Elon Musk planeja cortar cerca de 3.700 empregos no Twitter Inc. , ou metade da força de trabalho da empresa de mídia social, em um esforço para cortar custos após sua aquisição de US$ 44 bilhões, segundo pessoas familiarizadas com o assunto.
O novo proprietário do Twitter pretende informar os funcionários afetados na sexta-feira, disseram as pessoas, que pediram anonimato para discutir os planos não públicos. Musk também planeja reverter a política atual da empresa de trabalhar de qualquer lugar e está pedindo aos funcionários restantes que se reportem aos escritórios – embora algumas exceções possam ser feitas, disseram as pessoas.
Musk e uma equipe de consultores estão considerando uma série de cenários para cortes de empregos e outras mudanças de política no Twitter de São Francisco, disseram as pessoas, acrescentando que os termos dos cortes de pessoal podem mudar. Duas pessoas disseram que em um dos cenários em estudo, os trabalhadores demitidos receberiam verbas rescisórias por 60 dias.
Um porta-voz do Twitter não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.
Musk está sob pressão para encontrar maneiras de cortar os custos do negócio que pagou em excesso. O bilionário concordou em pagar US$ 54,20 por ação em abril, quando os mercados caíram. Em seguida, ele tentou por vários meses sair do negócio, alegando que a empresa o havia enganado sobre a proliferação de contas falsas. O Twitter processou para forçar Musk a honrar seu acordo e, nas últimas semanas, Musk cedeu, rendendo-se para selar o acordo em termos mutuamente acordados. O acordo Take-Private foi fechado na quinta-feira.
Os funcionários do Twitter estão se preparando para demissões desde que Musk assumiu o cargo e imediatamente demitiu muitos dos principais executivos, incluindo o CEO Parag Agrawal, o diretor financeiro Ned Segal e os diretores jurídicos Vijaya Jade e Sean Edget. Nos dias que se seguiram, as principais saídas para o marketing incluíram Leslie Berland, diretora de clientes Sarah Personnet, e Jean-Philippe Miho, vice-presidente de soluções globais para clientes.
Musk se apagou como “o chefe do Twit” em sua biografia na rede social. A Bloomberg informou anteriormente que ele próprio assumirá o cargo de CEO interino. Ele também dissolveu o conselho de administração da empresa e tornou-se o único diretor, dizendo mais tarde que era “apenas temporário”.
Pessoas familiarizadas com o assunto disseram que, no fim de semana, alguns funcionários com cargos de gerente e vice-presidente foram demitidos. Outros líderes foram solicitados a fazer listas de funcionários de suas equipes que poderiam ser excluídos, disseram as pessoas.
Os funcionários seniores das equipes de produtos foram solicitados a reduzir em 50% o número de funcionários, disse uma pessoa no início desta semana. A pessoa disse que os engenheiros e funcionários da Tesla Inc. , a montadora Musk também executa, veja listagens. As demissões foram elaboradas e classificadas com base nas contribuições dos indivíduos ao código do Twitter durante seu tempo na empresa, disseram as pessoas. A avaliação foi conduzida por funcionários da Tesla e administradores do Twitter.
Preocupações com cortes acentuados de pessoal começaram a surgir no período que antecedeu a compra de Musk, quando os potenciais investidores foram informados de que ele cortaria 75% da força de trabalho, que totalizava cerca de 7.500 até o final de 2021. Musk posteriormente negou que os cortes seja tão profundo. .
Nas últimas semanas, Musk começou a sugerir prioridades de contratação, dizendo que quer se concentrar no produto principal. Ele twittou no início de outubro: “Engenharia de software, operações de servidor e design dominarão a situação”.
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