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Leia a carta do CEO da Activision Blizzard, Bobby Kotik, abordando as alegações de assédio

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a noite anterior Liberação de funcionário sugerida para a Activision BlizzardPelo menos parte da empresa Agora promove ativamente, fornecendo licença remuneradaCEO, Bobby Kotik emitiu uma carta a todos os funcionários – e investidores, E A audiência -Watching the company está lutando com alegações de assédio sexual e discriminação no local de trabalho agora.

Na última contagem, quase um terço dos funcionários da empresa assinaram uma carta aberta condenando a resposta inicial da Activision Blizzard a essas alegações, e a carta de Kotick segue em frente: “Nossas respostas iniciais aos problemas que enfrentamos juntos e às suas preocupações foram, francamente, um tom surdo. “, Escreve.

Kotick diz que o escritório de advocacia WilmerHale analisará prontamente as políticas da empresa para “promover um ambiente de trabalho respeitoso e inclusivo”, a Activision Blizzard “continuará a investigar cada reclamação e não hesitará em tomar medidas decisivas,” qualquer um “que tenha impedido a integridade de nossas reclamações processos de avaliação “, e que irá garantir que os gerentes de contratação considerem diversas listas de candidatos para vagas em aberto

A empresa também planeja mudar seus jogos. “Ouvimos comentários de funcionários e comunidades de jogadores de que parte do conteúdo do jogo é impróprio. Estamos removendo esse conteúdo”, escreve Kotick. Blizzard anunciou hoje cedo quem – qual mundo das latas Ele removerá “referências inadequadas ao nosso mundo”, sem especificar nenhum deles.

Toda a situação lembra muito a Ubisoft, CEO Yves Guillemot Ela também anunciou que a empresa fará a limpeza da casa Após uma resposta inadequada às alegações iniciais de má conduta sexual.

Você pode ler a mensagem completa abaixo:

27 de julho de 2021

Esta semana foi difícil e perturbadora.

Gostaria de reconhecer e agradecer a todos aqueles que se apresentaram no passado e nos últimos dias. Agradeço sua coragem. Cada voz conta – e faremos um trabalho melhor de escuta agora e no futuro.

Nossas respostas iniciais aos problemas que enfrentamos juntos e às suas preocupações foram, francamente, surdas.

É essencial que reconheçamos todos os pontos de vista e experiências e respeitemos os sentimentos daqueles que foram maltratados de alguma forma. Lamento não termos oferecido a simpatia e compreensão certas.

Muitos de vocês nos disseram que a comunicação ativa vem de um profundo interesse na empresa. Conectar tantas pessoas, trocar ideias e sugestões e destacar oportunidades de melhoria é um reflexo poderoso de como você se preocupa com nossas comunidades de colegas e jogadores – e uns com os outros. Garantir que tenhamos um ambiente de trabalho seguro e acolhedor é minha principal prioridade. A equipe de liderança ouviu você em alto e bom som.

Agimos rapidamente para ser a empresa gentil e atenciosa para a qual você trabalha e para garantir um ambiente seguro. Não há lugar em nossa empresa para discriminação, assédio ou tratamento desigual de qualquer tipo.

Faremos tudo ao nosso alcance para garantir que, juntos, melhoremos e construamos o local de trabalho inclusivo necessário para promover a criatividade e a inspiração.

Pedi ao escritório de advocacia WilmerHale para conduzir uma revisão de nossas políticas e procedimentos para garantir que temos e mantemos as melhores práticas para promover um local de trabalho respeitoso e inclusivo. Este trabalho começará imediatamente. A equipe da WilmerHale será liderada por Stephanie Avakian, membro da equipe de gerenciamento da WilmerHale e, mais recentemente, Diretora de Execução da Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos.

Encorajamos qualquer pessoa com uma experiência que acredite violar nossas políticas ou de alguma forma incomodá-lo no local de trabalho a usar qualquer um de nossos muitos canais para denunciar ou entrar em contato com Stephanie. Ela e sua equipe na WilmerHale estarão disponíveis para falar com você em uma base confidencial e podem ser contatadas em [email protected] ou 202-247-2725. Sua comunicação será mantida em sigilo. É claro que nenhuma retaliação será tolerada.

Estamos comprometidos com mudanças de longo prazo. Com efeito imediato, tomaremos as seguintes ações:

Apoio da equipe. Continuaremos investigando cada reclamação e não hesitaremos em tomar medidas decisivas. Para aprimorar nossas capacidades nessa área, estamos adicionando funcionários seniores e outros recursos à nossa equipe de conformidade e de relações com funcionários.

Audiências. Sabemos que muitos de vocês inspiraram ideias sobre como melhorar nossa cultura. Criaremos espaços seguros, moderados por terceiros, para que você possa conversar e compartilhar áreas que precisam de melhorias.

Mudanças de pessoal. Avaliamos imediatamente os gerentes e líderes de toda a empresa. Qualquer um que tenha obstruído a integridade de nossas operações será rescindido para avaliar as reclamações e impor as consequências apropriadas.

práticas de emprego. No início deste ano, enviei um e-mail pedindo a todos os gerentes de contratação que tenham listas diversas de candidatos para todas as vagas de emprego. Adicionaremos recursos de conformidade para garantir que nossos gerentes de contratação realmente cumpram esta diretiva.

Mudanças no jogo. Ouvimos comentários de comunidades de funcionários e jogadores que alguns conteúdos do jogo são inadequados. Estamos removendo este conteúdo.

Seu bem-estar continua sendo minha prioridade e não pouparei recursos da empresa para garantir que ela tenha a cultura mais acolhedora, confortável e segura possível.

Você tem meu compromisso inabalável de que juntos melhoraremos nossa empresa e seremos a empresa de entretenimento mais inspiradora e inclusiva do mundo.

bem-vinda,

Bobby

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As ações param de cair enquanto a Apple sobe antes dos lucros: encerramento dos mercados

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As ações param de cair enquanto a Apple sobe antes dos lucros: encerramento dos mercados

(Bloomberg) — As maiores empresas de tecnologia do mundo lideraram uma recuperação nas ações dos EUA antes dos lucros da Apple Inc., com Wall Street também se preparando para um relatório de empregos na sexta-feira.

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As ações pararam de cair por dois dias. A Nvidia Corp liderou os ganhos nos fabricantes de chips e a Apple subiu 1,5%. Wall Street espera que a fabricante do iPhone anuncie uma recompra de ações, seguindo os passos das grandes empresas de tecnologia Alphabet Inc. e Meta Platforms Inc. Qualquer notícia relacionada aos recursos de inteligência artificial pode gerar ainda mais entusiasmo.

No período que antecedeu o relatório mensal sobre o emprego, os dados mostraram que os custos laborais nos EUA registaram o maior aumento num ano, à medida que os ganhos de produtividade abrandavam, aumentando o risco de a inflação permanecer elevada. Economistas consultados pela Bloomberg esperavam um aumento de 240 mil nas folhas de pagamento não agrícolas, o ritmo mais lento desde novembro.

O Federal Reserve decidiu na quarta-feira deixar sua meta de taxa de juros entre 5,25% e 5,5%, após uma série de dados que indicavam pressões contínuas sobre os preços. Jerome Powell disse que é improvável que o próximo movimento do Fed seja aumentar as taxas de juros.

“Embora o Fed pareça ter descartado o aumento das taxas de juros, ele também deixou claro que deseja manter as taxas de juros altas por mais tempo”, disse Chris Larkin, da E*Trade do Morgan Stanley. “Os mercados estarão ávidos por quaisquer dados que sugiram que a economia não está a acelerar mais do que no primeiro trimestre.”

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O índice S&P 500 oscila perto de 5.040. A Qualcomm, maior vendedora mundial de processadores para smartphones, subiu com base nas expectativas otimistas. recusou. Por causa de expectativas decepcionantes. Os rendimentos do Tesouro de 10 anos permaneceram pouco alterados, em 4,63%. O dólar caiu.

O mercado de opções está apostando que as ações oscilarão amplamente após o relatório de emprego nos EUA de sexta-feira, que os investidores esperam que forneça mais clareza sobre o quanto o Fed reduzirá as taxas de juros este ano.

Espera-se que o S&P 500 se mova 1,2% em qualquer direção após a divulgação, com base no custo das negociações de compra e venda que expiram na sexta-feira, de acordo com Stuart Kaiser, chefe de estratégia de negociação de ações dos EUA no Citigroup.

Esse número, baseado nos preços estendidos da Standard & Poor’s até o fechamento de quarta-feira, é a maior oscilação implícita antes de um relatório de emprego desde março de 2023, disse ele.

As características mais proeminentes da empresa:

  • A Peloton Interactive disse que o CEO Barry McCarthy deixará o cargo enquanto a empresa passa por uma grande reestruturação que reduzirá sua força de trabalho global em 15%, em um esforço para reduzir custos.

  • A MGM Resorts International reportou vendas e lucros no primeiro trimestre que superaram as expectativas dos analistas, aproveitando a recuperação pós-pandemia em Macau e uma nova parceria com a Marriott International que ajudou a preencher os quartos de hotel.

  • A Carvana reportou lucros mais fortes, uma vez que as receitas superaram as expectativas, à medida que a empresa se aprofunda num plano de reestruturação e recupera o dinamismo das vendas.

  • DoorDash Inc., o maior serviço de entrega de alimentos dos EUA, ofereceu uma perspectiva de lucros decepcionante para o trimestre atual, à medida que a empresa investe na expansão de sua lista de parceiros não-restaurantes e na melhoria da eficiência.

  • Moderna Inc. A empresa relatou um prejuízo no primeiro trimestre menor do que Wall Street esperava, já que o corte de custos da gigante da biotecnologia ajudou a compensar um declínio acentuado em seus negócios relacionados ao coronavírus.

  • anunciou a Apollo Global Management Inc. Relatou lucros mais elevados no primeiro trimestre, à medida que a empresa recebeu mais taxas de administração e estabeleceu um recorde de US$ 40 bilhões em crédito privado, uma área-chave de crescimento.

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Principais eventos desta semana:

  • Desemprego na zona euro, sexta-feira

  • Desemprego nos EUA, relatório de folhas de pagamento não agrícolas, serviços ISM, sexta-feira

  • O presidente do Fed de Chicago, Austin Goolsbee, fala na sexta-feira

Alguns movimentos importantes nos mercados:

Lojas

  • O S&P 500 subiu 0,4% às 10h31, horário de Nova York

  • O Nasdaq 100 subiu 0,5%.

  • O Dow Jones Industrial Average subiu 0,4%

  • O índice Stoxx Europe 600 pouco mudou

  • Índice MSCI World sobe 0,5%

Moedas

  • O índice Bloomberg Dollar Spot caiu 0,4%.

  • O euro caiu 0,2%, para US$ 1,0688.

  • A libra esterlina caiu 0,3 por cento, para US$ 1,2487

  • O iene japonês subiu 0,1% para 154,40 por dólar

Moedas digitais

  • Bitcoin subiu 2,4% para US$ 58.651,28

  • Ethereum subiu 1,3% para US$ 2.975,97

Títulos

  • O rendimento dos títulos do Tesouro de 10 anos permaneceu pouco alterado em 4,63%.

  • O rendimento dos títulos alemães de 10 anos caiu dois pontos base, para 2,56%.

  • O rendimento dos títulos de 10 anos do Reino Unido caiu cinco pontos base, para 4,31%.

Bens

  • Houve pouca mudança no petróleo bruto West Texas Intermediate

  • O ouro caiu 1% nas transações à vista, para US$ 2.296,52 por onça

Esta história foi produzida com assistência da Bloomberg Automation.

–Com assistência de Ryan Vlastelica e Jessica Minton.

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©2024 Bloomberg L.P.

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Microsoft revela investimento de US$ 2,2 bilhões na Malásia com foco em inteligência artificial e nuvem | tecnologia

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Microsoft revela investimento de US$ 2,2 bilhões na Malásia com foco em inteligência artificial e nuvem |  tecnologia

O CEO da Microsoft, Satya Nadella, diz que a empresa fornecerá educação e treinamento para 200 mil pessoas.

A gigante da tecnologia Microsoft disse que investirá US$ 2,2 bilhões em inteligência artificial e infraestrutura em nuvem na Malásia para apoiar a transformação digital do país, após anúncios semelhantes na Indonésia e na Tailândia.

O anúncio do CEO da Microsoft, Satya Nadella, na quinta-feira, inclui planos para criar um Centro de Excelência em Inteligência Artificial e fornecer educação e treinamento para 200.000 pessoas no país do Sudeste Asiático.

“Estamos empenhados em apoiar a transformação da IA ​​na Malásia e garantir que ela beneficie todos os malaios”, disse Nadella durante a sua visita a Kuala Lumpur na última etapa da sua viagem por três países no Sudeste Asiático.

“Os nossos investimentos em infraestruturas e competências digitais ajudarão as empresas, comunidades e promotores malaios a aplicar tecnologias de ponta para impulsionar o crescimento económico inclusivo e a inovação em todo o país.”

Zafrul Abdul Aziz, Ministro do Investimento, Comércio e Indústria da Malásia, disse que o investimento reflete uma “parceria profunda baseada na confiança”.

“Na verdade, a posição da Malásia como um destino vibrante de investimento em tecnologia é cada vez mais reconhecida por nomes reconhecidos globalmente devido ao nosso ecossistema de semicondutores bem estabelecido, que é sublinhado pela nossa proposta de valor que diz ‘É aqui que começa a globalização'”, disse ele. .

“O desenvolvimento da infraestrutura de nuvem e IA da Microsoft, juntamente com oportunidades de habilidades em IA, melhorará significativamente a capacidade digital da Malásia e aumentará ainda mais nosso perfil no cenário tecnológico global. Juntos com a Microsoft, esperamos criar mais oportunidades para nossas PMEs e autossustentação. empregos.” Melhores salários para nossos funcionários, à medida que aproveitamos a revolução da IA ​​para acelerar a jornada de crescimento digital da Malásia.

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No início desta semana, Nadella anunciou bilhões de dólares em investimentos em inteligência artificial e serviços em nuvem na Indonésia e na Tailândia.

A empresa de consultoria global Kearney estimou que a IA poderia contribuir com quase 1 bilião de dólares para o PIB do Sudeste Asiático até 2030.

A Microsoft procura reforçar o apoio ao desenvolvimento da inteligência artificial em todo o mundo, com as suas iniciativas recentes que também incluem investimentos significativos no Japão e na empresa de inteligência artificial G42, sediada nos Emirados Árabes Unidos.

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Qualcomm oferece fortes previsões em referência à recuperação de smartphones

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Qualcomm oferece fortes previsões em referência à recuperação de smartphones

(Bloomberg) – A Qualcomm, maior vendedora mundial de processadores para smartphones, apresentou previsões otimistas para vendas e lucros no período atual, indicando que a demanda por telefones está aumentando após um declínio de dois anos.

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A empresa disse em comunicado na quarta-feira que as receitas no período de três meses encerrado em junho ficarão entre US$ 8,8 bilhões e US$ 9,6 bilhões. Excluindo certos itens, o lucro será de US$ 2,15 a US$ 2,35 por ação. Os analistas esperavam vendas de US$ 9,08 bilhões e lucro de US$ 2,16 por ação.

As previsões indicam que o mercado de smartphones começou a recuperar, acompanhando a previsão da Qualcomm de que a procura irá recuperar gradualmente em 2024. A empresa sediada em San Diego também reportou resultados melhores do que o esperado no segundo trimestre – ajudada pelo progresso na China. Ela vende a tecnologia para fabricantes de telefones locais.

As ações subiram cerca de 3% nas negociações estendidas após o anúncio. Anteriormente, ele havia fechado a US$ 164,11 nas negociações de Nova York, um aumento de 13% este ano.

O CEO Cristiano Amon está tentando reduzir a dependência de chips telefônicos entrando em computadores pessoais, veículos e outros mercados. Mas a Qualcomm ainda depende fortemente da procura de telemóveis, especialmente na China.

No segundo trimestre, encerrado em 24 de março, o lucro foi de US$ 2,44 por ação, excluindo alguns itens. A receita aumentou 1%, para US$ 9,39 bilhões. Os analistas estimaram os lucros em US$ 2,32 e as vendas em US$ 9,32 bilhões.

A receita do segmento de smartphones aumentou 1% no último trimestre, uma desaceleração em relação ao aumento de 16% nos três meses anteriores. A Qualcomm disse que a China era um ponto positivo. As vendas aos fabricantes de telefones naquele país, o maior mercado para estes dispositivos, aumentaram 40% no primeiro semestre do ano fiscal, “refletindo a nossa forte posição competitiva e a recuperação da procura”.

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Neste mercado, Amon da Qualcomm disse que os seus clientes locais, incluindo Xiaomi, Honor, OnePlus Technology, Oppo e Vivo, estão a impulsionar a procura. Ele acrescentou que eles não estão perdendo participação no mercado de smartphones para a Huawei, uma empresa de tecnologia emergente na China. Amon disse que o retorno da Huawei ao mercado ajudou a impulsionar o interesse no sistema operacional Android, que muitas vezes é combinado com chips da Qualcomm.

“Não vimos quaisquer sinais de fraqueza no mercado Android premium da China”, disse ele.

O governo dos EUA colocou a Huawei na lista negra, e Amon observou que a Qualcomm vende apenas as peças de telefone 4G menos avançadas da empresa – em linha com as restrições comerciais dos EUA. Sua empresa espera que esse negócio não dê em nada no próximo ano.

A Apple, que divulga resultados amanhã, e a Samsung Electronics, fabricante de telefones Android, são os principais clientes de telefones da Qualcomm. Mas o iPhone da Apple depende da Qualcomm como chipset, e não do processador principal.

O grupo Internet das Coisas da Qualcomm, que fabrica eletrônicos para dispositivos conectados à Internet, sofreu com um excesso de estoque. A receita dessa unidade caiu 11% no último trimestre. As vendas de automóveis da Qualcomm aumentaram 35%.

Uma parcela adicional dos lucros da Qualcomm vem do licenciamento da tecnologia central que sustenta todas as redes móveis modernas. Os fabricantes de telefones pagam essas taxas, quer usem chipsets da marca Qualcomm ou não.

(Atualizações com comentários do CEO sobre o mercado chinês no oitavo parágrafo.)

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©2024 Bloomberg L.P.

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