Já a Amazônia fecha com os ativistas que expulsou

A Amazon resolveu uma disputa com duas operadoras que O National Labor Relations Board disse que eles foram demitidos por causa de seu ativismo. Em abril de 2020, a empresa Lance Emily Cunningham e Marin Costa Depois eles organizaram um protesto contra o trabalho da Amazon com empresas de petróleo e gás, bem como levantaram preocupações sobre as ações da empresa relacionadas ao vírus Corona em seus armazéns. Em uma declaração conjuntaCosta e Cunningham disseram que a empresa teria que pagar seus salários perdidos, bem como dizer aos funcionários que eles não podem ser demitidos por causa do regulamento. Eles não mencionaram se conseguirão seus empregos como designers de experiência do usuário.

Na época da decisão do NLRB, a Amazon disse que não concordava com as descobertas e que Costa e Cunningham foram demitidos por violar políticas internas. As decisões do NLRB não têm o peso das decisões de juízes federais, mas do Conselho de Relações Trabalhistas Pode discutir o sistema legal que suas ordens devem ser cumpridas. Muitas vezes , Ambos os lados vão se estabelecer Como vimos hoje.

Amazon não respondeu imediatamente a um pedido de comentário Contar CNBC Ele e a equipe “chegaram a um acordo mútuo resolvendo as questões jurídicas neste caso e saúdam a resolução da questão”. Costa e Cunningham descreveram o acordo como uma “vitória para proteger os direitos dos trabalhadores”.

Amazonas Enfrenta muitas reclamações de NLRBe NLRB Emitiu uma avaliação preliminar Em agosto, a empresa interferiu ilegalmente com Campanha muito divulgada do Warehouse Consortium Em Bessemer, Alabama. este caso Atualmente ainda aberto.

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A Amazon já foi solicitada a publicar avisos informando os trabalhadores sobre seus direitos trabalhistas devido a acordos anteriores, portanto, esta não é uma nova vitória para reguladores ou ativistas. Alguns trabalhadores argumentam Que os acordos e decisões do NLRB não trazem consequências suficientes para que a Amazon mude seu comportamento de retaliação contra seus funcionários.

Annaliese Franke

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