindo US$ 15 milhões antes de reduzir esse valor para cerca de US$ 5 milhões, de acordo com e-mails internos revisados ​​pelo The Wall Street Journal.

Meathead respondeu com uma oferta de acordo de US$ 750 mil. A Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego abriu a ação em setembro.

“Não tínhamos ideia de que estávamos fazendo algo errado por sermos uma empresa de transporte que emprega tantos estudantes-atletas”, disse Stead ao Wall Street Journal.

“Queremos mudar e evoluir, mas não podemos concordar em parar de trabalhar para isso.”

Burroughs foi nomeado presidente da Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego pelo presidente Biden. Desde que os Democratas assumiram o controlo da agência em Agosto, os comissários votaram sete vezes em questões de discriminação etária. Eles votaram em questões de idade apenas três vezes este ano antes disso.

Comprometeu-se a aplicar leis de discriminação etária relativamente ao preconceito de idade, uma vez que quase um quarto da força de trabalho do país tem 55 anos ou mais, e a agência parece estar a perseguir agressivamente casos de discriminação etária.

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De acordo com o Departamento do Trabalho, o número de idosos com mais de 65 anos na força de trabalho crescerá um terço nos próximos dez anos.

O Post entrou em contato com a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego para comentar o processo.

Os defensores dos americanos mais velhos elogiaram a agência, que aborda o preconceito de idade.

“Dwayne ‘The Rock’ Johnson tem mais de 50 anos”, disse ao jornal Bill Alvarado Rivera, vice-presidente sênior de litígios da AARP, uma associação de direitos dos idosos. “Tenho quase certeza de que ele seria bom em mover caixas”.

“Esse tipo de estereótipo sobre quem pode ser um bom motor não tem lugar em uma economia que valoriza os indivíduos.”


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Microsoft revela investimento de US$ 2,2 bilhões na Malásia com foco em inteligência artificial e nuvem | tecnologia

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Microsoft revela investimento de US$ 2,2 bilhões na Malásia com foco em inteligência artificial e nuvem |  tecnologia

O CEO da Microsoft, Satya Nadella, diz que a empresa fornecerá educação e treinamento para 200 mil pessoas.

A gigante da tecnologia Microsoft disse que investirá US$ 2,2 bilhões em inteligência artificial e infraestrutura em nuvem na Malásia para apoiar a transformação digital do país, após anúncios semelhantes na Indonésia e na Tailândia.

O anúncio do CEO da Microsoft, Satya Nadella, na quinta-feira, inclui planos para criar um Centro de Excelência em Inteligência Artificial e fornecer educação e treinamento para 200.000 pessoas no país do Sudeste Asiático.

“Estamos empenhados em apoiar a transformação da IA ​​na Malásia e garantir que ela beneficie todos os malaios”, disse Nadella durante a sua visita a Kuala Lumpur na última etapa da sua viagem por três países no Sudeste Asiático.

“Os nossos investimentos em infraestruturas e competências digitais ajudarão as empresas, comunidades e promotores malaios a aplicar tecnologias de ponta para impulsionar o crescimento económico inclusivo e a inovação em todo o país.”

Zafrul Abdul Aziz, Ministro do Investimento, Comércio e Indústria da Malásia, disse que o investimento reflete uma “parceria profunda baseada na confiança”.

“Na verdade, a posição da Malásia como um destino vibrante de investimento em tecnologia é cada vez mais reconhecida por nomes reconhecidos globalmente devido ao nosso ecossistema de semicondutores bem estabelecido, que é sublinhado pela nossa proposta de valor que diz ‘É aqui que começa a globalização'”, disse ele. .

“O desenvolvimento da infraestrutura de nuvem e IA da Microsoft, juntamente com oportunidades de habilidades em IA, melhorará significativamente a capacidade digital da Malásia e aumentará ainda mais nosso perfil no cenário tecnológico global. Juntos com a Microsoft, esperamos criar mais oportunidades para nossas PMEs e autossustentação. empregos.” Melhores salários para nossos funcionários, à medida que aproveitamos a revolução da IA ​​para acelerar a jornada de crescimento digital da Malásia.

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No início desta semana, Nadella anunciou bilhões de dólares em investimentos em inteligência artificial e serviços em nuvem na Indonésia e na Tailândia.

A empresa de consultoria global Kearney estimou que a IA poderia contribuir com quase 1 bilião de dólares para o PIB do Sudeste Asiático até 2030.

A Microsoft procura reforçar o apoio ao desenvolvimento da inteligência artificial em todo o mundo, com as suas iniciativas recentes que também incluem investimentos significativos no Japão e na empresa de inteligência artificial G42, sediada nos Emirados Árabes Unidos.

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Qualcomm oferece fortes previsões em referência à recuperação de smartphones

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Qualcomm oferece fortes previsões em referência à recuperação de smartphones

(Bloomberg) – A Qualcomm, maior vendedora mundial de processadores para smartphones, apresentou previsões otimistas para vendas e lucros no período atual, indicando que a demanda por telefones está aumentando após um declínio de dois anos.

Mais lidos da Bloomberg

A empresa disse em comunicado na quarta-feira que as receitas no período de três meses encerrado em junho ficarão entre US$ 8,8 bilhões e US$ 9,6 bilhões. Excluindo certos itens, o lucro será de US$ 2,15 a US$ 2,35 por ação. Os analistas esperavam vendas de US$ 9,08 bilhões e lucro de US$ 2,16 por ação.

As previsões indicam que o mercado de smartphones começou a recuperar, acompanhando a previsão da Qualcomm de que a procura irá recuperar gradualmente em 2024. A empresa sediada em San Diego também reportou resultados melhores do que o esperado no segundo trimestre – ajudada pelo progresso na China. Ela vende a tecnologia para fabricantes de telefones locais.

As ações subiram cerca de 3% nas negociações estendidas após o anúncio. Anteriormente, ele havia fechado a US$ 164,11 nas negociações de Nova York, um aumento de 13% este ano.

O CEO Cristiano Amon está tentando reduzir a dependência de chips telefônicos entrando em computadores pessoais, veículos e outros mercados. Mas a Qualcomm ainda depende fortemente da procura de telemóveis, especialmente na China.

No segundo trimestre, encerrado em 24 de março, o lucro foi de US$ 2,44 por ação, excluindo alguns itens. A receita aumentou 1%, para US$ 9,39 bilhões. Os analistas estimaram os lucros em US$ 2,32 e as vendas em US$ 9,32 bilhões.

A receita do segmento de smartphones aumentou 1% no último trimestre, uma desaceleração em relação ao aumento de 16% nos três meses anteriores. A Qualcomm disse que a China era um ponto positivo. As vendas aos fabricantes de telefones naquele país, o maior mercado para estes dispositivos, aumentaram 40% no primeiro semestre do ano fiscal, “refletindo a nossa forte posição competitiva e a recuperação da procura”.

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Neste mercado, Amon da Qualcomm disse que os seus clientes locais, incluindo Xiaomi, Honor, OnePlus Technology, Oppo e Vivo, estão a impulsionar a procura. Ele acrescentou que eles não estão perdendo participação no mercado de smartphones para a Huawei, uma empresa de tecnologia emergente na China. Amon disse que o retorno da Huawei ao mercado ajudou a impulsionar o interesse no sistema operacional Android, que muitas vezes é combinado com chips da Qualcomm.

“Não vimos quaisquer sinais de fraqueza no mercado Android premium da China”, disse ele.

O governo dos EUA colocou a Huawei na lista negra, e Amon observou que a Qualcomm vende apenas as peças de telefone 4G menos avançadas da empresa – em linha com as restrições comerciais dos EUA. Sua empresa espera que esse negócio não dê em nada no próximo ano.

A Apple, que divulga resultados amanhã, e a Samsung Electronics, fabricante de telefones Android, são os principais clientes de telefones da Qualcomm. Mas o iPhone da Apple depende da Qualcomm como chipset, e não do processador principal.

O grupo Internet das Coisas da Qualcomm, que fabrica eletrônicos para dispositivos conectados à Internet, sofreu com um excesso de estoque. A receita dessa unidade caiu 11% no último trimestre. As vendas de automóveis da Qualcomm aumentaram 35%.

Uma parcela adicional dos lucros da Qualcomm vem do licenciamento da tecnologia central que sustenta todas as redes móveis modernas. Os fabricantes de telefones pagam essas taxas, quer usem chipsets da marca Qualcomm ou não.

(Atualizações com comentários do CEO sobre o mercado chinês no oitavo parágrafo.)

Mais lidos da Bloomberg Businessweek

©2024 Bloomberg L.P.

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Um gato de Utah apaixonado por papelão faz uma viagem surpresa à Califórnia em uma caixa da Amazon

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Um gato de Utah apaixonado por papelão faz uma viagem surpresa à Califórnia em uma caixa da Amazon

Galina, uma gata de interior de Utah de 6 anos, adora se esconder e brincar com papelão.

No início deste mês, os dois embarcaram em uma exaustiva viagem pela Amazônia, uma busca frenética, um resgate na Califórnia e um reencontro choroso.

A proprietária Carrie Clark disse na terça-feira que sua família ainda está esperando para “reintroduzir seu papelão novamente” porque não querem estressá-la.

Clarke ganhou Galena ainda uma gatinha depois que sua tia resgatou uma gata selvagem grávida. A chita e o Siamese American Shorthairs têm sido companheiros constantes e fonte de apoio emocional.

“Já passei por um monte de problemas de saúde e ela e eu passamos por tudo isso juntos. Ela tem uma parte extra maravilhosa em sua personalidade que é tão cativante e ela sabe quando você não está se sentindo bem”, disse Clark. . “Ela é realmente muito especial para mim.”

Então, quando Jalina desapareceu em 10 de abril, Clarke estava uma bagunça.

Eles revistaram a vizinhança, colocaram panfletos e postaram avisos no Facebook sobre páginas de animais de estimação desaparecidos em Lehi, Utah.

“Não saber o que aconteceu com ela foi muito traumático. Chorei muito por sete dias tentando descobrir o que aconteceu”, disse Clark. Clark também passou por todos os piores cenários, imaginando se o gato poderia sair de casa e ser sequestrado por um predador ou atropelado por um carro.

Clark disse que recebeu uma “texto de mudança de vida” em 17 de abril, dizendo que o microchip de Galena havia sido escaneado, então Clark sabia que ele foi encontrado em algum lugar. Pouco depois, ela recebeu uma ligação informando que seu gato estava perto de Riverside, Califórnia, após ser encontrado em uma caixa com botas com biqueira de aço que havia sido devolvida a um armazém da Amazon.

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O marido de Clark encomendou vários pares de sapatos, guardou um e devolveu o restante em uma caixa grande no dia 10 de abril.

“Percebemos que nosso lindo gato havia pulado nesta caixa sem que soubéssemos”, disse ela.

Clark disse que os funcionários da Amazon sabiam exatamente para quem ligar quando encontrassem o gato: a colega de trabalho Brandi Hunter, que resgata gatos.

Hunter levou o gato para casa e ao veterinário no dia seguinte, onde o microchip foi escaneado.

Clark conversou com Hunter, que “me acalmou e disse que meu gato estava bem”, apesar de ter passado seis dias em uma caixa de papelão sem comida ou água.

“Eu queria tanto estar com ela”, disse Clark. Ela e o marido voaram para a Califórnia no dia seguinte, encontraram Galina no consultório do veterinário e alugaram um carro para voltar para casa.

“Fizemos o que tínhamos que fazer porque eu a adoro”, disse Clark.

Foi uma semana muito emocionante.

“Ela passou de rir histericamente porque estava presa assim – enviamos nosso gato pelo correio – você sabe… apenas a parte engraçada, para chorar histericamente, tudo em cerca de cinco segundos”, disse Clark.

Clark disse que a família teve sorte em trazer Galena de volta, em parte porque o tempo não estava severo durante o período em que o gato desapareceu, a caixa foi rasgada, permitindo que ela respirasse mais, e porque foi Hunter quem a levou. lá. Um veterinário e escaneou-a em busca de um microchip.

Desde que a notícia foi divulgada, Clark compartilhou a história de seu gato, com conselhos para microchipar seus animais de estimação e verificar novamente suas caixas da Amazon antes de devolvê-las.

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Galina é uma gata calma, disse Clark.

“Ela não miou”, disse Clark. “Adorávamos que ela miasse, então sabíamos que ela estava miando” na caixa.

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